请问有哪些发展得好的单位?

用户5523260322183


疫情之下讨论这个问题更逢时。一是国有单位(包括公务员企事业单位),不用担心单位疫情期间降薪或减薪。二是线上教育培训机构,疫情期间更是如鱼得水的发展。三是京东,仍然能够保障商品如期送达,淘宝歇菜了!四是关系到民生保障的行业,最典型就是超市,不能停,没特价!


飞哥有事儿说


给您说说目前十大短缺且高薪的行业同声传译:年薪三四十万元。同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。 3G工程师:收入基本年薪15万元至20万元。据估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。

网络媒体人才:年薪10万元至12万元。 目前国内主流网络媒体的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。 系统集成工程师:年薪10万元至20万元。

用户对系统集成服务的要求不断提高,从最初的网络建设到基础行业的应用,再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。 精算师:年薪在12万元至15万元。 中国被世界保险界认可的精算师不足10人。

随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要,精算师是几年后保险业最炙手可热的人才,目前在国外的平均年薪达10万美元,国内目前月薪也在1万元以上。 环境工程师:年薪8万元至10万元。

按照国际通行的惯例计算,中国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。目前国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。 注册会计师:年薪10万元左右。 物流师:年薪10万元。

###这个得依据你的个人情况定位,还有理想目标来定。同样一份工作,可能甲做起来有前途,乙未必有前途。###看你自己有啥特长了。你喜欢啥工作就去做啥这样比较有前途。



点点滴滴都是ai


给您说说目前十大短缺且高薪的行业同声传译:年薪三四十万元。同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。 3G工程师:收入基本年薪15万元至20万元。据估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。

网络媒体人才:年薪10万元至12万元。 目前国内主流网络媒体的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。 系统集成工程师:年薪10万元至20万元。

用户对系统集成服务的要求不断提高,从最初的网络建设到基础行业的应用,再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。 精算师:年薪在12万元至15万元。 中国被世界保险界认可的精算师不足10人。

随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要,精算师是几年后保险业最炙手可热的人才,目前在国外的平均年薪达10万美元,国内目前月薪也在1万元以上。 环境工程师:年薪8万元至10万元。

按照国际通行的惯例计算,中国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。目前国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。 注册会计师:年薪10万元左右。 物流师:年薪10万元。

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米乐1314


、教育单位

教育局下属的中小学等事业单位。这类单位薪酬福利较好,尤其是很多重点中学,薪酬水平很高,甚至不输于大学。社会地位也不错,同事素质高,工作压力较小,只是有很多学校会有晚自习,老师要讲课或者陪同管理。虽然平时工作有点忙,但毕竟有寒暑假,因此还是很不错的职业。

2、医疗单位

医院的医生是所有事业单位里最赚钱的职业之一,尤其对于经验丰富,能力强的优秀医生,其真实年度薪酬在百万以上的也并不是少数,即便在经济落后地区的地级市,毕业后五年以内拿到10-15万的年薪也很正常。

3、党校系统

党校在一些县城属于纯事业单位,在地级市以上一般属于参公事业单位,教师属于事业编,行政人员属于参公编制。党校教师薪酬较高,因为其可以晋职称,不次于普通中小学,而且工作较为清闲,压力很小,社会地位较高。

4、高等院校及科研院所

这类单位薪酬福利较高,知名高校的教师年薪即便在落后地区拿到10-15万也轻而易举。高校辅导员年薪基本相当于当地同系统公务员的薪酬。

这类单位人际关系相对简单,工作较为轻松,没有太多工作压力,教师工作时间自由,弹性大。学生素质也比高中高很多,讲课和管理自然容易一些。同事们素质也比较高,一般而言,教师至少是博士学历,而辅导员等职能部门的管理人员也是硕士以上学历。

5、传媒单位

这类单位对于很多主持人来说自然非常好,对于记者和行政人员也不太差。薪酬福利待遇与同级教育系统事业单位相似。

6、科技事业单位

科技事业单位分为自然科学研究事业单位,社会科学科学研究事业单位,综合科学研究事业单位。

7、文化事业单位

文化事业单位有文化事业单位,分为演出事业单位,艺术创作事业单位,图书文献事业单位,文物事业单位,群众文化事业单位,广播电视事业单位,编辑事业单位,新闻出版社事业单位。

8、卫生事业单位

卫生事业单位分为医疗事业单位,卫生检疫事业单位,计划生育事业单位,血液事业单位,卫生检验事业单位。

9、社会福利单位

社会福利单位有社会福利事业单位,分为托养事业单位,康复事业单位,殡葬事业单位。

10、体育事业单位

体育事业单位包括体育竞技事业单位、体育设施事业单位和其他体育事业单位。


A人人A


在我的观点中好的单位就是公务员、事业单位、国企。因为这些单位虽然难进去,但只要进去了,工资稳定,福利待遇好,不用担心发不出工资,生活比较有保障。所以一到年底,参加“国考”、省、市公务员考试的人可谓是多之有多。有些岗位会出现几万人竞争一个名额的情况。

当然,话又说回来,“行行出状元”,每行每业都要有人去做,都有再最平凡的岗位上做出不平凡成绩的人。

只要我们选择好适合自己的工作,自己在这个工作中有擅长的技能,又能刻苦钻研、勤奋努力,那无论在哪一行业,我们都会发展得很好,都会取得辉煌的成绩!

希望我的回答能帮到你,谢谢!


农村远哥


个人觉得销售行业比较有挑战性,高薪,展现个人能力,不靠裙带关系,对于个人展业未来发展,只要你敢于拼搏,够勤奋,差不多都会有所收获!销售业对于那些没有家庭背景,没有过高学历,想展现个人能力,拼出一片未来的朋友们个不错的职业!

因为没有好好上学,没考上大学,后悔了好多年了,一旦进入社会,才知道一个学历的重要性!同学们都是教师,医生,护士,公务员,礼拜六礼拜天,国家法定节假日,都可以休息,陪伴家里,带孩子旅,而自己,往往每年这个时候都是最忙的!虽然收入可以和他们持平甚至高于他们,但是骨子里还是觉得不如别人,这也许就是学历的重要性吧。说句题外话,也奉劝孩子们好好读书,不要像我一样,错过好时期而后悔!



这是一个笑话呗


一是单位掌握权力和资源的一定发展得好。以县为参考,县委办、政府办系统属于权力中枢,上传下达,虽然没有直接拍板的权力,但由于其属于领导身边人,影响力很大,被称为“万金油”“万事通”毫不为过;纪委监委拥有唯一且强大的执纪监督问责权;人大、政协虽然不属于直接行使公权力的政府部门,但是架子大、级别高;宣传部门掌握意识形态,是党的咽喉;组织、人社部门掌握干部任免大权;公安、检察、法院、司法部门属于国家专政力量,各自拥有宪法赋予的强大且不可替代的司法权力;自然资源、市管等部门拥有强大的综合执法权力;交通、住建、教育、卫生、民政等部门拥有丰富的公共民生资源;学校、医院等事业单位,工资待遇好,社会地位高等等。

二是个人能力不强的到任何单位都不一定发展得好。学法律的到医院不是最好,学医的到政府部门不是最好,是金子总会发光,个人能力强,把你放在任何单位都会有前途,反之,即使把你放在最好的单位,由于能力不足也会被淘汰,所以对于个人而言,适合自己的单位才是发展的好的单位。


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医疗单位

医院的医生是所有事业单位里最赚钱的职业之一,尤其对于经验丰富,能力强的优秀医生,其真实年度薪酬在百万以上的也并不是少数,即便在经济落后地区的地级市,毕业后五年以内拿到10-15万的年薪也很正常。

高等院校及科研院所

这类单位薪酬福利较高,知名高校的教师年薪即便在落后地区拿到10-15万也轻而易举。高校辅导员年薪基本相当于当地同系统公务员的薪酬。

这类单位人际关系相对简单,工作较为轻松,没有太多工作压力,教师工作时间自由,弹性大。学生素质也比高中高很多,讲课和管理自然容易一些。同事们素质也比较高,一般而言,教师至少是博士学历,而辅导员等职能部门的管理人员也是硕士以上学历。

卫生事业单位

卫生事业单位分为医疗事业单位,卫生检疫事业单位,计划生育事业单位,血液事业单位,卫生检验事业单位。


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发展好的单位有很多,很难一一列举。因为单位从属的范围非常广,在其中发展的好与坏,确实因人而异,有些人认为这些单位不行,但在其间发展好的人比比皆是。每行每业都会有成功者,也会有失败者,发展的好与坏,不只是单位的关系,跟个人能力、才华与平台的融合度及机缘等因素也有很大关系。

因此,对发展好有期望的单位选择,首先要考虑自己对单位的适合性,这个单位从属的性质及行业领域的专业性是否能让自己得到充分展现。一般情况下,只要你与单位的契合性非常好,而这个单位是在长期正常运行的状态,你的发展就会有一个好的展现。当然我所说的好,不一定是金钱上的,有可能是让你实现了一展抱负。以下是单位性质、从属行业、职业类型及当前社会推荐十大具有良好发展前景行业的划分情况,我们可以从这些分类,再结合自己的能力、性格、对不同人群的适应性、需求的期望去选择性进行竞业,通过努力去获得的岗位,再全力以赴展现你的才华,我相信一定会有收获。

 

1、从单位的性质而言:有政府行政部门,有事业单位,有国有企业,有合资企业,有外资企业,有民营企业,有非营利服务机构,有国际组织机构等等;

 

2、从行业的角度而言:机构组织、农林牧渔、医药卫生、冶金矿产、建筑建材、水利水电、交通运输、石油化工、信息产业、机械机电、轻工食品、服装纺织、专业服务、安全防护、环保绿化、旅游休闲、办公文教、电子电工、玩具礼品、家居用品、体育、包装等等;

 

3、职业类型:

(1)按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类。这种分类方法把工作人员划分为白领工作人员和蓝领工作人员两大类。白领工作人员包括:专业性和技术性的工作,农场以外的经理和行政管理人员、销售人员、办公室人员。蓝领工作人员包括:手工艺及类似的工人、非运输性的技工、运输装置机工人、农场以外的工人、服务性行业工人。这种分类方法明显地表现出职业的等级性。

(2)按心理的个别差异进行分类。这种分类方法是根据美国著名的职业指导专家霍兰德创立的"人格-职业"类型匹配理论,把人格类型划分为六种,即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。与其相对应的是六种职业类型。

 

4、目前社会推荐十大具有较好发展前景行业:

电子商务、新能源行业、教育和培训、O2O行业、医疗保健行业、互联网行业、网络安全、物流快递行业、旅游行业、老年用品和服务行业

 

通过以上分类情况,可以做一些自己优先性选择,再在择业岗位上去施展自己的才华,实现你的抱负,那么这样的单位,不管属于什么行业、类型、职业,就是好单位。


李家大叔的小菜园


基于大数据和网络(这两点很重要)的平台类企业。像阿里巴巴、腾讯等众筹交易平台,平台一旦建成,上面可以跑无数产品,核心竞争力突出,空间无限。希望大家抓住千载难逢的机会,大变革带来的大机会,中国大运程中又一次财富再分配的机会全面来临了


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