桂陽就業超市為企業和求職者搭建線上招聘平臺。
紅網時刻2月21日訊 （通訊員 成曉陽 陳勇 許文）“您好，我以前在工廠裡做過車工，請問你們這裡有崗位嗎？”2月20日，走進湖南省桂陽縣駿馬大道“就業超市”，求職者正與就業超市工作人員進行視頻連線。眼前這一幕，是桂陽以就業超市為“媒”為防疫期間用工單位與勞動者“牽線搭橋”的一個縮影。
為適應復工和發展經濟總要求，桂陽縣未雨綢繆，及時調整防控策略，滿足安全與發展的雙向要求，政企聯動、銀企聯動、優化環境……主動作為，打好“組合拳”全力穩企業穩經濟穩發展。截至目前，該縣已有85家規模以上工業企業復工復產，復產率達69.6%，累計到崗8000餘人。
“保姆”式貼心防疫服務助企復工生產
“要科學研判形勢，在落實防控工作新要求下統籌做好復工復產工作”2月7日，桂陽縣委書記、新冠肺炎疫情防控工作領導小組第一組長彭生智第一時間主持召開常委會並安排部署復工復產有關工作。為了有序推動企業復工復產，桂陽縣及時出臺《關於推動重點企業和建設項目復工復產的十條措施》，以剛性舉措全力支持企業儘快復工復產。
從縣直機關、醫院、交警、金融機構等部門抽調500餘人，組成駐企聯絡、醫療服務、要素保障、綠色通道、應急處置等“五支隊伍”，分別深入縣內各企業，指導幫助企業復工復產。
駐企防疫聯絡員入企協助解決防疫開工問題。
“您好，寧總！您上次提到的消防物資嚴重緊缺的問題，我們通過多方打聽，現已找到採購途徑......”。桂陽縣駐企防疫聯絡員歐陽小文打通自己所聯繫企業湖南景湘源食品飲料有限公司負責人的電話。連日來，懸而未解的採購問題，也終於得以解決，這時歐陽小文才鬆了一口氣。
據瞭解，為提升駐企防疫聯絡員工作實效，桂陽縣制定了“五個一”工作要求，即對企業員工開展一次防控教育、與企業簽訂一份承諾書、協助企業設立一個體溫檢測臺、指導企業每天開展一次大消毒、監督企業抓實一律分餐制。通過上門報到、主動諮詢、及時處理，充分當好企業“管家”。
“我感覺自己既像管家又像保姆”，駐企聯絡員徐志峰笑著說道。自2月初進駐企業以來，桂陽縣駐企防疫聯絡員累計發現復工防疫漏洞或問題120個，並幫助他們及時整改。復工初期，防疫物資緊張，駐企防疫聯絡員積極協助企業採購相關物資，幫助企業開展病毒抗體檢測、初篩及企業用工招聘等工作，組織“免費送中藥、護航企業發展”系列活動，讓企業在做好防疫防護同時，能儘快開足馬力投入生產。
瞄準“兩條鏈” 破解企業憂心事
“資金鍊、產業鏈是企業最重要的生命線”。桂陽銀星公司總經理楊五一說道。在疫情形勢下經濟面臨下行壓力進一步加大，也讓不少企業兩條“鏈”愈發吃緊，讓企業如“雪上加霜”。
湖南省桂陽銀星有色冶煉有限公司是桂陽縣一家集有色金屬冶煉、綜合回收、國際貿易、技術研發、生產經營為一體的大型高新技術企業，2019年銷售收入40億元，利稅2億元，帶動就業1500餘人。自發生新冠肺炎疫情以來，該公司各項業務受到影響，原材料採購、物流運輸及人員返崗等遇阻，企業不能按時復工復產，流動資金也出現不足，生產經營日益陷入困境。
瞭解到銀星公司的實際困難以後，駐企聯絡員積極為企業與銀行“牽線搭橋”，及時掌握其生產經營情況，瞭解其信貸要求。通過銀企對接，建行桂陽支行為其開闢綠色通道，做到急事急辦，僅用兩天時間，就完成了從貸款申報到發放的全部流程。“這筆貸款，對我們企業而言真的是雪中送炭”銀星公司負責人楊五一感激地說道。
銀行在做好防疫同時為客戶辦理貸款等業務。
在不抽貸、不斷貸、不壓貸的基礎上，建行桂陽支行為銀星公司做了無本續貸。疫情期間，為銀星公司發放貸款5000餘萬元，幫助它復工復產。此外，還給予利率優惠，給企業減少利息支出216萬元。
為鼓勵支持企業復工復產，桂陽縣出臺了《關於推動重點企業和建設項目復工復產的十條措施》，金融扶持相關舉措尤為具體。“我們不盲目斷貸、抽貸、壓貸，能續盡續，能轉盡轉”，建行桂陽支行有關負責人王佳說，疫情期間，他們會全力做好對受困客戶的金融服務支持，通過階段性調整貸款利率、調整還款方式、貸款展期等階段性扶持措施，支持企業復工復產，攜手企業共抗疫情，共克時艱。
記者從華融湘江銀行、工商銀行等多家銀行了解到，他們也陸續出臺了差別化信貸政策，提供優惠利率支持，提供專項線上融資產品等措施，助力企業復工復產。
春風行動破解企業用工難
“要主動迎戰，堅決打通企業復工復產的‘腸梗阻’”桂陽縣委副書記、縣長朱陽輝在入企調研用工難時說。如何通過信息技術完善管理，怎樣對接企業用工需求，企業復工復產如何破解“用工荒”……一場場針對企業破解用工難，網上招聘--春風行動在桂陽開展，讓招聘方與應聘者足不出戶便可實現雙方對接。
求職者、用工方視頻連線交談。
“攝像頭對準自己，別緊張，你可以的！”2月20日，桂陽縣正和鎮的“線上招聘會”正在火熱進行中，貧困戶李小明在鎮工作人員的幫助下，參加湖南省銳弛環保科技有限公司的線上面試會。
為降低疫情對就業招工的影響，解決企業復工復產用工缺口，桂陽縣充分利用“桂陽就業網”線上平臺，幫助求職人員在網上面試、簽約和報到，引導他們在本地就業。針對貧困戶、復退軍人等重點困難群體，還安排專門的“就業指導員”，為他們瞭解就業信息，根據他們個人的職業特長、興趣愛好與企業招聘人員進行溝通，幫助其選擇合適的崗位，真正做到“人盡其才”。
目前，桂陽陸續通過“就業超市”發佈企業用工信息及應聘者有關信息，用工企業與應聘者通過視頻連線、網上對接，實現了就業超市“不打烊”，足不出戶可招聘、應聘。“沒想到疫情期間，這麼快就在家門口找到了工作”原本打算去江浙務工的蔣平平笑著說道。
鼓勵本地就業、就近就業，是桂陽疫情防控期間用工就業新導向。為加強本地就業供需對接，桂陽縣出臺了一系列獎補措施，鼓勵企業本地用工、勞動者就近就業。據悉，疫情期間，企業吸納暫時難以外出且有就業意願的本縣勞動力、貧困勞動力，且工作三個月以上的，分別給與企業和就業人員150元/人的一次性就業補貼。對吸納該縣建檔立卡貧困戶30人以上的本縣企業，同時被認定為扶貧基地的，給與一次性租金補貼5萬元。
“想企業之所想，急企業之所急。”桂陽縣工業園管委會負責人歐陽育軍說，在推動企業做好疫情防控的前提下，下一步將繼續優化服務提升企業復工復產率，在確保人員安全的前提下，穩步推動企業增產、達產。
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