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在工作中被打骨折当时没报案病好后还能报案吗？对方能赔偿多少钱？
像你这种情况一般也就是属于打架斗殴罢了，如果鉴定没有达到轻伤的程度，最多也是给对方一个治安处罚。
至于你说的现在报警晚了吗？要看你的病情是什么时候看好的。如果是超过六个月的，也就没啥意义，国家规定的治安案件是六个月内，不过貌似报警时间上还来得及。
关于打架斗殴致人骨折的案件。属于民间纠纷，国家规定，情节较轻的，可以在公安机关的调解下解决。如果双方就赔偿方面达成结果的，公安机关就不再处罚对方。公安机关有行政处罚权，却没有决定该让对方赔偿你多少损失的权利，这个只有双方协商。协商不成，可以向法院提起诉讼，要求法院居中判决。
至于对方能赔偿你多少钱？要看法院怎么判决了。但是一般会视情况而定，赔偿的范围根据国家的侵权法规定，包括医疗护理交通和康复指出费等，因为养伤误工减少的经济收入也在判决的范围之内。这些赔偿你都可以在民事诉讼中提出。
赔偿费用的计算方法。
农村老俗话
报案你随时都可以去报，但是报了案公安机关是否受理调查又是另外一回事。这其中的关键要看你的人体损伤程度、从事发到目前所经过的时间长短。
根据伤情的不同可受理的案件类型亦有所区别
正常情况下，一个人如果被人打伤，为了明确打人者需要承担的法律责任，公安机关需要对伤者进行人体损伤程度鉴定，也就是俗称的验伤。
目前开展伤情鉴定的标准是依据2014年1月1日起开始实施的新版《人体损伤程度鉴定标准》，根据这一标准人体损伤的程度分为重伤一级和重伤二级、轻伤一级和轻伤二级以及轻微伤几种。
提问者只说了骨折，但却并未对于骨折的部位以及受伤的程度进行具体描述，所以你的伤情究竟构成哪种类型的伤害我无法进行答复。
骨折有可能构成轻微伤，比如普通的眶内壁骨折就属于轻微伤；有可能构成轻伤，比如肋骨骨折2处以上就属于轻伤二级；也有可能构成重伤，比如颅骨凹陷性或者粉碎性骨折，出现脑受压症状和体征，须手术治疗的就属于重伤二级。
轻微伤属于治安范畴，一般以殴打他人或者故意伤害来进行受案查处。而轻伤和重伤则属于刑事范畴，属于故意伤害犯罪。
因为你的情况比较特殊，是等到伤愈之后才想到要报案，而进行人体损伤程度鉴定需提供你本人当时受伤的病历、住院出院记录、X光片、CT影像和报告，以及你本人到场，如果相关资料不全，而你本人又恢复的比较好，那么鉴定起来有一定的困难。
从事发到目前所经过的时间长短直接影响公安机关受案与否
都说这伤筋动骨一百天，一般情况下如果骨折了，没有三个月是无法正常恢复的，至于你真是的恢复时间长短由于你没有说明，所以我无从知晓。
《治安管理处罚法》第二十二条规定：违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。如果说你本人的伤情属于轻微伤，那么本案属于治安范畴。从你被打到你现在准备报案为止，这中间的时间不能超过6个月，如果超过6个月，公安机关是无法追究对方的法律责任的。
如果你本人的伤情构成轻伤或者重伤，那么对方的行为就属于故意伤害犯罪，能否追究对方的刑事责任这里就涉及到追诉时效的问题了。
《刑法》第八十七条对于追诉时效问题有如下规定犯罪经过下列期限不再追诉：
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
既然法定最高刑直接影响了追诉时效，那么我们再来看看故意伤害罪的法定刑期。
《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。从你的提问内容来看，应该恢复的不错，肯定没有到达因为重伤致残的程度。
所以说，如果你的伤情构成轻伤的，轻伤对应的最高刑不满五年有期徒刑，那么追诉的时效就是五年；如果你的伤情构成重伤的，重伤对应的最高刑不满十年，那么追诉的时效就是十年。
但是我想如果你的伤情构成轻伤或者重伤的话，从你受伤到恢复应该不需要五年之久，因此还在追诉有效期内，你报案后公安机关会依法立案调查。
报案是否有用
因为从你被打到伤愈这中间过去的时间最起码也要三个月以上，即便你报案后公安机关受理调查，但由于这之间隔的时间太长调查取证有一定难度，能否将事实查清楚需要打一个问号。案件查清了，公安机关可以依法进行治安处罚或者采取刑事强制措施，查不清，公安机关则无法处理。
当然即便案件查不清，对方的民事赔偿责任还是跑不掉的。《民法通则》第一百三十六条规定身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为一年。如果你从受伤到伤愈的时间在一年以内的，你可以向法院提起民事诉讼。
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通城丹妹
我的回答是肯定可以报案的。报案是国家法律赋予公民维护自身利益的权利，只要有违法犯罪、纠纷等事发生，公民都可以选择报案。
一般法律规定打架有两种：1.打架斗殴，双方都动手打架的情形。2.殴打他人，单方动手打他人的情形。
另外骨折伤势也有区别，有分轻微伤，轻伤，重伤等，这就可以参照《人体伤势鉴定标准》。
根据我国法律规定，参与打架的人，情节较为轻微，当事人双方可以调解，如果不调解的，可以出于行政拘留处罚。如果达到轻伤及以上的，可以处于行政拘留或者刑事拘留。
此类打架案件，一般都会得到对方赔偿，但赔偿多少，就当事双方自行协商。
kailun
看了其他回答，大部分是从治安案件角度出发来分析问题的，但我注意到你说在 “工作中”，被打伤。
这个就得看事件的起因了，工作中，你因履行工作职责受到的暴力伤害，可以申请认定工伤。但这个需要派出所开具的暴力伤害证明。
如果真的认定成为工伤，我觉得做了劳动能力鉴定，有了等级之后，可以按等级向单位要求赔偿。
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