在職場上，最怕的事情就是私底下做事。很多人還覺得自己很聰明，和自己的同事配合得天衣無縫，殊不知你在一開始有所行動的時候，人家就已經背叛了你。自己沒有心眼你怪誰呢？所以在私底下，下面這四件事情做的越多，你離走人就越快。
【1】幫同事打保票的事。
不管是和領導在私底下打保票，或者是和在其他的同事面前打保票，這種事情儘量的少幹為妙，或許你認為和同事之間的關係比較靠譜，但是這些都是你個人的認為，在職場上這種事情無法兌現承諾的事比比皆是，同事之間的關係是最不靠譜的，你給他打了保票，他是不願意承擔責任的，就會把這個帽子扣到了你的頭上，叫你摘都摘不掉。
【2】替領導解釋的事。
很多同事對領導產生一些誤會，或者是誤解，這個時候千萬不要試圖通過自己的力量，向自己身邊的同事去解釋，有兩個危害，第一個危害，大家覺得你是站在領導的角度上考慮問題，你就是大家公認的叛徒。第二個危害，大家其實智力都差不多，你說的這些道理，他們肯定是都懂的，你去給大家解釋，大家就會覺得你這個人是在耍小聰明，是在討好和巴結自己的領導。
【3】聯合起來做改善的事（逼領導改善一些流程） 。
看似這是一件極其美好的事情，大家都認為這些流程不合理，像一塊聯合起來去找領導，把這些流程改一下，讓流程更順，其實在職場上，這種事情是很多的，因為大家認為流程不順，實際上只是個人的感覺，領導一定會從管理的角度上去對待這樣的事情，大家的聲音領導一定會早就知道，不可能等到串聯起來以後找領導他才知道，最後領導一定會嚴厲的收拾一起參與鬧事的人。
【4】揹著領導胡亂應承的事。
很多人把領導的授權真的當了一回事，是覺得領導把權力授給了自己，自己就可以當家作主了，於是在私下裡揹著領導胡亂應承事，結果領導知道的時候，不認這個賬，到時候你就傻眼了，這都是職場上的套路，你不稍不注意就掉進去了。
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