創業的成功率一定與CEO和初創團隊的年齡密切相關。投資機構最喜歡投資的CEO年齡在30-35歲之間，往上可以加5歲（尤其是ToB的業務），往下可以減5歲（尤其是ToC的業務）。

為什麼30-35歲受投資機構歡迎？

人的精力和體力、衝勁和幹勁，以及學習能力，開放的心態等因素都會隨著年齡的提高而降低。沒有人能從無到有地跨越這個過程，心態的成熟、經驗的積累、人脈資源和行業積累都需要時間和歷練，太年輕的人無法獲得足夠的積累。所以投資機構認為創業者的黃金階段為25-40歲（即30-35歲±5歲）最佳，年齡過大或過小，在創業的時候面臨的挑戰都很大。

稀有創業者分為兩種：

1. 年齡很年輕、但是思想成熟度遠超同齡人的創業者。他們不僅具備了年輕的優勢，同時也避免了因為年輕而帶來的問題，具備這種特徵的人群創業成功率非常高。

2. 過了黃金創業年齡，但是始終保持年輕狀態的創業者，則更加稀有。他們不僅具備年齡和經驗帶來的沉穩、閱歷、能力、人脈、資源，同時身體狀況良好能支撐長期高強度的工作。也許你看到這會說，如果超出這個年齡段的人更優秀，那與黃金創業階段豈不是很矛盾！其實，很多事物設置規矩的目的就是為了能打破規矩，只有深刻理解設置規矩的原因，才能打破規矩。

什麼時候創業最容易成功？

等待市場時機，提前1-2年進入市場，佔好坑等待風口創業的好時機。

最好在25-40歲創業，如果你少年老成，成熟度和沉穩度遠高於同齡人，不到25歲也無妨。如果你保持年輕的身體狀態，精力和體力不輸年輕人，心態開放、思路活躍，過了40歲創業也可以。

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