(通訊員:郝莉 熊敏)疫情防控,是對國家、對企業的一次大考,我們每一個人都是考生。戰“疫”路上,中建科工西部鋼結構公司堅持“復工防疫兩手抓兩手都要硬”的原則,堅決答好疫情防控、復工復產、監督監察“三道考題”,確保“工作不斷檔、防疫不鬆懈”。
一、 源頭把控,答好疫情防控這道“搶答題”。
一是流程“清”。面對嚴峻疫情形勢,快速行動,建立領導小組和工作小組,編制《中建科工西部鋼結構公司疫情防控方案》,細分後勤保障、人員管理、應急防控三個工作小組,細化措施95條,建立了一套行之有效的應急處置流程,確保環環相扣、層層壓責。
二是臺賬“細”。針對疫情防控難度大、牽涉人員多、部門協作要求高的問題,分類建立“物資儲備臺賬、物資領用臺賬、消毒記錄表、垃圾處理登記表、食堂檢疫記錄表、車輛防疫日誌、員工信息登記表、員工外出審批表、體溫登記表”等臺賬,對職工進行動態管理和實時服務,讓數據入網入格,支撐管理決策。
三是控風險。針對辦公場地集中、潛在風險大等問題,嚴密防控、分散風險。在辦公區、生活區、倒班樓設置監測點,對進出人員進行身份登記、體溫監測和手部消毒,對進出車輛進行全面消殺,確保“零風險”出入。督促各部門各車間自行設立疫情防控固定檢測點,嚴格執行“體溫檢測、佩戴口罩”等規定,並安排專人開展日常監督檢查。推行彈性工作制和AB崗制度,採用釘釘辦公系統進行網上打卡、在家辦公、宿舍辦公,力求減少人員聚集。
二、服務支撐,答好復工復產這道“必答題”。
一是把好入口“健康關”。針對幹部職工返崗時間集中且健康狀況難以判定等問題,採取三個步驟開展“點對點、一站式”服務。一是統籌工人分批次進場。要求一線工人分三批次有序返崗,所有工人進場前須報車間主任審批,化解人員集中返崗風險。二是提供免費健康檢查。堅持“健康第一、安全返崗”原則,邀請眉山市人民醫院上門為所有返崗職工進行免費新冠核糖核酸檢測,同時定向鏈接線上醫療服務專線,用好“線上問診”工具,緩解員工返崗抗疫“心理壓力”。三是抓深抓細“治未病”。統一配備省中醫院中藥肺炎預防方,集中熬製,以車間為單位發放,在增強職工群眾自身預防能力上下足功夫。
二是做好後勤“保障關”。 一是強化防疫物資供給。為避免幹部職工在返崗後感染病毒的可能性,對返崗職工統一配備防疫
“四件套”:口罩+消毒液+消毒酒精+洗手液,為防疫特戰隊增配防護服、醫用手套和護目鏡,讓他們身在“疫”線,遠離“疫”病。二是推行“四個封閉式”管理。打通生活區與辦公區道路,凡進場員工統一在公司住宿,實行24小時封閉管理;在入廠監測點設置臨時觀測區,對體溫異常者進行留滯封閉觀察;在廠區內設置醫學隔離區,配齊生活物資;外界蔬菜、超市等必備品供給車輛及人員均需登記,全面消毒後方可入內,全力阻隔外界病毒傳播途徑。三是當好職工暖心人。疫情期間,將原6人間宿舍調整為2人間,每天對廠區、辦公室、食堂、宿舍等公共區域進行3次以上消毒。組織工人分時段分批上下班,並每日為工人免費提供盒飯直送宿舍,實行“出門進車間,就餐回宿舍”兩點一線極簡化工作生活模式,最大限度降低人員聚集感染風險。此外,食堂菜品優先選用廠內自給菜園蔬菜,確保食品安全。三是守好人員“排查關”。深入開展 “四個一”管理。“一卡”,即“員工健康卡”,卡上標註個人基本情況、返崗時間、體溫數據、14天活動軌跡等信息,嚴格執行“日報告”制度,地毯式排查確保不漏一人。
“一書”,即個人防疫承諾書,實現防疫全員覆蓋、全員承諾。“一冊”,即《復工防疫指南》,指南內容包括新型冠狀病毒科普知識、返程注意事項、辦公場所和個人防護注意事項等信息,為員工上好崗前防疫培訓“第一課”。“一員”,即為每20名工人對口安排1名“網格員”,提供防疫綜合服務,重點開展體溫檢測、配發口罩、應急處置、宿舍管理等服務,準確掌握員工身體健康動態。三、迅速行動,答好監督監察這道“判斷題”。
一是當好防疫“助手”。發佈防疫日報,提高風險應對能力。設置黨員先鋒崗,每個防疫監測點安排至少1名黨員進行體溫測量、車輛消毒、人員登記等監督工作。
二是吹響預警“哨聲”。組織各部門、各車間組成檢查組開展防疫綜合檢查,對宿舍、食堂、辦公區、車間進行全方位安全檢查。配合大區紀檢審計部開展防疫專項檢查,對照檢查清單逐一銷項,雙重保險確保防疫工作全覆蓋、無死角、無漏項。
三是舉起執紀“鐵腕”。針對涉嫌違規問題,第一時間調查核實,並公開進行問題通報,對涉事人員、網格員、車間主任進行鏈條式問責。
當前,“疫魔”肆虐,戰“疫”正酣。中建科工西部鋼結構公司堅持同步抓緊抓好疫情防控工作和復工復產工作,為戰“疫”全面清零貢獻力量。
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