“在這裡上班等於就是家門口，開支也小，這樣的好事到哪找？”，2月26日上午，江蘇省睢寧縣李集鎮勞保所負責人肖西軍在花廳社區核查時，對村民們這樣宣傳道。
李集鎮是勞務輸出大鎮，隨著社會發展和企業的不斷增加，人員供需矛盾日益凸顯，為此，該鎮一方面利用外出人員春節集中回家的特點，提前做好核查與宣傳，掌握人員的技能特長和要求，以村為單位，建立人才檔案；一方面針對眼下特殊形勢，主動為用工單位當“紅娘”，根據企業需求逐一登記匹配，按需選才，為企業提前做好人員儲備。江蘇法萊特服飾科技有限公司是李集鎮新招引企業，5條生產線需用工300多人，為保障企業在特殊時期準時開工生產，該鎮勞務部門和分管領導主動立下“軍令狀”，給各村按實際需要下達用工任務，並在搞好防疫工作的同時，從“人才庫” 中優先選出30多名骨幹人員，使企業提前5天開業投產。
花廳社區周後組村民朱豔有一定的工作經驗，公司按照鎮裡的推薦，直接安排她擔任車間組長，所得工資不比外地差多少，年邁的父母也能夠就近照顧，逢人便說政府為她想的真周到；張劉村後趙組低收入戶孫萍父親多病，在外打工的她日日牽掛父親的身體情況。在政府推薦下，孫萍如願到公司當上了管理人員，分管財務和庫房，父親和公婆再也不用擔心。法萊特公司生產負責人彭峰感慨地說：政府為公司安排的人員，個個德才兼備，人盡其用，比公司人事部還盡職，在這樣的地方，公司省了很多心，免去了我們的後顧之憂。（趙鵬 王晴）
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