11.20 柳傳志：永遠不要把公司當家

　1.不管你如何為公司賣命,，當公司不需要你的時候，你就是一坨屎;

　2.員工和公司的關係就是利益關係;

　3.千萬不要把公司當做家。

裁員是3月份提出的，在之後的整整一個月時間裡，聯想公關部毫無作為，最後還得老爺子柳傳志親自出來滅火。

在聯想的內部會議上，柳傳志說了一段看似道歉的話：“說來慚愧，由於我作為主要負責人的失誤，可能會改變一些人一生的命運。”

但他對裁員一事仍不忘補充：“如果元慶真的用為局部員工負責的方法去考慮問題，企業就會陷入一片兒女情長之中，完全無法發展，中國就會失去聯想。”

柳傳志的個人財富在IT業界並不高，事實上，他的影響力並不來源於他有多少錢，而是因為他是一個時代的象徵。聯想的成立和崛起是中國科技企業興起的重要標誌，但因為特殊的歷史背景，導致股權問題複雜，身為企業掌舵人的柳傳志並不是大股東，而中科院計算所投資的20萬元人民幣卻獲得了數千倍的回報率。