為規範招聘工作程序，充分體現“公開、平等、競爭、擇優”的原則，確保聘用教師質量，嚴把教師入口關，特制定本工作方案。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘計劃、單位
（一）招聘計劃：92人（詳見《2020年赤峰市松山區招聘教師計劃表》。免費師範生招聘計劃根據報名情況可作適當調整。
（二）招聘單位：
赤峰紅旗中學、赤峰新城紅旗中學、赤峰市第二實驗中學、地質二中、松山區職教中心。
三、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養。
（二）熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感。
（三）年齡30週歲以下（1990年1月1日及以後出生），身體健康。
（四）教育部所屬六所師範大學2020年應屆畢業漢語授課免費師範生；高等院校2020年應屆畢業漢語授課碩士研究生（本科為全日制，有教師資格證或到2020年7月1日前取得教師資格證，報考學科與教師資格證任教學科一致）。其中：赤峰紅旗中學、赤峰新城紅旗中學只招聘免費師範生；赤峰市第二實驗中學，地質二中、職教中心優先招聘免費師範生，剩餘計劃招聘碩士研究生。
（五）下列人員不得應聘：
1.無三方協議的人員；
2.被開除學籍的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰及正在立案調查的人員；
4.法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）發佈招聘信息
在赤峰市人事考試網、赤峰教育網、教育部所屬六所師大招生就業網上發佈招聘信息。
（二）報名
1．報名時間：2019年11月1日（8:30—17:00）。
2．報名地點：赤峰市松山區教育局人事股（406室）。聯繫電話：0476-5867707。需提供身份證、學生證、普通話等級證（研究生有教師資格證提供教師資格證）、學業成績、獲獎證書原件和複印件，免費教育協議書（免費生提供），三方協議書，當場填寫《赤峰市松山區招聘教師報名表》一份 （粘貼2寸照片一張）。
（三）考核
1．考核時間：2019年11月3日。
2．考核內容：
免費師範生：考察、綜合面試（100分）。
研究生：考核（100分）
（1）講課（70分：講課60分，教案10分）
松山區現行高中教材，內容自選。講課10分鐘，需準備教案9份，講課順序抽籤確定。
（2）綜合面試（30分）
講課結束直接進行綜合面試，時間5分鐘。
講課、教案及綜合面試過程中不能透漏個人信息，凡透漏個人信息者取消資格。
3．考核地點：報名時另行通知。
（四）簽約
免費師範生考察、綜合面試合格者，按招聘計劃實行雙向選擇。研究生按考核成績由高到低雙向選擇。錄用者當場簽訂三方協議，協議簽訂後，不許違約，否則需繳納違約金2萬元。到2020年7月1日前未取得畢業證和教師資格證的人員視為違約，取消錄用資格。
（五）待遇
錄用者畢業後，到錄用學校報到工作，列入財政全額事業編制管理，執行事業單位人員工資政策，最低服務期限5年，未到服務期限的，需繳納違約金5萬元。
赤峰市松山區招聘教師工作領導小組
2019年10月15日
閱讀更多 V赤峰 的文章
