旺旺12608
就以2017年的華為校園招聘為例，從網絡上搜集到一些數據，以供大家參考。
華為公司在各大高校招聘情況
因為華為公司的核心業務都是與電子科技有關，所以國內最出名的兩所電子科技大學，西安電子科技大學以及電子科技大學最受華為歡迎，去年的招聘人數有500多人，排在第三的是浙江大學，而且這三所大學在理工科學校當中都是很強勢的。雖然西安電子科技大學只是211，但是電子科技學科評價為A+，通信工程專業評估為A，與清華，復旦這些高校相當。
華為招聘的崗位大多是技術類與研發類崗位，要求學生的專業技術必須過硬，所以就算有一些大學的綜合實力雖然很強，但是如果電子信息類專業一般的話，華為也不是特別青睞。
所以想進入華為公司的話，最好第一個條件就是211,985大學的學生，畢竟作為大公司的華為肯更會把責任最大的崗位交給名校的學生。然後就是去一些電子信息類專業比較強勢的大學，這樣能夠進入到華為公司的概率才大。
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華為全球500強企業，在計算機、通信和其他電子設備製造業領域絕對行業老大，傲世全球。在最新公佈的中國民營企業500強榜單中以營收60362100萬元位居榜首，員工待遇高，晉升空間大，倍受國內各大高校計算機類、電子通信類畢業生所追捧。那麼，華為喜歡哪些大學的畢業生呢？我搜集整理如下供大家瞭解，（若有出入，以華為為準）
華為招聘的主要崗位
下表是華為校園招聘的崗位需求表（2017年），主要包括：研發類、銷售服務類、供應鏈類、財經類、人力資源類、業務支撐類等。2018、2019校園招聘詳細信息的可以去華為公司招聘網站查詢瞭解。
華為主要招聘大學
2017年華為校園招聘人數最多的20所大學名單詳細招生人數如下：
數據信息來自無憂文案 ，僅供參考。西安電子科技大學招聘人數最多553人，其次是電子科技大學550人左右，第三名是浙江大學446人。
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華為回應停止社招：“員工是華為的寶貴財富，我們將持續開放”
大型企業當然是應屆畢業生的首選，雖然競爭大，但是招聘時，這些大型企業往往收到的簡歷也是最多的。前段時間在網上，阿里京東就被曝會縮小招聘規模，近日，華為也被曝停止社會招聘，根據相關文件顯示，“華為公司原則上停止普通社會招聘”，不在優秀往屆生、關鍵稀缺人才以及公司專項招聘範圍之內的各部門不得發放offer，特殊情況需經輪值董事長審批。”
華為是一家生產銷售通信設備的民營通信科技公司，近幾年在手機領域創下的佳績毋庸置疑，加上華為實施員工普遍持股制，將員工的利益和公司利益結合緊緊聯繫在一起，在一定程度上薪酬比大多數公司高很多，而且各種福利也是令人羨慕，因此很多人都想進華為工作。此消息一經曝光，不少網友感嘆“進華為的夢破滅了”“看來這輩子是進不了華為工作了”。
對於網上的消息，華為方面也很快作出了回應，表明網絡上關於華為停止社會招聘的報道不符合事實，過分誇大了文章中相關規定的意思。“員工是華為的寶貴財富，過去三十年，正是廣大員工的奮鬥造就了華為，讓我們成長成一家擁有18萬員工、服務170多個國家與地區客戶的全球化公司。我們將持續開放，面向全球吸收優秀人才，在公司新願景下推進業務不斷髮展。”華為也希望能有更多優秀人才加入，助力華為未來的創新與發展。
據悉，華為對於文件中表述的“原則外”招聘也進行了相關規定，華為的社會招聘依然對19級以上的關鍵稀缺人才開放。這一類人一般具有十年以上工作經驗，能力突出，在行業中屬於佼佼者，其工作領域包括IT、人工智能、互聯網等方面。華為公司員工今後大部分將由應屆畢業生組成，但是關鍵性的稀缺人才還是會通過社會招聘滿足，至於其他的崗位人才缺口，華為將不會進行對外招聘，直接以華為內部員工調配為主。此外，華為內部文件還要求，要擴大海外留學生招聘，優化實習生使用機制，對於已經發放offer卻沒有到華為報道的往屆優秀實習生，也要加大獲取力度。
之前，在網絡上就有言論，互聯網的寒冬逐漸到來，甚至有應聘者爆料說各大互聯網企業已經在進行裁員，縮小招聘規模或者暫時停止招聘，希望通過這種方式來降低部分企業運營成本，減小財政壓力，其中就包括大家熟知的京東、阿里雲、網易等大型企業，雖然後來各公司都有回應，表示這只是公司為優化人才管理作出的一些調整方式。
其實，無論各大互聯網行業企業縮小招聘規模是否屬實，根據數據顯示，互聯網行業相關招聘職位數量和往年相比確實有所減少。招聘崗位在逐漸減少，高校畢業生卻在逐年增多，對於招聘崗位的選擇變少，企業招聘也更加嚴格，年輕人就業壓力越來越大，秋招雖然在校招聘企業很多，還是希望畢業生們在選擇職位時，結合自身條件以及對未來的職業規劃多加思考，選擇適合自己的行業，找到一份滿意的工作。
中國企業邦
華為1987年在中國深圳註冊成立，是一家生產銷售通訊設備的民營通訊科技公司，其產品要主涉及通信網絡中的交換網絡、傳輸網絡、無線及有線固定接入網絡和數據通信網絡及無線終端產品等，世界500強企業之一（2014年285位），華為的產品和解決方案已經應用於全球170多個國家，服務全球運營商50強中的45家及全球1/3的人口。據悉目前華為在全球員工已經超過18萬。
華為每年在國內高校招聘的人數非常多，但絕大部分來自於985，211高校，以2017年為例（詳見下圖），華為公司招聘人數最多的前三位分別是西安電子科技大學，電子科技大學和浙江大學，這三所學校加起來差不多1500人。
比起浙大，電子科大，西交，中科大，東南大學，清華大學等一眾985高校，華為在西安電子科技大學招收的人數最多多少讓人有些意外，很多人對這所學校可能都不熟悉。
西安電子科技大學是一所教育部直屬的211高校，其電子信息類學科在國內處於領先水平，以教育部第四輪學科評估為例，西安電子科技大學共有3個A類專業，電子科學與技術A＋，與電子科學技術大學並列第一，另外信息與通信工程A類，計算機科學與技術A—。
華為招收人數較多的幾所高校，在這幾個專業基本處於國內領先水平。如電子科技大學的電子科學與技術、信息與通信工程2個學科A+，計算機科學與技術學科A類；浙大的計算機與科學技術A＋，電子科學與技術A—；西安交通大學的電子科學技術和計算機科學與技術也是A—。
可見，華為公司作為行業龍頭企業，在人才的選拔上，重點都放在國內的985，211高校，且多為高水平大學研究生，本科生人數相對較少。又因為行業領域的關係，在相關電子，通訊，計算機等相關專業領先的高校人才更受青睞。
象牙塔裡講故事
985，211類，這是人才戰略決定的，而且，不只是華為如此，大公司都如此。另外一方面，華為是信息產業，本地的一些理工科學校也通常是優先考慮的重點。如果是碩博的，那麼待遇級別都會高一些
