據報道，一張“實發 5555.80 元”的工資條引來網友圍觀，“在北京，這個收入，幾乎宣告購房、買車的事兒將與你無關”。這樣的媒體描述，透露著辭職法官的辛酸和無奈。“壓力大、工資少”，法官選擇了脫去法袍，去從事收入更高和自由度更大的工作——律師。尤其在當下，司法改革的號角已經吹響，但年輕的法官卻感慨“等不到了”。“法官，離去在司法改革的前夜”，這樣的情形怎能不令人扼腕嘆息。
法官辭職當律師並不新鮮。近 20 年來，曾經的法官、檢察官、公安警官，不少人都脫離了原有的“體制身份”，披上了律師的戰袍。相對於體制內，不管是單打獨鬥的執業律師，還是律師事務所的高級合夥人，都有著更為廣闊的事業空間和施展舞臺。從收入水平、生活境遇到個人威望、社會影響，遠不是一個基層法官所能比擬。所以，過去很長時間裡，一個法官辭職邁入律師的行列，人們更多從“勇氣”、“理想”、“舞臺”等角度去解讀，很少能夠抹上濃重的“悲情”色彩。
而今，似乎為司法改革的“遲緩”和“無奈”作註腳，立足於眼下的“司法困境”，媒體更願意從“悲情”角度詮釋法官辭職。在北京，5555.80 元的月工資確實不高，考慮到家庭日常支出，包括一家人吃穿、孩子上課外班以及住房、汽車等費用，確實會“壓力山大”。但在北京，
這卻是一般公務員的正常收入，不管是中央國家機關，還是北京市屬單位，大多數公務員每月都領取著這樣數目的工資。在此條件下，儘管有公務員離職，但總是有更多的年輕面孔在機關大門外焦急等待，他們期待著通過嚴格的考試成為新的公務員。
從基層法院現實來看，很多有學識、有抱負的年輕法官不安於現狀，不滿足於低收入和壓力大的現實，“流失”成為律師和某些企業的法律顧問之後，出現了法庭庭審中“審案的不如辯護的法律素質高”的現象，尤其是懂法條、知法理方面，很多律師反而顯得“技高一籌”。通過多年的努力，法官隊伍中退伍軍人多、法學背景少的現象得以改善，大量具有良好法律教育背景的人充實到法官隊伍中。法官的尊嚴來自對法律的信仰和堅守，來自對權利的尊重和對平等的追求。工資少，尊嚴受挫，上升空間小，未來渺茫，相信這不只是法官面對的問題。需要提高工資收入的，不僅僅是法官，縮小貧富差距是整個社會面臨的共同課題。可以通過深化改革，讓包括法官在內的社會各階層、各群體普遍受益，以此化解社會矛盾和問題。
能夠有勇氣辭職的，往往是基層法官隊伍中的“名校高才生”，他們屬於高校裡的優質生源，很多人是出於留京和穩定的工作為目的，而選擇走進了法院的大門。而一旦羽翼豐滿、站穩腳跟，他們往往會謀劃著人生的“下一步”：進入公司成為法務（處理法律事務的專職人員），有的年薪達到 50 萬元。兩年以後，符合“法官法”的相關回避要求之後，再正式進律師行執業，“名校精英”的教育背景，加上“法院培養”的資歷，往往會讓他們在法務、律師的工作中如魚得水。同時，有的法官辭職時已經“有車有房”、“生活無憂”，本身證明他們的生活並無媒體渲染的那麼“悲催”，通過集資或經濟適用房等方式，過去，很多法官都解決了住房問題。這在房價高企的北京，已然解決了後顧之憂。因此，法官辭職在很多人看來並不“悲情”。相反，倒像是完美“跳板”之上的華麗轉身。由此可以看到，個人傾向不是集體選擇，司法當然需要改革，但無須借個
別法官離職渲染悲情。
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