湖南日報·新湖南客戶端通訊員 李登科 陳勇 駱國平
“就業不用去遠方，抗‘疫’求職網上見”2月27日，一場別開生面的“企業用工和網上就業對接會”在桂陽縣“就業超市”舉行，通過就業服務不打烊、線上招聘不停歇、“就業服務直通車”等“一站式”服務，破解“疫”下企業用工與勞動者就業供需難題。
發展一線，也是“戰疫”前線。連日來，桂陽縣堅持“兩手抓、兩手硬”在做好疫情防控、全力守住“零確診”的同時，主動對接、靠前服務，強化穩就業舉措，積極打造就業超市，鼓勵就地就近就業，按下了復工復產“快進鍵”。截至目前，該縣已有152家規模以上工業企業復工復產，到崗員工15341人，復產率達95.5%。
下好先手棋
“就業超市”讓企業如沐春風
“攝像頭對準自己，別緊張，你可以的!”桂陽縣 “線上招聘會”正在火熱進行中，歐陽海鎮大窩村村民廖小花正通過桂陽縣網上“就業超市”，參加桂陽慧慧電子的線上面試。令她倍感欣喜的是，她順利通過了面試，可以儘快到電子廠入職。
同樣感到欣喜的是慧慧電子公司負責人唐慧，“原本我很擔心疫情之下，很難招到工人，幸虧有這個就業超市平臺。”唐慧介紹，公司計劃招收180名員工已到位162人，如今在做好疫情防控的同時復工復產也已步入正軌。
“要積極對接企業，破解用工難等問題，加速復工復產。”桂陽縣委書記、縣委新冠肺炎疫情防控工作領導小組第一組長彭生智在入企調研用工難時說。如何通過信息技術完善管理，怎樣對接企業用工需求，企業復工復產如何破解“用工荒”……一場場針對企業破解用工難的網上招聘“春風行動”在桂陽開展。
為降低疫情對就業招工的影響，解決企業復工復產用工缺口，桂陽縣充分利用 “桂陽就業網”線上平臺，幫助求職人員在網上面試、簽約和報到，引導他們在本地就業。針對貧困戶等重點困難群體，還專門安排的“就業指導員”，向他們宣傳就業政策和信息，根據他們個人的職業特長、興趣愛好與企業招聘人員進行溝通，幫助其選擇合適的崗位，真正做到“人崗相適”。
此外，桂陽還採取線上、線下結合的方式解決就業難題。開設4條求職通道，有就業意願的人員可以通過掃描二維碼或關注招聘公眾號線上直接與企業聯繫，也可以到鄉鎮、村“互聯網+就業”招聘點視頻面試求職，或直接下載視頻客戶端在家對接就業超市參與招聘。桂陽在縣、鄉(鎮)、村三級設置招聘點15個，求職者可到最近的鄉鎮就業服務點進行線下就業意願登記，由勞動管理站工作人員轉接就業超市推薦崗位。
自1月10日正式運營以來，桂陽縣“就業超市”已有36家企業入駐，提供園區企業招聘崗位6000餘個，其中扶貧專崗300餘個。截至目前，“就業超市”通過線上求職登記800餘人，有600餘人已經與企業達成就業意向，成功推薦就業353人。
主動想辦法
“復工專車”助企業滿員復產
緩解企業“用工難”，最大的戰場在園區。桂陽縣積極想對策，出實招，讓宅在家裡的員工進得了園區、廠區。
郴州安培龍傳感科技有限公司，主營溫度傳感器產品，是一家集開發、研究、生產於一體的高新技術企業。目前已成為華為、三星、美的、格力、比亞迪、美國通用電器等世界500強和知名企業的長期戰略合作伙伴，訂單充足穩定。今年公司的訂單已經排到了5月。但疫情影響下，不少員工因交通不便不能到崗，生產線無法全面運轉起來，眼看著訂單堆積，每日產量卻始終達不到訂單量。
桂陽縣委、縣政府主要領導密集調度，縣工業園、商務等部門主動對接企業，出謀劃策。一輛商務車從桂陽出發前往骨幹員工所在的東莞、廣州等地，接回了公司的車間主機手和品檢員。隨後，又協助安培龍科技公司兵分多路，專車接回30餘名技術骨幹，隨著本地工人陸續返廠，車間裡停擺的生產線又運轉起來了!
走進安培龍科技公司的生產車間裡，生產線運轉不停，工人們將檢驗合格的配件進行分揀、包裝，又馬不停蹄地發往廣州、東莞等客戶。 “目前，我們這裡已經有近700工人到崗了，就要開足馬力了生產了!”看著一輛輛“復工專車”陸續載著廠裡的技術骨幹返崗，該公司人力資源總監肖豔紅欣喜地說，“在企業最困難的時候，桂陽縣主動為企業解決困難，不僅改變了一批企業的前途命運，也彰顯了一個地方的營商環境。”
為幫助園區企業順利復工，2月18日，桂陽縣派出11人招聘小組，帶上皓鈺新材料、銀星公司、帝京環保等公司的近萬個崗位，分別前往荷葉、四里等6個鄉鎮，進行為期一週的駐點招聘。通過預約“現場招聘”和“網上送崗”，企業招聘和務工求職供需精準對接，逐步破解用工難題。
“我們在做好防疫和生活配套服務同時，讓我們的員工暫時實行封閉式管理。”帝京環保新材料公司董事長歐陽海波說。企業在忙著復工復產的同時，也精細做好防護防疫，讓員工從“宅”家中，變為安心“宅”企業。
全力抓幫扶
“惠企十條”使企業專注生產
工人到崗，用工問題解決了，現金流也是個大問題。湖南省桂陽銀星有色冶煉有限公司是桂陽縣一家集有色金屬冶煉、國際貿易、技術研發、生產經營為一體的大型高新技術企業，2019年銷售收入40億元，利稅2億元，帶動就業1500餘人。自發生新冠肺炎疫情以來，該公司各項業務受到影響，原材料採購、物流運輸及人員返崗等遇阻，企業不能按時復工復產，流動資金也出現不足，生產經營日益陷入困境。
“要抓實要素支撐，全力解決好企業復工復產中的用電、用水、用地、用錢、用證、用物等問題。”桂陽縣委副書記、縣長、縣委新冠肺炎疫情防控工作領導小組組長朱陽輝表示。桂陽縣堅持問題導向、需求導向，及時出臺了《關於推動重點企業和重點建設項目復工復產的十條措施》等政策文件，從項目審批、金融服務、減稅降費、穩定用工等方面給予企業全力支持。。
瞭解到銀星公司的實際困難以後，該縣駐企聯絡員積極為企業與銀行“牽線搭橋”，及時掌握其生產經營情況，瞭解其信貸要求。通過銀企對接，建行桂陽支行為其開闢綠色通道，做到急事急辦，僅用兩天時間，就完成了從貸款申報到發放的全部流程。“這筆貸款，對我們企業而言真的是雪中送炭!”銀星公司負責人楊五一感激地說道。
在不抽貸、不斷貸、不壓貸的基礎上，建行桂陽支行為銀星公司做了無本續貸。疫情期間，為銀星公司發放貸款5000餘萬元，幫助它復工復產。此外，還給予利率優惠，給企業減少利息支出216萬元。
除了金融扶持，桂陽在穩就業等方面也同樣不遺餘力。桂陽縣人社局針對疫情特殊時期，為減輕企業壓力，桂陽縣人社局提前啟動了一系列穩企促就業舉措、政策。
“我們會通過協助企業原有職工返崗、企業間餘缺調劑、定向招聘和跨區域有組織協作等方式，保障園區企業用工需求。”桂陽縣工業園管委會社會事務局負責人趙明說，自元宵節以來，已有上千名外出務工人員在桂陽縣內各類企業就近就業。
為鼓勵廣大務工人員就近就業，桂陽縣出臺了相應的政策和鼓勵措施，加大疫情防控期間支持力度。據悉，疫情期間，企業吸納暫時難以外出且有就業意願的本縣勞動力、貧困勞動力，且工作三個月以上的，分別給與企業和就業人員150元/人的一次性就業補貼。對吸納該縣建檔立卡貧困戶30人以上的本縣企業，同時被認定為扶貧基地的，給與一次性租金補貼5萬元。
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