旺旺12608
就以2017年的华为校园招聘为例，从网络上搜集到一些数据，以供大家参考。
华为公司在各大高校招聘情况
因为华为公司的核心业务都是与电子科技有关，所以国内最出名的两所电子科技大学，西安电子科技大学以及电子科技大学最受华为欢迎，去年的招聘人数有500多人，排在第三的是浙江大学，而且这三所大学在理工科学校当中都是很强势的。虽然西安电子科技大学只是211，但是电子科技学科评价为A+，通信工程专业评估为A，与清华，复旦这些高校相当。
华为招聘的岗位大多是技术类与研发类岗位，要求学生的专业技术必须过硬，所以就算有一些大学的综合实力虽然很强，但是如果电子信息类专业一般的话，华为也不是特别青睐。
所以想进入华为公司的话，最好第一个条件就是211,985大学的学生，毕竟作为大公司的华为肯更会把责任最大的岗位交给名校的学生。然后就是去一些电子信息类专业比较强势的大学，这样能够进入到华为公司的概率才大。
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华为全球500强企业，在计算机、通信和其他电子设备制造业领域绝对行业老大，傲世全球。在最新公布的中国民营企业500强榜单中以营收60362100万元位居榜首，员工待遇高，晋升空间大，倍受国内各大高校计算机类、电子通信类毕业生所追捧。那么，华为喜欢哪些大学的毕业生呢？我搜集整理如下供大家了解，（若有出入，以华为为准）
华为招聘的主要岗位
下表是华为校园招聘的岗位需求表（2017年），主要包括：研发类、销售服务类、供应链类、财经类、人力资源类、业务支撑类等。2018、2019校园招聘详细信息的可以去华为公司招聘网站查询了解。
华为主要招聘大学
2017年华为校园招聘人数最多的20所大学名单详细招生人数如下：
数据信息来自无忧文案 ，仅供参考。西安电子科技大学招聘人数最多553人，其次是电子科技大学550人左右，第三名是浙江大学446人。
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华为回应停止社招：“员工是华为的宝贵财富，我们将持续开放”
大型企业当然是应届毕业生的首选，虽然竞争大，但是招聘时，这些大型企业往往收到的简历也是最多的。前段时间在网上，阿里京东就被曝会缩小招聘规模，近日，华为也被曝停止社会招聘，根据相关文件显示，“华为公司原则上停止普通社会招聘”，不在优秀往届生、关键稀缺人才以及公司专项招聘范围之内的各部门不得发放offer，特殊情况需经轮值董事长审批。”
华为是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，近几年在手机领域创下的佳绩毋庸置疑，加上华为实施员工普遍持股制，将员工的利益和公司利益结合紧紧联系在一起，在一定程度上薪酬比大多数公司高很多，而且各种福利也是令人羡慕，因此很多人都想进华为工作。此消息一经曝光，不少网友感叹“进华为的梦破灭了”“看来这辈子是进不了华为工作了”。
对于网上的消息，华为方面也很快作出了回应，表明网络上关于华为停止社会招聘的报道不符合事实，过分夸大了文章中相关规定的意思。“员工是华为的宝贵财富，过去三十年，正是广大员工的奋斗造就了华为，让我们成长成一家拥有18万员工、服务170多个国家与地区客户的全球化公司。我们将持续开放，面向全球吸收优秀人才，在公司新愿景下推进业务不断发展。”华为也希望能有更多优秀人才加入，助力华为未来的创新与发展。
据悉，华为对于文件中表述的“原则外”招聘也进行了相关规定，华为的社会招聘依然对19级以上的关键稀缺人才开放。这一类人一般具有十年以上工作经验，能力突出，在行业中属于佼佼者，其工作领域包括IT、人工智能、互联网等方面。华为公司员工今后大部分将由应届毕业生组成，但是关键性的稀缺人才还是会通过社会招聘满足，至于其他的岗位人才缺口，华为将不会进行对外招聘，直接以华为内部员工调配为主。此外，华为内部文件还要求，要扩大海外留学生招聘，优化实习生使用机制，对于已经发放offer却没有到华为报道的往届优秀实习生，也要加大获取力度。
之前，在网络上就有言论，互联网的寒冬逐渐到来，甚至有应聘者爆料说各大互联网企业已经在进行裁员，缩小招聘规模或者暂时停止招聘，希望通过这种方式来降低部分企业运营成本，减小财政压力，其中就包括大家熟知的京东、阿里云、网易等大型企业，虽然后来各公司都有回应，表示这只是公司为优化人才管理作出的一些调整方式。
其实，无论各大互联网行业企业缩小招聘规模是否属实，根据数据显示，互联网行业相关招聘职位数量和往年相比确实有所减少。招聘岗位在逐渐减少，高校毕业生却在逐年增多，对于招聘岗位的选择变少，企业招聘也更加严格，年轻人就业压力越来越大，秋招虽然在校招聘企业很多，还是希望毕业生们在选择职位时，结合自身条件以及对未来的职业规划多加思考，选择适合自己的行业，找到一份满意的工作。
中国企业邦
华为1987年在中国深圳注册成立，是一家生产销售通讯设备的民营通讯科技公司，其产品要主涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品等，世界500强企业之一（2014年285位），华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。据悉目前华为在全球员工已经超过18万。
华为每年在国内高校招聘的人数非常多，但绝大部分来自于985，211高校，以2017年为例（详见下图），华为公司招聘人数最多的前三位分别是西安电子科技大学，电子科技大学和浙江大学，这三所学校加起来差不多1500人。
比起浙大，电子科大，西交，中科大，东南大学，清华大学等一众985高校，华为在西安电子科技大学招收的人数最多多少让人有些意外，很多人对这所学校可能都不熟悉。
西安电子科技大学是一所教育部直属的211高校，其电子信息类学科在国内处于领先水平，以教育部第四轮学科评估为例，西安电子科技大学共有3个A类专业，电子科学与技术A＋，与电子科学技术大学并列第一，另外信息与通信工程A类，计算机科学与技术A—。
华为招收人数较多的几所高校，在这几个专业基本处于国内领先水平。如电子科技大学的电子科学与技术、信息与通信工程2个学科A+，计算机科学与技术学科A类；浙大的计算机与科学技术A＋，电子科学与技术A—；西安交通大学的电子科学技术和计算机科学与技术也是A—。
可见，华为公司作为行业龙头企业，在人才的选拔上，重点都放在国内的985，211高校，且多为高水平大学研究生，本科生人数相对较少。又因为行业领域的关系，在相关电子，通讯，计算机等相关专业领先的高校人才更受青睐。
象牙塔里讲故事
985，211类，这是人才战略决定的，而且，不只是华为如此，大公司都如此。另外一方面，华为是信息产业，本地的一些理工科学校也通常是优先考虑的重点。如果是硕博的，那么待遇级别都会高一些
