對於想做律師（尤其是非訴）的同學來說，有哪一個不想進紅圈所呢？

紅圈所代表著業內最一流的業務水平、豐厚的工資薪酬和最優秀的發展平臺。

無論是準備在所內長期奮鬥升級成為合夥人，還是將來跳出律所自立門戶，亦或者只為了一個好看的工作經歷，紅圈所、精品所這樣的一線律所給人的能力鍛鍊和經歷成長是一般地方律所不能比擬的。

按照《亞洲法律雜誌》最開始的定義，紅圈所包括金杜、中倫、君合、海問、通商、方達、環球、競天公誠八家律師事務所。那麼，這八家律所到底有什麼不同，需要的人才又有哪些區別呢？

紅圈中的大所

1. 金杜

金杜律師事務所可以說是行業內知名度和業務量都居於榜首的律所，與之相匹配的律所規模也是紅圈所的NO.1。金杜的總部在北京，國內外有16個分所，根據ALB 2019年亞洲律所規模排名，金杜以1869人排名第六。

至於金杜的優勢領域就十分多了，包括資本市場、銀行金融、爭議解決、國際貿易、發行上市（國內外）、競爭/反壟斷等等，不愧是業內排名第一的律所。

中國律所的TOP1，招聘要求會不會很高呢？可能有很多優秀的同學因為金杜的名氣而不敢申請它的實習或者崗位。其實不然，金杜走的路線還是比較接地氣的。因為業務量龐大，金杜招聘時都是按照不同的項目組來招人的，不同的項目組崗位要求差異很大。有的項目組崗位要求對學歷要求不高，有的崗位對英文的要求略低一些。

此外，金杜每年還會有“鑄金計劃”，專門招聘校園學生（包括本科和研究生）進入金杜實習，實習結束後表現優秀的還可以留用。這種實習留用項目，對法學生來說是很好的選擇。即便最後沒有留用，你也收穫了中國TOP律所的實習經歷了，對於以後求職將會是很大的優勢。

2. 中倫

在律所圈裡，中倫和金杜一直都是龍爭虎鬥的狀態，兩家律所的排名不相上下。在ALB 2019年亞洲律所規模排行榜上，中倫以1288人第十。中倫律師事務所的總部在北京，國內外一共有16個分所，其規模可見一斑。

中倫最早做房地產項目起家，著名的上海迪士尼項目就是由中倫負責提供法律服務的。它的優勢領域包括房地產、資產證券化及衍生品、資本市場、爭議解決。而且2019年錢伯斯亞太排名裡，中倫仍然是私人財富管理領域唯一的焦點律所。

比起金杜，中倫的招聘就比較嚴格了，儘管各地的分所很多，但是它招聘的實習生只要研究生以上（根據中倫律師事務所官網）。

這也難怪金杜的合夥人人均收入比中倫高，但是中倫的律師人均收入卻比金杜要高了（中倫真的很嚴格了）。

3. 君合

根據ALB 2019年亞洲律所規模排行榜上，君合律師事務所有714人，規模排名第27名。君合的總部在北京，國內外有13個分所，其優勢領域有公司併購（M&A）、銀行金融、資本市場（境外）、基礎設施、能源、勞動法等。

比起中倫，君合的招聘和金杜是類似的，同樣接受優秀的本科法學生（哪怕是中高級律師也接受本科，只要能力夠強）。

律所創始人為北大背景，所內有君子合而不同的律所文化，氛圍較為輕鬆和諧、凝聚力強。如果你準備應聘君合的話，君合與北大出版社出品的《律師之道》一定是你不能不讀的書目。

小結一下，金杜、君合這兩家律所規模大，但是走的是親民路線，招聘條件可以說是“不拘一格降人才”。平時在校內成績優異，有豐富實習和學生活動，甚至是海外交流經歷的本科同學，都可以去嘗試一下。

而且這兩家大所在二三線城市的分所都在發展階段，有些崗位甚至有法考優先。【詳見金杜（成都），過法考優先】對於想去二線（新一線）城市發展的同學來說，是一個不錯的機會。

海派律所——內所中的外所

1. 方達

方達是紅圈所中唯一一個總部在上海的，除上海外，國內還有四家分所。它的優勢領域是在爭議解決、跨境併購、資本市場、私募基金等。

方達的招聘特點在於它一般沒有筆試，但是有一到兩輪面試！總的來說，學歷背景要求較高、招聘機會少，基本都在暑假實習計劃。基本上，想進方達的同學都要提前準備暑期實習的面試（包括英文），然後通過實習表現留用。

2. 通商

通商律師事務所的總部在北京，有上海、深圳2個分所，以證券金融、投資、公司併購為主體業務。

通商律所可能名氣沒有那麼大，但絕對是悶聲發大財的代表。它有豐富的涉外法律服務經歷，與美國、英國、香港、澳洲和西歐的許多國際性律師事務所建立了合作聯繫。

對法學生來說，它的招聘門檻相對不高，招本科，比較看重境外學習/工作經驗。合夥人偏年輕化，有利於年輕律師發展晉升。

3. 環球

和通商律師事務所相類似，它也是北上深三個分所，也是主要從事商事領域的老牌海派律所。它的優勢領域銀行金融、公司併購（M&A），TMT（科技、媒體和通信），

雖然招聘門檻寫的不算高，但想成為其中的一員也並不容易。

其他不能小看的“小所”

1. 海問

海問律師事務所走的是精品路線，律所僅有200人，分佈在北京、上海、深圳、成都和香港5個分所。業務以證券業務為主，證券發行、兼併與收購（M&A）、私募股權投資。

由於海問基本只有非訴業務，因此招聘的對象會需要較強的證券、公司股權等業務知識。而且招聘的機會和名額也會相對較少。

2. 競天公誠

競天公誠的總部在北京，國內共8個分所，分所不算少，但是人數規模仍然不算大。其優勢領域為資本市場、發行上市（海外）。

在競天公誠的官網上，2019年的校園招聘只有10個名額，要求為本科以上，競爭還是比較激烈的。

（截自競天公誠官網）

在紅圈所是一種什麼體驗

紅圈所很多人都想去，但卻不一定適合每一個人，有部分同學在通過層層篩選之後成為了法學生，最終卻因為種種原因沒留在紅圈所繼續工作。那麼，在紅圈所實習或者工作，到底是一種什麼體驗？

小靖是某紅圈所的初年級律師，聊起進入紅圈所的經歷也是十分感慨。

小靖在進入碩士期間，早早確定了目標：儘快修完所有課程，尋找去大城市的頂級律所的實習機會。僅用了研一一學年，他就修完了所有課程，還順利通過司法考試，此時離他去律所實習，就差一個機會。

研二上學期，一個偶然的機會，在導師的介紹下，我認識了我後來的老闆，深圳一家紅圈所的合夥人，溝通過後，我收到了那家知名紅圈所實習的offer，如願進入該所實習。（導師的力量，羨慕）

他說剛開始實習那陣子，每天真是又興奮又忐忑。興奮的是每天出入高大上的寫字樓，接觸在校期間從未想象過的大客戶，每天感覺腦子都能被塞滿新的見識。忐忑的是工作雖然基礎，但要求非常高，需要極其用心保證精確，同時又感覺自己拿著賣白菜的錢操著賣公司的心。

在他剛開始實習的時候，紅圈所給的實習工資非常低，生活上非常慘，經常跟父母要生活費。

懷著興奮又忐忑的心情努力了3個月後，小靖的第一份實習到期了，於是他開始嘗試與老闆溝通續期事宜。幸運的是，他得到了合夥人的認可，拿到了長期實習的offer。隨後他繼續實習了接近兩年，畢業後順利留用。

當問到紅圈所的求職經驗，怎樣才能留在紅圈所。他說：“一定要經得住累。”

小靖工作這幾年，雖然說單位在深圳，但待在深圳的時間應該一年裡不超過兩個月。飛得那叫一個天昏地暗，在機場、酒店、工廠、工地都加過班、熬過夜。

他記得最忙的一段時間，應該是十幾個人一起連續兩個月每天從早上七八點到凌晨兩三點，最後以連續兩天通宵結束。現在回想起來，那時候真的是瘋狂，每天都跟打了雞血一樣戰鬥力爆棚。

累其實分為兩種，身體累和心累。他說做律師身體累其實並不要緊，因為人的極限是很恐怖的，真的把身體累垮的畢竟是少數。做律師最害怕就是心累，這裡的心累也分兩種。一種是因為自己忙死忙活卻沒什麼前途或錢途，感到心累；另一種是因為工作太忙影響生活和家庭，而感到心累。

在紅圈所，至少初年級律師是不會因為沒前途而感到心累，而且年紀輕輕也很難因為工作影響生活、影響家庭（極少數除外，哈哈哈），剩下的身體累，真的不是很重要，能撐多久撐多久唄。

總結

紅圈所有很多，不同所的招聘條件也各不相同。如果你是成績拔尖的本科學生，不妨去金杜、君合這樣規模化的紅圈所，他們在新一線城市的分所將會是不錯的選擇。

如果你的英語、外語能力優秀，有海外的留學、交換經歷，不妨去通商、環球、方達這樣的海派律所試試，他們的晉升速度比起其他幾家紅圈所要更快一些。

按照小靖的話來說，當下紅圈所的年輕律師，拿著相對高昂的薪酬，做著高大上的項目，操著本不是這個年歲操的心，接觸著實業領域真正的精英人士，承擔著常人難以承受的工作量，非常不容易。

但是等你有朝一日抬起頭看看左右的同齡人，或是跳出律師圈子與人共事，你就會發現工作前幾年吃的苦，讓自己成為了理想中的人。

當然，如果你有足夠強大的能量與堅守的毅力能在紅圈所一直走下去，那麼恭喜你，你又離自己想要成為的樣子又近了一步。

閱讀更多 法律求職 的文章

關鍵字: 美好，一直在身邊 私募基金 律所