很多人都覺得自己的付出和收穫不成正比，其實這很正常，老闆就是要讓你創造價值的，如果你創造的價值，全部自己拿走，那老闆為什麼要用你呢？
有工作，有收入就不錯了！給你幾條老油條常用的馭人術！
直奔主題！
一、畫大餅、出爾反爾！
1、給你說的天花亂墜，讓你覺得很有前途，所以努力去幹！
2、該兌現的時候，各種苛刻的挑剔，因為人家有“最終解釋權”
3、會有一部分人得到獎勵，但大部分人不會有。如果一個人都沒有獲獎，那就是騙人，一次，兩次行，次數多了就不行了！如果人人都能按標準就獲獎，那老闆不賠死了？所以，一部分人獲獎，大部分人不獲獎，釣著你不斷努力，你還拿不走東西！
二、重用專業技術人才！
1、學技術成本很大，學成以後還得一直自己幹，所以老油條們不學技術，一是，自己學不會。二是，學會了也得一直幹技術活，難以快速進步。所以，不學！
2、自己不學，還得有人幹活啊！所以重用專業技術人才，為自己創造價值！
3、樹立讓員工鑽研技術的價值導向，讓人沒心思搞別的事情，便於管理！
4、技術這東西，造不了假，有就是有，沒就是沒，便於認定成績。
所以，你知道你為什麼很努力，但卻沒有回報了吧？
1、因為你乾的不是技術活，隨時可以被替代！
2、因為你的成績不容易被認定。
3、因為你沒有直接創造經濟效益，比如，你是辦公室文員，你是不為單位直接賺錢的，所以即使你很努力，但卻很難得到認可！
三、時大時小的肚量！
1、有時候肚量很大，讓人感覺是遇到了知音和貴人，所以努力幹活！
2、有時候肚量很小，在一點雞毛蒜皮的小事上吹毛求疵！這是在敲打你，不要得意忘形，讓你知道誰說了算！
3、你的老闆到底是一個什麼樣的人，完全取決於你自己，你努力幹活不講回報了，就是笑臉和掌聲，你膨脹了，不聽話了，想要更優厚的物質條件了，那就是黑臉和巴掌。
4、只要能又不花錢，又能讓你努力幹活，讓老闆幹啥都行！何況幾句沒成本的好話？
四、翻舊賬！
1、翻舊賬是為了救你！比如，將功折罪吧！再如，念你有功，懲罰暫且記下！還如，沒有功勞也有苦勞，沒有苦勞也有疲勞。引起同情！
2、翻舊賬就是為了打壓你，你明明現在這件事做的很好，完美無缺，很難讓人挑出毛病，於是就開始翻你舊賬，人非聖賢孰能無過？抓住你一個小漏洞就開始說事，你還百口莫辯！啥叫卸磨殺驢？啥叫落井下石？啥叫端起碗吃飯，放下碗罵娘？這就是！
人為刀殂，我為魚肉的時候，就是你很努力但也可能沒回報的時候。在絕對的主動權面前，這個難題就是無解。
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