01.23 90後交大學霸,兩年拿下高含金量證書,四年從KPMG到花旗高管:實力,才是最大的底氣!

90後交大學霸,兩年拿下高含金量證書,四年從KPMG到花旗高管:實力,才是最大的底氣!

從一名外行人,到高級經理,這名上海交大走出來的學霸只用了4年時間,這種速度,連在四大工作過的合夥人都忍不住感慨:這是什麼神仙操作?

今天,就和Arlan學姐一起來看看這非凡的體驗吧~

90后交大学霸,两年拿下高含金量证书,四年从KPMG到花旗高管:实力,才是最大的底气!

本科畢業手握四大4家Offer

從本科畢業到現在,短短4年不到的時間,Steven就從一個財務外行人,迅速成長為東方花旗證券公司兼併收購組高級經理。

看著他現在意氣風發的樣子,你絕對想不到在進畢馬威之前,Steven居然是完完全全的零財務背景——上海交大的日語專業,也沒有另修財務相關的第二專業,找工作的時候之所以投四大要得益於師兄師姐和學校大環境的薰陶。

四家的offer他都拿到了,但是他毫不猶豫的選擇了畢馬威。

這種毫不猶豫是有原因的。

被KPMG的校招團隊所傳遞的企業文化所打動是一個方面,但最主要的是,畢馬威一直以員工為本,不會給員工的未來發展設太多的侷限。

這點是Steven在深思熟慮後選擇畢馬威的原因。他不想以後的職業發展局限於日企,所以選擇了能夠提供更多元化可能的畢馬威。

一進公司就分配到一個上市公司項目,這個項目成為了 Steven與畢馬威之間不得不說的故事。也正是這個項目,給了他極大的歷練。

“雖然做得磕磕絆絆的 ,但還是堅持下來。”“當時還是有過抱怨的,現在看來也沒什麼,做這個項目,學到的東西超越了做底稿本身。”

說起曾經一起工作過的同事,Steven最欣賞的是一直帶著他做項目的師姐:

“最直接帶我做項目的,不可能是高級經理或者合夥人,只會是比我高一兩個級別的人。”

“平時工作中她經常追殺我,有時候還催得很急,但是也教給我很多東西。她做事認真踏實,遇到困難愛鑽研,這些優點對我的影響很大。”90后交大学霸,两年拿下高含金量证书,四年从KPMG到花旗高管:实力,才是最大的底气!

畢馬威的小夥伴們

抱怨四大加班辛苦、忙季工作繁重的人不在少數,更有一些人手頭的事情還沒做好就滿腦子想著以後跳槽要去何方。

“既然來了,這是個不錯的平臺,就該把該學的學好。未來的路怎麼走,這是很難計劃的。所以當下的努力更為重要。”

Steven頭腦冷靜又充滿正能量,工作學習雙管齊下,兩年就拿到了CPA,為了體現自己的專業性,還在備考更多相關的考試……

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從KPMG到投行踏實認真做好每一步就會成就更美好的未來

有畢馬威強大的審計工作經驗和CPA加身,Steven在天時地利人和的情況下去了復星集團。

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在復星主要做財務盡調,相比起原先純粹的審計,盡調涉及很多商業方面的內容,一年的時間可以接觸許多不同類型的企業,顯得更加豐富有趣。

不過由於部門定位是公司的中臺,Steven還年輕愛闖,

“我喜歡出去跑,喜歡多跟客戶接觸”,所以又輾轉到了投行前臺,也就是現在的東方花旗證券有限公司。

回想當初,Steven“完全沒有想到自己現在會去投行”,走到現在,一路上磕磕絆絆不斷,所幸一直在往正確的方向走。

因為我“第一步就沒有跨錯,畢馬威提供了一個非常好的平臺”。

Steven以前在畢馬威接受培訓的時候,有一句話讓他非常難忘——“作為一位專業人士,自己都不能讓別人覺得你夠專業夠敬業,怎麼可能贏得別人的信賴。”所以他一直在專業的道路上精益求精,“現在的工作是中介的身份,專業精神就更加重要了。”

“不管怎麼樣,業界都知道畢馬威出來的人是可信賴的,工作是滿拼的,工作習慣也是好的。”這些有口皆碑的評價既是一種認可,也成為他在做每一件事情時對自己的要求。

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工作不能怕吃苦吃苦的含義包括努力工作,認真考證

誠然,個人努力和發展平臺,兩者缺一不可。Steven作為過來人,頗有心得——年輕有為的他提出了“兩要兩不要”。

1、心要沉下來不管求職的時候是基於什麼想法,既然來了,就要利用好這個品牌為自己充值。不要好高騖遠,首先應該把目前的工作做好。這也好比一種蝴蝶效應,任何細小的努力,在無法預知的將來,就可能起到大作用。

“每到一個新的環境,我首先想到的是要去學習,不管是什麼,都要先去積累,先花個幾年時間,把現有的東西學一學,基本功練好,有一定積累才能往上去跳。”

2、負能量要少一點

不要太多抱怨,也不要道聽途說就人云亦云。所有的努力說到底都是為了自己。

3、不要稀裡糊塗

在職業早期就要知道自己想要的是什麼,努力去尋找自己喜歡的東西。另一方面,逼著自己去做不喜歡的東西是很痛苦的。

就算你覺得在事務所工作光鮮亮麗,但如果真的不適合你,也沒有必要強迫自己留下。

同時,跳槽的時候也要學會看公司能不能為你未來的發展提供一個更好的平臺。

4、不要怕苦

加班很正常,也很普遍。是吃苦,更是磨練。

最後的殺手鐧就是——努力考過會計類的專業資格證書,比如USCPA,比如CPA。工作能力固然重要,有的時候職業資格的獲取,亦是努力和實力的充分體現。

在短短4年成長為高級經理,這種速度和能量背後也是不斷付出的努力和毅力,以及異常理智和長遠的眼光和格局。

後生可畏, 80、90後不僅能以超脫傳統的思維構建他們的理想中的商業模式,也能以超脫傳統的思維打造自己的職業發展之路。

有抱負,所以有擔當,有堅持,更有理智。通過最濃縮最艱苦的歷練破繭成蝶,也就能以最灑脫最淡然的方式看滄海桑田。

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下圖是從Steven的微信上拷貝下來的,年紀輕輕的他對畢馬威有一種濃濃的情懷。

看完這篇文章,學姐對他的一句話深有感觸,那就是一定要學習考證,工作能力固然重要,有的時候職業資格的獲取,亦是努力和實力的充分體現。

END

*本文素材來源畢馬威上海老友匯,由高頓AICPA整理發佈。90後交大學霸,兩年拿下高含金量證書,四年從KPMG到花旗高管:實力,才是最大的底氣!90後交大學霸,兩年拿下高含金量證書,四年從KPMG到花旗高管:實力,才是最大的底氣!喜歡文章記得點
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