常聽退休人員說,回單位總感覺冷淡,真是人走茶涼。你認同嗎?

我是好老譚


大家都應該擺正自己的位置,退休了,沒必要總是回單位去多嘴多舌,在崗上班的人事情都很多,能給你倒杯茶打個招呼就很不錯了,沒時間陪你浪費時間。我去年七月從崗位上退居並同時退休,到現在回去過兩次都是辦理退休手續,單位要給我舉行退休儀式我都婉拒了[微笑]


敘州翁


我認為這種人走茶涼的感覺,在當今單位特別明顯,不論你在位時做得多好,不管你提攜了誰,你離開了單位,離開了崗位,在位的年輕人心目中,你對他們已經沒有什麼價值,當然見到你難以熱情起來。這個年代國有企業,該給退休人員的待遇,單位不會卡著不給。我退休時心裡就做了準備,不會再回單位,更不會進誰的辦公室,也不會求單位在待遇之外辦什麼事。在路上遇到時,打個招呼點個頭就行了。單位新的領導每年春節上門慰問,我會熱情接待,不會提什麼要求。





袁正賢


本來人走茶就涼,很正常。90年代我調離單位幾個月再回去,門衛是生人,不讓進廠,打電話給廠辦主任才進去的。現在的合資企業人員變動快,人情味比國企淡多了更是人走茶涼。今後企業退休人員社會化管理,與原企業不搭噶,別說茶涼,根本就沒有茶了。


九里山外


別回!我去年七月離開單位,至今踏沒進辦公樓一步,很多個人物品我都不要了……去幹什麼?去看別人臉色……我退休,我快樂!每天和老伴公園唱唱歌,去沒有去過的地方轉一轉,何必去尷尬了別人,尷尬了自己[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]


芬芳芬芳


退休了就不要去單位了,你去了陪你嘮嗑耽誤人家工作,不和你說話你說是人走茶涼,其實就是自己想不開,尤其是當過領導的更應想開,別把自己太當成事,地球離了誰都會照轉。我就是一個想的開的人,沒退二線之前就做好了回家的準備,領導找我談完話後,我連單位都沒有回去直接就回家了,單位我是從來都不去,黨費都是讓兒子給我去交,也沒什麼心裡不平衡。


我心中的桂花香


不是人走茶涼,是你自己沒做到位,我退休兩年了回單位同事們對我比在崗還熱情,真感動人[祈禱][祈禱][祈禱][祈禱]謝謝我的同事[祈禱][祈禱][祈禱]祝你們春節快樂!家庭美滿幸福[祈禱][祈禱][祈禱]


樂天笑地觀風雨


這個事兒這麼看一下。

01 退休的人

為什麼回單位呢?領取慰問金、慰問品、開個證明、見見領導和同事、託人給孩子找個工作、漲漲退休補助等等。

02 在職的人

一茬接著一茬調動、更換,“鐵打的營盤,流水的兵”。退休時間長的話,估計很多人你都不認識!

03 原任職單位

單位本身也會發展變化的,比如併購、拆分、部門調整(撤銷、合併、新設)、搬遷、破產。等你回來的時候,可能早已“物是人非事事休,欲語淚先流”。

04 有關政策

國家現在逐步把一些事情從公司剝離了出去,由社會承擔,比如“三供一業”分離移交、黨費繳納可以去銀行交等等。退休職工跟企業的聯繫越來越少了。而且,不止退休人員,在職人員的戶籍也會逐步放開,便於人才在全國,乃至全世界範圍內,自由流動,促進人的解放和全面發展!

05 有關部門

單位一般都有人事、工會、財務這些部門,要注意工作作風,不要小看對退休人員的接待問題,人心冷暖關係企業興衰!

06 結束語

總之,多方面來看,退休人員要理解原單位及其發現變化,同時要看到社會的發展進步,有關部門也要注意改善工作作風,把退休人員這塊兒工作做好,這樣才有利於企業發展及社會和諧穩定!


枯枝嫩芽


一退休就脫離了單位,沒人管沒人問,真是人走茶涼,涼的讓人心寒,現在社會怎麼會變的這麼冷漠無情,可悲、可恨!


平凡人生


倒也不一定都是人情冷淡、都是人走茶涼的吧。最主要的,還是要看退休人員個人在職時的做人、品行和口碑如何了。

如果個人做人、品行、口碑都挺好的,這種退休老人回到單位,大夥們還是會非常熱情相待的,很多時候,熱情的程度,甚至可能還會勝過沒退休的時候呢。

當然,如果個人做人、品行、口碑都挺差勁的,那這種人退休後回到單位,大夥們更多的自然是冷漠相對——都不想瞧見你呢,你又回來幹啥嘛?所以,這種情形,給到人的感覺,毫無疑問,更多的,當然是人走茶涼的,當然是相當冷淡的。

其實,人往往都是這樣的。絕大多數的時間裡,大家都是在看、在思考別人對自己如何、如何了,卻很少去想、去反思自己是不是存在問題、自己做的到底是對是錯。

題主提的這個問題同樣如此。說回到單位感到很冷淡、總覺得人走茶涼的這些退休人員,首先就要好好反省一下自己在職、在位時到底德行如何,到底對人、對同事如何?

如果自己退休前對人苛刻、做人自私、脾氣粗暴、心地陰毒的話,人人想躲你都來不及,你的退休,或許大家都當做天大的喜事奔走相告呢,退休了再回來,誰又還會熱情接待你呢?

所以,你感到冷淡、覺得人走茶涼,也就再正常不過了。

最近幾年,單位裡陸陸續續退休了近十位老同志,這些人當中,上面說的兩類人都有,而他們回到單位,大夥們對他們的態度也真的完全不同。好的大家很熱情,還爭相請著去吃飯,不好的呢,對不起,大家工作忙得很,誰也沒空搭理你。

我覺得這種事情真沒什麼好說的,都是人之常情,再正常不過了。

所以,對我們任何一個人來說,任何時候都應該學會與人友好相處,任何時候、任何場合,無論你是官不是官,也無論你官大還是官小,都不能欺壓、欺負別人。

與人友好,便是與自己友好,與人方便,便是與自己方便,這是亙古不變的真理,我們每個人,都當牢記了。做到了這一點,或許會讓我們受用一輩子。


深秋曲豆


剛開始倒也不是都涼,但退休和不退休人員已有一堵無形的“牆”了,一舉一動都得注點意。例如某人退休後,單位人員對他挺好,下班了誰也不捨得走,趕脆就打撲克,玩得很痛快,但第二天就受到新任領導批評,說弄髒了衛生……因此儘管人們對我很熱情,退休後我也很少去單位。因為人家都很忙,你一個閒老頭沒事老上忙窩跑,多了別人會嫌棄;無事不登三寶殿,有事才到單位來吧,這肯定得答覆,下級不敢作主,上級不輕易表態,自然表情都不大自然,顯得冷淡些,雖屬正常,但你總會覺得不舒服,不想再去了。等他們退休了,成了同路人,沒了隔核,感情自然又升溫了。

現在我才知道,在職人員為了取得新領導的信任,減少自己麻煩,見退休人員來了,非常熱情的,偷偷躱避的,裝腔作勢的都有,但無論那種情況,都會讓人覺得:你已不在職了,識相吧,別讓自己和別人都不自在。


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