書籍簡介
書名: Remote
作者: Jason Fried and David Heinemeier Hansson
Jason Fried
Jason Fried 是位於芝加哥的http://37signals.com/公司的聯合創始人兼總裁，該公司開發基於Web的生產力工具，用他們的話來說，“比競爭對手做得少 -- 故意地”。 37signals的簡單而強大的協作工具包括Basecamp，Highrise，Backpack，Campfire，Ta-da List和Writeboard。 37signals還開發並開源了Ruby on Rails編程框架。他同時也是《 Getting Real》，《 REWORK》，《 Remote 》和《 It Doesn’t Have to Be Crazy at Work 》等書的聯合作者。
https://twitter.com/jasonfried
https://www.ted.com/speakers/jason_fried
https://medium.com/@jasonfried
David Heinemeier Hansson
David Heinemeier Hansson 是丹麥程序員，賽車手，並且是流行的Ruby on Rails Web開發框架和Instiki Wiki的創建者。他還是基於Web的軟件開發公司https://basecamp.com/的合夥人。 Hansson於2005年與Dave Thomas一起與Rails合作編寫了敏捷Web開發，這是Ruby Series的一部分。 他還與傑森·弗裡德（Jason Fried）合作撰寫了《 Getting Real》，《 REWORK》，《 Remote 》和《 It Doesn’t Have to Be Crazy at Work 》。
https://en.wikipedia.org/wiki/David_Heinemeier_Hansson
https://twitter.com/dhh
https://github.com/dhh
https://medium.com/@dhh
介紹
The future is already here—it’s just not evenly distributed.
—WILLIAM GIBSON
數以百萬計的工人和數千家公司已經發現了遠程工作的樂趣和好處。在幾乎代表每個行業的各種規模的公司中，遠程工作年復一年地穩定增長。然而，與急於擁抱傳真機不同，採用遠程工作並沒有像許多人所想象的那樣普遍或普遍。
技術就在這裡；隨時隨地與從人們進行交流和協作從未如此簡單。但這仍然留下了基本的人為問題。缺少的升級是供人使用的。
本書旨在提供該升級。我們將說明遠程工作的許多好處，包括獲得最佳人才，免於通勤的麻煩，以及在傳統辦公室之外提高生產力。而且，我們將解決所有四處遊蕩的藉口，例如，創新僅是面對面發生的，人們不能被信任在家中工作，公司文化將會枯竭。
最重要的是，本書將教你如何成為遠程工作的專家。它將概述可以幫助你充分利用的工具和技術，以及可能使你失望的陷阱和限制。 （沒有權衡取捨。）
我們的討論將是切合實際的，因為我們的知識來自實際實踐遠程工作，而不僅僅是理論上。在過去的十年中，我們從遠程工作的種子中發展出了一家成功的軟件公司37signals。我們從一位合夥人在哥本哈根開始，另一位合夥人在芝加哥開始。從那以後，我們已經擴展到遍佈全球的36個人，為幾乎每個國家/地區的數百萬用戶提供服務。
我們將利用這種豐富的經驗來展示遠程工作如何為通向自由和豪華的新時代打開了大門。一個超越工業時代信念的勇敢的新世界。在這個世界上，我們拋棄了塵土飛揚的外包觀念，以此以最低的成本增加工作產出，並以新的理想取代了這一理想-遠程工作可以提高工作質量和工作滿意度。
“不需要辦公室”不只是未來，而是現在。現在是你趕上來的機會。
kambits的主頁: https://kambits.com
閱讀更多 kambits 的文章
