每天不一样的视角
在疫情时期，做保安的在一线，是最危险的一刻，可保安公司领导你们知道这些吗？能给些加班费吗？
时间会淡化一切的
我们公司保安属公司员工，都是原来在一线各岗位降下来的，平时工资系数是公司的最低岗位系数，也就是待岗系数。三班三倒，上24小时休息40小时。这次疫情一直在上班，按公司要求负责公司24小时所有公司内及外来进出人员，车辆登记，测温，询问，检查，消毒工作。刚开始没口罩，什么都没有，后经公司进了一批口罩来，除保安外，都发N95，然后通知各单位，不准外传。过后发了两个纱布口罩和一个KN90的口罩。到2月18号为止，一共发了十个一次性口罩，两个纱布口罩，两个KN95和一个KN90口罩，每天检查时都是一直重复用戴过的口罩，三天前听说自1月31日至2月9日，凡在岗位上班的，每人每天补贴105元，我们没接到通知，发了六盒方便面，十个曲奇饼干，三盒150ml的牛奶，6个苹果，很安慰。
不过是片落叶而已1
绝对不合法！
当我看到这个话题时，我很气愤！特殊时期不给休假就很无情了，然而保安同志放弃自己的假期坚守在自己的岗位，就这一点足够让人尊敬！难能可贵的是在这疫情之下，人人都怕死呆在家里他们守在第一线，可以说是用生命在挣钱！公司竟然连加班费都不给，可以说是无耻至极！
建议去当地的劳动部门投诉！必须投诉！相信只要有良知的人都能帮你做主！坚决反对这样的行径！
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f424000a9f5d847a763f\
大城小成
一、在肺炎疫情的影响下，各级政府启动了公共卫生一级响应机制，除了医务丶防护、民生等保障单位的人员在上班之外，其他事业单位、企业、个体经济组织已基本处于停工停产的状态。但是，也有些单位为了保障单位财产的安全，依然有安排保安等保障性岗位人员在上班的现象。
二、结合“《国务院办公厅延长2020年春节假期的通知》，延长2020年春节假期至2月2日，对于疫情不能休假的职工，按《中华人民共和国劳动法》安排补休，未休假的工资按有关政策保障落实”和“《中华人民共和国劳动法》第44条，休息日安排劳动者劳动又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”规定。
三、如果单位在疫情期间有安排了保安员上班的，春节法定假日3天(除夕、初一、初二)不允许安排补休，只能支付不低于工资的300%的工资报酬，在2019年1月27日(初三)至2月2日的休息日安排上班的，可以安排补休，若没有补休的，需支付不低于工资的200%的工资报酬给上班的保安员。
四、如果单位没有按照上述规定处理的，保安员可以找单位进行沟通处理，如果单位还是不支付加班费和安排补休的，保安员可以打劳动投诉电话12333投诉，也可以直接到当地人社局申请劳动仲裁。
五、在实践工作中，有很多单位会对春节额外值班的员工会另外支付劳动报酬给他们，不能出现值班的和休假的人员工资待遇都一样吧，以解决、安抚做出贡献和牺牲的员工的心理平衡。
六、想了解更多职场信息和劳动维权的，可以关注我，免费给予专业的解答，谢谢。
职场王牌
绝对不合法！
当我看到这个话题时，我很气愤！特殊时期不给休假就很无情了，然而保安同志放弃自己的假期坚守在自己的岗位，就这一点足够让人尊敬！难能可贵的是在这疫情之下，人人都怕死呆在家里他们守在第一线，可以说是用生命在挣钱！公司竟然连加班费都不给，可以说是无耻至极！ 建议去当地的劳动部门投诉！必须投诉！相信只要有良知的人都能帮你做主！坚决反对这样的行径！
沙漠楼兰
我们从来没有这好事，我们保安公司今天送了几个护目镜，凡是死工资外的福利一律没有，即使有也到不了保安个人手，甲方把各项费用全部打到公司帐上，要给保安，公司少挣了，那帮王八领导还怎么吃喝玩乐[大笑]
爱的结界3
在中国，在河南，在信阳，保安是一个最让人伤心的职业。除去可怜的一点工资，什么保障部没有。工作服也得自己掏钱买，什么社会保障部没有，没人关心没人问。因为大部分都是年龄大的临时工，这就是现实啊。还如保洁的。唉，可怜啊。
雪龙科考
此问题在大多数私企都是如此，本人在贵州安顺两六路某私企一月三十日就开始上班了，至今为止发了两个棉口罩！万恶的私有制！
平头哥63465996
在法律上是不合法，可是有那个公司保安他不干的。在这特殊的时期，各个公司的保安都缺，平时老板不会这样，现在老板这样保安可以不干，可以辞职，可是辞职了你敢保证去别的地方不是这样。要是我是这老板不会要这样的保安，特殊时期这样的人没有责任感，没有忠诚度。我相信疫情过去后，老板不会亏待这些在特殊时期作过贡献的保安兄弟。
让理财成为一种习惯
没有疫情的时候保安也没有歇班！！！国家规定的节假日一日三薪也没发过！！！！
