王锐旭
你好朋友，很高兴能回答你的问题。
我个人觉得白领影响比较大。按照国家的政策，基本上都是先复工第一产业，而且都是复工一线员工。而很多白领都只能在线办公，在线办公毕竟有利有弊，导致间接会影响工作效率，可能会影响自己的工作。所有我觉得一线复工的蓝领可能会比白领好。
感情是虚甜的
你好，很高兴回答这个问题。
那我们家的实际情况来说，我在北京工作，算是白领，疫情期间，先是在老家隔离，后来来北京隔离，说也是在家办公，但在家办公和去公司的工资还真的不一样，先不说在家办公工作效率低了，人感觉也更累了。互联网公司人员灵活性也很大，生怕在家没做好一不小心就被别人取代了，就先小心翼翼的努力着吧。
再来说说我老公的情况，我老公算是蓝领，有手艺活的那种，在家是绿码去的浙江，工厂那边申报给政府可以正常开工，在家也是老板抢着要，完全不怕被替代，每年还可以谈谈工资，挺好的。并且我上班，坐公交完了坐地铁，危险程度也要干，我老公就是管吃管住的那种。
所以，我觉得对蓝领的影响如白领的大。
哎。说多了都是泪，我还在隔离中，我想去上班，等待！
美独的独美
作为一个公司以白领为主的私企业主，很高兴能回答你这个问题，可以明确的说，对蓝领的影响更大，简单从以下几个方面分析：
1，从行业性质来说，蓝领主要以劳动密集性产业为主，而疫情主要以通过飞沫传播为主，劳动密集型产业人员较为密集，传播的可能性就会远超过白领阶层，而这些直也导致蓝领行业的停工停产时间比白领从事行业要长，在收入上的影响也就比白领大。
2，从抗风险能力来说，蓝领家庭收入普遍低于白领收入家庭，疫情一旦持续影响不能开工，蓝领家庭所暴露出来的危机要远大于白领家庭，因为可能的房贷、车贷、现金储备都给他们带来不可预知的风险，无疑现金储备或者经济能力好的人会更具抗风险能力。
3，从再就业情况来说，蓝领知识结构普遍低于白领阶层，受疫情影响企业出现裁员也屡见不鲜，如果不幸被裁员，那知识层面更高更广的白领理所当然在同等条件下更受欢迎。
4，从对未来的规划上来说，蓝领行业受专业技能影响对自己规划的行业上限制较大，而白领在规划上，能发挥的余地就比较大，比如一家化妆品公司的销售经理，去医疗器械行业依然可以做销售经理；而蓝领行业的，比如厨师，却只能继续在餐饮行业。
综上所述，受疫情影响绝大部分企业停工停产，特别是劳动密集型行业，而蓝领恰恰是劳动密集型产业的主要劳动力组成部分，再加上蓝领的行业性质，相对来说这次疫情对蓝领的影响更大。
奋进不是激进
对白领的影响大一点。首先咱们国家目前对蓝领职工的需求量还是很大的。其次经过这次疫情很多企业都会面临资金紧缺，所以会裁员。相对来说蓝领要比白领好找工作。再次就是蓝领一般是技术活，员工可以在短时间展现自己的企业价值，一般白领员工很难做到。综上，疫情对白领影响很大。对蓝领基本上没什么影响。
沧海一粟nb1
应该是蓝领吧，蓝领大部分都是日薪，白领都是月薪，所以疫情期间蓝领很多都没有收入，白领最起码还有底薪可以拿！
美妆蛋
对白领蓝领都不大，他们一年两年不上班照样可以吃喝。而我们穷苦百姓三天不干就没有米下锅了。
手机用户79130512340
以下是我的观点，欢迎交流。
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林哥赋能
非常大，影响最大的可能就是快递和外买了
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随记线上
都有影响，总的来说篮影响更大。
