(通讯员:郝莉 熊敏)疫情防控,是对国家、对企业的一次大考,我们每一个人都是考生。战“疫”路上,中建科工西部钢结构公司坚持“复工防疫两手抓两手都要硬”的原则,坚决答好疫情防控、复工复产、监督监察“三道考题”,确保“工作不断档、防疫不松懈”。
一、 源头把控,答好疫情防控这道“抢答题”。
一是流程“清”。面对严峻疫情形势,快速行动,建立领导小组和工作小组,编制《中建科工西部钢结构公司疫情防控方案》,细分后勤保障、人员管理、应急防控三个工作小组,细化措施95条,建立了一套行之有效的应急处置流程,确保环环相扣、层层压责。
二是台账“细”。针对疫情防控难度大、牵涉人员多、部门协作要求高的问题,分类建立“物资储备台账、物资领用台账、消毒记录表、垃圾处理登记表、食堂检疫记录表、车辆防疫日志、员工信息登记表、员工外出审批表、体温登记表”等台账,对职工进行动态管理和实时服务,让数据入网入格,支撑管理决策。
三是控风险。针对办公场地集中、潜在风险大等问题,严密防控、分散风险。在办公区、生活区、倒班楼设置监测点,对进出人员进行身份登记、体温监测和手部消毒,对进出车辆进行全面消杀,确保“零风险”出入。督促各部门各车间自行设立疫情防控固定检测点,严格执行“体温检测、佩戴口罩”等规定,并安排专人开展日常监督检查。推行弹性工作制和AB岗制度,采用钉钉办公系统进行网上打卡、在家办公、宿舍办公,力求减少人员聚集。
二、服务支撑,答好复工复产这道“必答题”。
一是把好入口“健康关”。针对干部职工返岗时间集中且健康状况难以判定等问题,采取三个步骤开展“点对点、一站式”服务。一是统筹工人分批次进场。要求一线工人分三批次有序返岗,所有工人进场前须报车间主任审批,化解人员集中返岗风险。二是提供免费健康检查。坚持“健康第一、安全返岗”原则,邀请眉山市人民医院上门为所有返岗职工进行免费新冠核糖核酸检测,同时定向链接线上医疗服务专线,用好“线上问诊”工具,缓解员工返岗抗疫“心理压力”。三是抓深抓细“治未病”。统一配备省中医院中药肺炎预防方,集中熬制,以车间为单位发放,在增强职工群众自身预防能力上下足功夫。
二是做好后勤“保障关”。 一是强化防疫物资供给。为避免干部职工在返岗后感染病毒的可能性,对返岗职工统一配备防疫
“四件套”:口罩+消毒液+消毒酒精+洗手液,为防疫特战队增配防护服、医用手套和护目镜,让他们身在“疫”线,远离“疫”病。二是推行“四个封闭式”管理。打通生活区与办公区道路,凡进场员工统一在公司住宿,实行24小时封闭管理;在入厂监测点设置临时观测区,对体温异常者进行留滞封闭观察;在厂区内设置医学隔离区,配齐生活物资;外界蔬菜、超市等必备品供给车辆及人员均需登记,全面消毒后方可入内,全力阻隔外界病毒传播途径。三是当好职工暖心人。疫情期间,将原6人间宿舍调整为2人间,每天对厂区、办公室、食堂、宿舍等公共区域进行3次以上消毒。组织工人分时段分批上下班,并每日为工人免费提供盒饭直送宿舍,实行“出门进车间,就餐回宿舍”两点一线极简化工作生活模式,最大限度降低人员聚集感染风险。此外,食堂菜品优先选用厂内自给菜园蔬菜,确保食品安全。三是守好人员“排查关”。深入开展 “四个一”管理。“一卡”,即“员工健康卡”,卡上标注个人基本情况、返岗时间、体温数据、14天活动轨迹等信息,严格执行“日报告”制度,地毯式排查确保不漏一人。
“一书”,即个人防疫承诺书,实现防疫全员覆盖、全员承诺。“一册”,即《复工防疫指南》,指南内容包括新型冠状病毒科普知识、返程注意事项、办公场所和个人防护注意事项等信息,为员工上好岗前防疫培训“第一课”。“一员”,即为每20名工人对口安排1名“网格员”,提供防疫综合服务,重点开展体温检测、配发口罩、应急处置、宿舍管理等服务,准确掌握员工身体健康动态。三、迅速行动,答好监督监察这道“判断题”。
一是当好防疫“助手”。发布防疫日报,提高风险应对能力。设置党员先锋岗,每个防疫监测点安排至少1名党员进行体温测量、车辆消毒、人员登记等监督工作。
二是吹响预警“哨声”。组织各部门、各车间组成检查组开展防疫综合检查,对宿舍、食堂、办公区、车间进行全方位安全检查。配合大区纪检审计部开展防疫专项检查,对照检查清单逐一销项,双重保险确保防疫工作全覆盖、无死角、无漏项。
三是举起执纪“铁腕”。针对涉嫌违规问题,第一时间调查核实,并公开进行问题通报,对涉事人员、网格员、车间主任进行链条式问责。
当前,“疫魔”肆虐,战“疫”正酣。中建科工西部钢结构公司坚持同步抓紧抓好疫情防控工作和复工复产工作,为战“疫”全面清零贡献力量。
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