用戶5523260322183
疫情之下討論這個問題更逢時。一是國有單位（包括公務員企事業單位），不用擔心單位疫情期間降薪或減薪。二是線上教育培訓機構，疫情期間更是如魚得水的發展。三是京東，仍然能夠保障商品如期送達，淘寶歇菜了！四是關係到民生保障的行業，最典型就是超市，不能停，沒特價！
飛哥有事兒說
給您說說目前十大短缺且高薪的行業同聲傳譯：年薪三四十萬元。同聲傳譯員被稱為“21世紀第一大緊缺人才”。 3G工程師：收入基本年薪15萬元至20萬元。據估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。
網絡媒體人才：年薪10萬元至12萬元。 目前國內主流網絡媒體的網絡編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。 系統集成工程師：年薪10萬元至20萬元。
用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網絡建設到基礎行業的應用，再到對業務流程和資源策略的諮詢服務。未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。 精算師：年薪在12萬元至15萬元。 中國被世界保險界認可的精算師不足10人。
隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內企業的需要，精算師是幾年後保險業最炙手可熱的人才，目前在國外的平均年薪達10萬美元，國內目前月薪也在1萬元以上。 環境工程師：年薪8萬元至10萬元。
按照國際通行的慣例計算，中國在環境工程師方面的缺口在42萬人左右。目前國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。 註冊會計師：年薪10萬元左右。 物流師：年薪10萬元。
###這個得依據你的個人情況定位，還有理想目標來定。同樣一份工作，可能甲做起來有前途，乙未必有前途。###看你自己有啥特長了。你喜歡啥工作就去做啥這樣比較有前途。
點點滴滴都是ai
給您說說目前十大短缺且高薪的行業同聲傳譯：年薪三四十萬元。同聲傳譯員被稱為“21世紀第一大緊缺人才”。 3G工程師：收入基本年薪15萬元至20萬元。據估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。
網絡媒體人才：年薪10萬元至12萬元。 目前國內主流網絡媒體的網絡編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。 系統集成工程師：年薪10萬元至20萬元。
用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網絡建設到基礎行業的應用，再到對業務流程和資源策略的諮詢服務。未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。 精算師：年薪在12萬元至15萬元。 中國被世界保險界認可的精算師不足10人。
隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內企業的需要，精算師是幾年後保險業最炙手可熱的人才，目前在國外的平均年薪達10萬美元，國內目前月薪也在1萬元以上。 環境工程師：年薪8萬元至10萬元。
按照國際通行的慣例計算，中國在環境工程師方面的缺口在42萬人左右。目前國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。 註冊會計師：年薪10萬元左右。 物流師：年薪10萬元。
###這個得依據你的個人情況定位，還有理想目標來定。同樣一份工作，可能甲做起來有前途，乙未必有前途。###看你自己有啥特長了。你喜歡啥工作就去做啥這樣比較有前途。
米樂1314
、教育單位
教育局下屬的中小學等事業單位。這類單位薪酬福利較好，尤其是很多重點中學，薪酬水平很高，甚至不輸於大學。社會地位也不錯，同事素質高，工作壓力較小，只是有很多學校會有晚自習，老師要講課或者陪同管理。雖然平時工作有點忙，但畢竟有寒暑假，因此還是很不錯的職業。
2、醫療單位
醫院的醫生是所有事業單位裡最賺錢的職業之一，尤其對於經驗豐富，能力強的優秀醫生，其真實年度薪酬在百萬以上的也並不是少數，即便在經濟落後地區的地級市，畢業後五年以內拿到10-15萬的年薪也很正常。
3、黨校系統
黨校在一些縣城屬於純事業單位，在地級市以上一般屬於參公事業單位，教師屬於事業編，行政人員屬於參公編制。黨校教師薪酬較高，因為其可以晉職稱，不次於普通中小學，而且工作較為清閒，壓力很小，社會地位較高。
4、高等院校及科研院所
這類單位薪酬福利較高，知名高校的教師年薪即便在落後地區拿到10-15萬也輕而易舉。高校輔導員年薪基本相當於當地同系統公務員的薪酬。
這類單位人際關係相對簡單，工作較為輕鬆，沒有太多工作壓力，教師工作時間自由，彈性大。學生素質也比高中高很多，講課和管理自然容易一些。同事們素質也比較高，一般而言，教師至少是博士學歷，而輔導員等職能部門的管理人員也是碩士以上學歷。
5、傳媒單位
這類單位對於很多主持人來說自然非常好，對於記者和行政人員也不太差。薪酬福利待遇與同級教育系統事業單位相似。
6、科技事業單位
科技事業單位分為自然科學研究事業單位，社會科學科學研究事業單位，綜合科學研究事業單位。
7、文化事業單位
文化事業單位有文化事業單位，分為演出事業單位，藝術創作事業單位，圖書文獻事業單位，文物事業單位，群眾文化事業單位，廣播電視事業單位，編輯事業單位，新聞出版社事業單位。
8、衛生事業單位
衛生事業單位分為醫療事業單位，衛生檢疫事業單位，計劃生育事業單位，血液事業單位，衛生檢驗事業單位。
9、社會福利單位
社會福利單位有社會福利事業單位，分為託養事業單位，康復事業單位，殯葬事業單位。
10、體育事業單位
體育事業單位包括體育競技事業單位、體育設施事業單位和其他體育事業單位。
A人人A
在我的觀點中好的單位就是公務員、事業單位、國企。因為這些單位雖然難進去，但只要進去了，工資穩定，福利待遇好，不用擔心發不出工資，生活比較有保障。所以一到年底，參加“國考”、省、市公務員考試的人可謂是多之有多。有些崗位會出現幾萬人競爭一個名額的情況。
當然，話又說回來，“行行出狀元”，每行每業都要有人去做，都有再最平凡的崗位上做出不平凡成績的人。
只要我們選擇好適合自己的工作，自己在這個工作中有擅長的技能，又能刻苦鑽研、勤奮努力，那無論在哪一行業，我們都會發展得很好，都會取得輝煌的成績！
希望我的回答能幫到你，謝謝！
農村遠哥
個人覺得銷售行業比較有挑戰性，高薪，展現個人能力，不靠裙帶關係，對於個人展業未來發展，只要你敢於拼搏，夠勤奮，差不多都會有所收穫！銷售業對於那些沒有家庭背景，沒有過高學歷，想展現個人能力，拼出一片未來的朋友們個不錯的職業！
因為沒有好好上學，沒考上大學，後悔了好多年了，一旦進入社會，才知道一個學歷的重要性！同學們都是教師，醫生，護士，公務員，禮拜六禮拜天，國家法定節假日，都可以休息，陪伴家裡，帶孩子旅，而自己，往往每年這個時候都是最忙的！雖然收入可以和他們持平甚至高於他們，但是骨子裡還是覺得不如別人，這也許就是學歷的重要性吧。說句題外話，也奉勸孩子們好好讀書，不要像我一樣，錯過好時期而後悔！
這是一個笑話唄
一是單位掌握權力和資源的一定發展得好。以縣為參考，縣委辦、政府辦系統屬於權力中樞，上傳下達，雖然沒有直接拍板的權力，但由於其屬於領導身邊人，影響力很大，被稱為“萬金油”“萬事通”毫不為過；紀委監委擁有唯一且強大的執紀監督問責權；人大、政協雖然不屬於直接行使公權力的政府部門，但是架子大、級別高；宣傳部門掌握意識形態，是黨的咽喉；組織、人社部門掌握幹部任免大權；公安、檢察、法院、司法部門屬於國家專政力量，各自擁有憲法賦予的強大且不可替代的司法權力；自然資源、市管等部門擁有強大的綜合執法權力；交通、住建、教育、衛生、民政等部門擁有豐富的公共民生資源；學校、醫院等事業單位，工資待遇好，社會地位高等等。
二是個人能力不強的到任何單位都不一定發展得好。學法律的到醫院不是最好，學醫的到政府部門不是最好，是金子總會發光，個人能力強，把你放在任何單位都會有前途，反之，即使把你放在最好的單位，由於能力不足也會被淘汰，所以對於個人而言，適合自己的單位才是發展的好的單位。
龍哥發現lgfx
醫療單位
醫院的醫生是所有事業單位裡最賺錢的職業之一，尤其對於經驗豐富，能力強的優秀醫生，其真實年度薪酬在百萬以上的也並不是少數，即便在經濟落後地區的地級市，畢業後五年以內拿到10-15萬的年薪也很正常。
高等院校及科研院所
這類單位薪酬福利較高，知名高校的教師年薪即便在落後地區拿到10-15萬也輕而易舉。高校輔導員年薪基本相當於當地同系統公務員的薪酬。
這類單位人際關係相對簡單，工作較為輕鬆，沒有太多工作壓力，教師工作時間自由，彈性大。學生素質也比高中高很多，講課和管理自然容易一些。同事們素質也比較高，一般而言，教師至少是博士學歷，而輔導員等職能部門的管理人員也是碩士以上學歷。
衛生事業單位
衛生事業單位分為醫療事業單位，衛生檢疫事業單位，計劃生育事業單位，血液事業單位，衛生檢驗事業單位。
新視力影視
發展好的單位有很多，很難一一列舉。因為單位從屬的範圍非常廣，在其中發展的好與壞，確實因人而異，有些人認為這些單位不行，但在其間發展好的人比比皆是。每行每業都會有成功者，也會有失敗者，發展的好與壞，不只是單位的關係，跟個人能力、才華與平臺的融合度及機緣等因素也有很大關係。
因此，對發展好有期望的單位選擇，首先要考慮自己對單位的適合性，這個單位從屬的性質及行業領域的專業性是否能讓自己得到充分展現。一般情況下，只要你與單位的契合性非常好，而這個單位是在長期正常運行的狀態，你的發展就會有一個好的展現。當然我所說的好，不一定是金錢上的，有可能是讓你實現了一展抱負。以下是單位性質、從屬行業、職業類型及當前社會推薦十大具有良好發展前景行業的劃分情況，我們可以從這些分類，再結合自己的能力、性格、對不同人群的適應性、需求的期望去選擇性進行競業，通過努力去獲得的崗位，再全力以赴展現你的才華，我相信一定會有收穫。
1、從單位的性質而言：有政府行政部門，有事業單位，有國有企業，有合資企業，有外資企業，有民營企業，有非營利服務機構，有國際組織機構等等；
2、從行業的角度而言：機構組織、農林牧漁、醫藥衛生、冶金礦產、建築建材、水利水電、交通運輸、石油化工、信息產業、機械機電、輕工食品、服裝紡織、專業服務、安全防護、環保綠化、旅遊休閒、辦公文教、電子電工、玩具禮品、家居用品、體育、包裝等等；
3、職業類型：
(1)按腦力勞動和體力勞動的性質、層次進行分類。這種分類方法把工作人員劃分為白領工作人員和藍領工作人員兩大類。白領工作人員包括:專業性和技術性的工作，農場以外的經理和行政管理人員、銷售人員、辦公室人員。藍領工作人員包括:手工藝及類似的工人、非運輸性的技工、運輸裝置機工人、農場以外的工人、服務性行業工人。這種分類方法明顯地表現出職業的等級性。
(2)按心理的個別差異進行分類。這種分類方法是根據美國著名的職業指導專家霍蘭德創立的"人格-職業"類型匹配理論，把人格類型劃分為六種，即現實型、研究型、藝術型、社會型、企業型和常規型。與其相對應的是六種職業類型。
4、目前社會推薦十大具有較好發展前景行業：
電子商務、新能源行業、教育和培訓、O2O行業、醫療保健行業、互聯網行業、網絡安全、物流快遞行業、旅遊行業、老年用品和服務行業
通過以上分類情況，可以做一些自己優先性選擇，再在擇業崗位上去施展自己的才華，實現你的抱負，那麼這樣的單位，不管屬於什麼行業、類型、職業，就是好單位。
李家大叔的小菜園
基於大數據和網絡（這兩點很重要）的平臺類企業。像阿里巴巴、騰訊等眾籌交易平臺，平臺一旦建成，上面可以跑無數產品，核心競爭力突出，空間無限。希望大家抓住千載難逢的機會，大變革帶來的大機會，中國大運程中又一次財富再分配的機會全面來臨了
