最近，有些人還在“宅”，有些人已經陸續復工了。
除了關心疫情進展，大家還在發愁一件事：這麼長時間不上班，還能領到多少工資?房貸、車貸，各種“剁手”欠下的債咋還?還有人擔心，疫情期間沒法出門，工作去哪兒找?今後哪些工作會更吃香?
事關你的工資和工作，別擔心，有人都為你一一想到了!
疫情影響工資，怎麼辦
最近，幾個部門聯合發佈了《關於做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關係支持企業復工復產的意見》，裡面關於工資怎麼發，說了不少乾貨。
1.人能不來，工作方式可靈活
對受疫情影響職工不能按期到崗或企業不能開工生產的，有條件的企業可安排職工通過電話、網絡等靈活的工作方式在家上班完成工作任務。
北京人社局明確，疫情期間，對企業要求職工通過網絡、電話等靈活方式在家上班的，按照正常工作期間的工資收入支付工資。
2.不能網上辦公，可協商優先使用帶薪假
對不具備遠程辦公條件的企業，可與職工協商優先使用帶薪年休假、企業自設福利假等各類假。
北京人社局指出，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
3.假期用完了，還可協商，應發生活費
在受疫情影響的延遲復工或未返崗期間，對用完各類休假仍不能提供正常勞動的職工，指導企業與職工協商。
超過一個工資支付週期的按有關規定發放生活費。
4.企業實在有困難，也可通過協商“穩崗”
對受疫情影響導致企業生產經營困難的，鼓勵企業與職工協商採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位。
對暫無工資支付能力的，要引導企業與工會或職工代表協商延期支付，幫助企業減輕資金週轉壓力。
5.對依法被隔離、休病假的，要保障工資待遇
對因依法被隔離導致不能提供正常勞動的職工，要指導企業按正常勞動支付其工資;隔離期結束後，對仍需停止工作進行治療的職工，按醫療期有關規定支付工資。
對在春節假期延長假期間因疫情防控不能休假的職工，指導企業應先安排補休，對不能安排補休的，依法支付加班工資。
工作怎麼找?
不管工資怎麼發，發多發少，好歹還有活幹，就怕連工作也沒有……
對於農民工和高校畢業生來說，在疫情期間，怎麼找到合適的工作更關鍵。
1.農民工找工作，還得多看政策
因為復工晚，防控嚴，疫情對農民工就業的影響還是比較大的。
不過，也沒關係，國家早就惦記著了。
在今天召開的國務院聯防聯控機制舉辦的新聞發佈會上，人力資源社會保障部副部長遊鈞，就促進農民工就業，提出了六個“一批”。
啥是六個“一批”?
一是支持返崗復工一批;
二是幫助招聘錄用一批;
三是動員投身農業解決一批;
四是鼓勵重大項目吸納一批;
五是扶持創業帶動一批;
六是開發公崗安置一批。
這些政策，可以說是全方位服務。不過，哪條更適合自己，哪條政策用得上，咱農民工朋友可以多看多問。
2.大學生找工作，還可以更靈活
說一個數字：874萬。這是今年全國普通高校畢業生的數量。
受疫情影響，高校畢業生的就業壓力也增大不少。
首先，可以先看網招。教育部副部長翁鐵慧介紹，目前已經舉辦了12場網上大型招聘活動，已經在籌備的還有18場全國性的活動!
除了網上招聘會，已有前程無憂、智聯招聘、BOSS直聘、中華英才網、獵聘網等5家招聘網站，都將開闢校園招聘專區，全部免費提供質量服務。
還有見習機會!今明兩年將組織百萬畢業生見習。對企業開放見習崗位的，給予3-12個月的政策補貼。
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