青島不孕不育專家於萍介紹說，在處於育齡期的職場人員中，有相當一部分都會遇到生育和工作相沖突的情況。一方面，隨著年齡的逐漸增大，馬上就要錯過最佳孕育年齡；另一方面，如果現在生孩子，就會對當前的工作造成影響。
關於如何妥善處理備孕和工作的問題，青島不孕不育醫院的專家於萍指出，職場人員在計劃生育前，應全面瞭解本單位的產假、哺乳假等制度，提前做好規劃；對於一些高溫輻射的特殊行業，一定要調整好所處的好工作環境，儘量避免不利於備孕的因素髮生；同時，易發職業病的職業人員，要明確目前的工作性質，進行合理調節；對於高強度的工作壓力，要保持愉悅的心態，開心備孕。
青島不孕不育專家於萍強調，孕育一個健康的寶寶，工作和備孕方面的調節只是一個環節，備孕夫妻雙方還需提前做好孕前檢查和生育力評估。另外，由於女性自身體質等原因，患病的幾率遠遠大於男性，如在生育前不注意孕前檢查和生育力評估，就會給一些疾病可乘之機，最終影響孕育的成功。
工作對於女人來說很重要，但是生孩子也是女人天生的責任，不能因為工作的原因不生孩子。在打算生育時，女性朋友應樹立信心，拒絕盲目攀比，用工作點亮心情，積極地進行科學備孕。
青島不孕不育專家於萍還指出，減少新生兒出生缺陷對女人、對家庭、甚至對社會，都有著很重要的意義。倡導育齡期的備孕人群，一定要科學備孕，到正規的醫院做好孕前相關檢查。
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