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在職場，總有一些人順風順水，呼風喚雨，他們是什麼樣的人呢？乾貨來啦！

1：全面瞭解自己的職場價值。

首先，你要知道自己的職責。辦公室的生存定律是：職責就是你必須要做的工作以及這之外的所有工作。

在職場，每個人的時間都是有限的。如何把自己的職責做到精緻。你得有一個計劃。

第一：你可以準備一本工作日誌，把目前工作中需要做的所有工作都列出來。

第二：把工作之外做的事情也記錄下來。包括：你參加的培訓，常去的網站，你的愛好等。目的是想讓你自己研究一下，你日常所做的哪些事情會對你的工作產生影響？

用批判的眼光調整你的生活，逐漸的讓自己去做比較新的或更高級別的任務，確保擴展自己知識層面、工作技能和能力。

第三：和與你職業相關的熟人談一談，看看他們對你的專業意見。可以問你的同事，上司，問問他們在你身上看到了哪些長處和不足。然後

2：有些規則，不一定要說出來，但是你要懂。

金庸曾經說過一句話：“他垂暮耳背面，該聽見的話就能聽見，不應聽見的話就聽不見”。

在職場上，總把自己當最聰明的人，往往是最笨的。

如果有人讓你表態站隊，挑選工作方向，有時候無論你怎麼選可能都是錯的。那麼裝傻是最好的選擇。

真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。

在職場上，你一定見過靠關係的人，不要有情緒。但是你要記住，比靠山還牢靠的，是讓自己有價值。你有價值，每個上級都有重視你。

3：保持積極向上的樂觀心態。

在職場上，不如意的事數不勝數。

可能你無意的一句牢騷，就會迅速傳播，影響了別人不說，有可能你的不滿很快就會傳到老闆的耳朵裡。形成惡性循環，職場會越來越不順。

不要埋怨自己的各種不幸遭遇，比你不幸的人還有呢。

其次，現在職場上很多人容易浮躁，之間相互攀比，但是人比人氣死人，或許某些人只是你自己認為的好。所以，收起滿腹牢騷。

職場上，用積極的心態面對事情，做一個樂觀快樂的人。有一句話說：“愛笑的女孩運氣都不會太差”。在職場，愛笑的人運氣也一定不會很差。

在職場，提高自己，全面瞭解自己的能力與不足。再提高自己的職場情商，懂得進退，你的職場一定會越來越順利。

—— END ——

• PS：在職場上，你有什好的方法讓工作越來越順嗎？歡迎留言分享喲~

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