06.02 職場祕技:說服術的五點核心祕密,明白後輕鬆說服你的領導

有這麼五種人最容易被說服:

1、對未來擔憂的人

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就說前途不明朗,你只要利用明朗的前途去說服,像馬超那樣,進退無據,再派同鄉去說服。因為他們未來比較迷茫、擔憂,讓同鄉上建立說話的氛圍。如果他生活很安定,朝九晚五,就像老師很難打交道。未來很穩定,圈子很小,思維很固執,這群人很難被說服。

2、對當下不滿的人

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當時說服呂布殺掉董卓就是因為呂布對當下不滿,女人被老大霸佔了,心裡不爽。還有懷才不遇的人這都是第二種,因為職場都是金字塔,上面人數少,所以很多人覺得自己能力夠,但是沒上去,這種人就容易被離間說服。

3、貪財好色的人

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一般貪財的人都好色,好色的人都貪財。為什麼古時候那麼多貪官女人都很多,就是因為他們好色。養這麼多女人需要花錢,不得不去貪汙更多的錢來供養這群人,要用錢來支撐他們玩樂,所以好色的人都貪財。為什麼貪財的人都好色?因為他有那麼多錢,如果只用於個人生活的話不需要這麼多錢,但是錢多了他沒地方花,你買任何東西都有個數,有個盡頭,但是女人沒有,花錢沒數,可以炫耀,他們都被慾望所支配了。

4、犯過錯的人

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因為他們都想證明自己是對的,或者說他們犯錯被冷落,註定沒有前途,所以一旦有機會,他就會被說服,每個人都不甘心平平淡淡一輩子。

5、有過被說服、有過背叛經歷的人

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就說他以前做過這類事,有前科,曾經做過,那下次更容易做,儘管金盆洗手,但是有機會整,他還是會去做。

這五種人是我們說服首先要挑選的人,無論我們要說服誰,首先都要找到他身邊的這五種缺口。要麼是他本人,如果不是本人的話,就找尋他身邊的這五種人,因為這是突破他們缺口的關鍵。比方你要說服的目標不貪財,但注重感情,可是他身邊有貪財的,我和他身邊人談錢,讓他和目標談感情。

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給大家提出一個全新的概念,叫二次說服術,這個名詞需要大家記住。像呂不韋說服秦孝文王立異人為太子的時候就是這樣。他如果直接找秦孝文王或找得寵的華陽夫人那這事他成不了事,他連人都見不到位階差距太大,再說人家也不差錢。他分三個層次遞進說服,第一個是用行賄的辦法說服華陽夫人親戚,這親戚又用未來的利益說服華陽夫人(你很年輕卻不能生育子嗣,現在是得寵但秦孝文王百年以後呢?還能繼續享受榮華富貴嗎?這個異人一直很仰慕你,想過繼到你的膝下)華陽夫人用感情說服秦孝文王,一環扣一環。

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看完了之後,我們再看看日常生活中那些被說服的人,是不是都符合這五種條件?這些人就是我們可以利用說服的工具,我們通過收買這五種人來達到直接或間接的目的,他們要麼是我們的目標,要麼是我們的橋樑。

我們首先觀察目標本身有沒有這五個缺口,沒有的話就尋找身邊具備五個的橋樑的人。你想說服他技巧還是次要的,而這五種人是關鍵,選對目標才有用。大家平時瞭解的說服術都沒有談到說服對象的問題,然後就覺得只要學會說服技巧,誰你都能說服。沒這回事,你需要有個切入點,你從誰說起,從哪種人說起,這個是很多人沒有研究的。

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大商人呂不韋說服作為質子的異人的時候說,我有錢想投資於你,光耀你的門楣。異人說你還投資我光耀我的門楣,你先把自己的門楣光耀了再說吧。呂不韋說得先光耀你的,只有你做了秦王了,我的門楣才可能光耀。

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為什麼呂不韋覺得自己可以直接說服異人?就是因為異人對自己未來很擔憂,不知道自己未來怎樣。現在呂不韋過來告訴他應該如何做,給他一個詳細的步驟,這就被說服了。

劉備進蜀之前,張松獻地圖,還有法正,劉備是怎麼說服他們歸順呢?因為他倆本身就具備條件,張松是對曹操不滿,法正是犯過錯誤、對當下不滿、覺得自己懷才不遇,所以這倆人很快就叛變了。

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諸葛亮在東吳說服的時候,直接就找魯肅,沒和其他人聯絡,因為魯肅這人是有前科的,被說服過一次,所以就會有後面第二次、第三次。

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其實魯肅和諸葛亮對決過程中,魯肅一次都沒贏,然後又通過魯肅說服周瑜。為啥能成啊?因為魯肅和周瑜有感情,魯肅在周瑜最困難的時候幫過他,周瑜沒錢的時候找魯肅借過糧食,魯肅直接把一半糧食給他。

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