百姓話世界

曾經有人也是被私營的工資誘惑脫離了公職 ，後來發現不是那麼回事，工資沒有說的高，基本不能休息， 其他待遇難保證，想回公立回不去了。如果年輕，無所謂，闖一闖，如果年齡大了還是保守一點。

遠方致賢

我的女兒今年剛剛去成都一所普通的初中教書，是在職在編的正式教師，由於讀的是部屬師範大學公費師範生，所以沒有去私立學校的資格。而成都有幾個比較知名的私立學校，收入真的可觀，她們學校也有放棄公立學校去私立學校去的。

如果像題主說的公立學校一月3200元的工資，優質的私立學校年薪18萬，我建議你還是去私立學校吧！

首先、優質的私立學校在一二線城市，那裡的人們理念更先進，可以耳濡目染，學到很多東西。如果選擇邊遠地區的學校，一般說來規模比較小，教研氛圍不濃厚，教學質量差，如果在那裡呆久了，就失去了動力，而且教育教學水平提高比較慢，不出10年，你就會徹底失去鬥志，就只有終老在那裡了。

其次、收入差距很大。你如果在私立學校年薪18萬，扣除你的生活費、養車的費用，你完全還有剩餘，可以買房子了！而你每個月3200元左右的公立學校，如果稍微花銷大一點，你就是月光族了！

當然，私立學校競爭激烈，壓力很大，我們必須要有真才實學，有強健體魄，有堅強的意志力，這樣我們才能夠敢於競爭，在競爭中立於不敗之地！

總之，如果你是一個男生，我建議你去私立學校，如果你是女生建議你還是選擇公立學校吧！

平淡是真oymlq

我們先不說公立學校和私立學校眼下的工資差別，月薪3200和月薪15000，看起來有將近五倍的差距，我還是來舉個現實的例子吧！

我有一個朋友，十多年前私立學校剛剛興起的時候，她是作為名師被私立學校以高薪挖過去，當時的收入也就跟題主所說的收入差不多，在公立學校一個月3000多塊錢，去了私立學校，一個月收入一萬多，成了人人羨慕的對象，幹上一年能夠抵上別人幹好幾年的收入。

可是他現在覺得後悔了，人都在比較中才會發現差距的，原來跟她在一起的那些不如她的同事，或者比她後來進學校的年輕人，通過十多年努力和晉升，現在在公立學校，一年收入也能拿到十多萬，更重要的是潛在的那些看不到的隱形收入比起來更讓人覺得糟心，比如說人家現在公積金賬戶上積累了幾十萬，社保繳費也比她高，帳戶餘額也超過了她。雖然工資看上去不如她高，但是一旦退休以後，這就成了那些人的真正的收入，而她在私立學校，一直是按照最低標準繳納的公積金和社保，雖然賬面上看起來她現在的工資比她以前的同事還要高一些，但是她的公積金賬戶和社保賬戶卻遠遠不如她以前那些跟她情形差不多的同事們。

另外，人到了50多歲的年齡，尤其是女同志，眼看著看要退休，她以前的那些同事如果覺得身體不好或者精力秒夠的，選擇退居二線，工資一分不少，上一些副課，除了課時費少一點之外，工作壓力一下子減輕了很多，而她在民辦學校，如果說上副課或者減少課時，收入一下子會大幅降低，可是上主課還保持以前的課時量，人卻覺得嚴重的吃不消，有的時候覺得為了錢還要挺著，這樣一比起來，前後差距就很大，如果再聯想到退休以後的收入，那差距就更大，頗有一種得不償失的感覺。

題主說的這樣的收入差距，倘若你很年輕，有闖勁，私立學校時可以去幹一干的，假如你已經人到中年，在體制內幹了很長一段時間了，相信你的工資也不止現在3200這樣的標準，私立學校就不要考慮了，再幹個十年八年可能就要退休了，退休以後的待遇才是你真正想要的待遇，多活幾年比什麼都強。

蘇小妮

如果是我，我一定會到私立學校去。

因為現在我只是一個公立學校的老師，每個月的工資，到時候的只有3300多，一年下來沒有任何的額外收入，更不要提什麼績效工資。一年到頭，4萬多塊錢。

這4萬多塊錢和私立學校的18萬相比，是我4年多的工作量。即使私立學校再苦再累，我也願意去私立學校，畢竟一年第4年，其實我少幹幾年錢也能夠賺的比公立學校多。

而且現在很多人都說編制內的職工他們以後的養老金要多於企業職工。其實這個說法是不是很準確的，就我現在來看我們學校的高級教師退休以後，一個月拿到的工資大概是4000多左右。

而一般的大型企業退休的職工，他拿到了退休工資也在三四千左右，其實並沒有什麼太大的差距，而且大型企業退休下來的職工，他因為在職的時候比公立的老師賺的多得多，所以總體比較下來還是在私企比較划算。

像年薪能夠給到18萬的這樣的私立學校，他的五險一金繳納比例相對來說也是很高的，退休之後的社保也不會比普通的公立老師退休之後離太多，而且在職期間他賺的錢要遠遠的高於公立學校的老師雖然辛苦一些但是卻真正的做到了多勞多得。

所以如果你是一個年輕人的話，我還是去你去私立學校，而且現在很多私立學校，他們的校風是特別正的，是真正的憑本事賺錢，如果你真有能力，你賺到的應該不只是這個數。

宇宙最好老師

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老穆有話說

公立學校，一個月3200元，一年按13個月發放工資算，就是41600元，加上績效工資，就算70000吧！平均到每個月相當於5833元（粗略算法）。

而私立學校，年薪則達到18萬，平均到每個月就是15000元，如果是稅前收入，還要扣稅，扣完稅，還要交完五險一金，估計在11000元。倘若達不到指標，錢還要少些。

按照這樣計算，私立學校每個月工資比公立學校也高不了多少。

老穆認為，從個人職業發展角度來看，你要考慮的因素就比較多了……

【1】你現在年齡多大？是否成家？如果成家了，家庭怎麼辦？

【2】該私立學校靠譜嗎？你瞭解嗎？

【3】你與私立學校見過面了嗎？是稅前收入，還是稅後收入？是否有附加條款？如果完不成任務，是否會被開除？

【4】你是否有能力帶好私立學校的學生？以你目前的能力，是否值這個價？

【5】如果你去了後，發現自己幹不下去了，你又該何去何從？

【6】你現在辭職，你和你們的校領導肯定要鬧僵關係的，怎麼處理？

【7】你現在辭職，你所帶的學生該怎麼辦？就這樣拋棄他們了？你捨得嗎？

【8】你抗壓能力強嗎？

如果你抗壓能力強，說明你就適合私立學校。如果不強，還是在公辦學校。

要知道，私立學校的放假時間、上下班時間、課程量、考核指標、生存壓力等，都與公辦學校不同。

這些你都考慮過嗎？

【結束語】

錯一步，步步錯！望你三思而後行！

朋友們，你們覺得呢？

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老穆說語文

這個問題沒有什麼好糾結的。因為在江浙滬一帶，公立學校（有事業編制的）拿3200元/月的老師，都是剛招聘入編的。沒有業績佐證你非凡的教育教學能力，去年薪18萬的私立學校應聘，人家要嗎？答案不言而喻。

無論什麼行業，都有高工資，關鍵看有沒有能力去拿

我們校長53歲，正高職稱，現在年薪就有18萬（含獎勵性績效，增量績效，住房公積金）。如果你優秀，把教學當事業，最快的晉升路線為：五年後升中級，十年後升副高。屆時，年薪就可以達到14萬左右（含獎勵性績效，增量績效，住房公積金）。

更重要的是，你還收穫了教學骨幹，學科帶頭人和其它榮譽。評上副高後，如果任教學科一直名列前茅，又有論文、課題成果，同時又上過市級公開課，你就可以申請“名師工作室”，一年又有5萬元的活動經費。假以時日，到45歲左右，申報正高，前景一片光明。

私立學校生存長久的很少

我所見過的私立學校（民辦）生存超過十年的，只有三所。原因很簡單，去私立學校的學生，大多是家庭條件優越，學校態度和習慣不太好的學生，這就決定了，每年出轟動效應成績的概率比較低，直接影響是生源不穩定。

另外，私立學校的目的是贏利，當無錢可賺時，投資人當然要撤了。

蘇北的教學骨幹有去蘇南私立學校的，但從來就不是主流

我有個朋友，學的生物教育專業，在蘇北一家公立學校任教。後來通過自學，獲得了數學碩士研究生學歷。後來為了高收入，辭職去了無錫一傢俬立學校，確實也掙到了錢（在無錫買了房）。但最近得知，私立學校沒了，靠到培訓機構上課為生。

交流得知，現在最大的問題是沒有歸屬感！所以，對於題主而言，我的意見是先安心的到公立學校工作，等自己的能力達到年薪18萬了，再另作打算！

紅藍推演

公立學校的3200的工資和私立學校18萬的年薪，並不能這樣簡單的比較，應該綜合各方面因素來進行對比才合適。如果你是一個能力很強的年輕人，我強烈建議你去私立學校。

1、實際工資差異對比

公立學校月工資3200，只是月打卡工資，實際待遇還應該包括績效工資，第13個月工資，年底獎勵性工資，公積金，這幾項收入總和起來年薪也接近10萬元了。很多人可能會對此提出反對意見，認為實際根本沒有這麼多，我想說的這是由於局部地區經濟發展問題導致，經濟好一點的城市都可以達到的。尤其是前一陣子教育部已經明確要求各地切實執行義務教育工資不低於當地公務員工資，對這項內容將會對對方進行督導，並會追責，這一輪工資的落實將是實實在在的，每個老師都會受益。

通過公立學校待遇的分析，私立學校年薪18萬還有多少優勢？8萬塊錢，這筆錢對於年輕人來說誘惑力還是挺大的，畢竟現在房價，消費都很高，有了這8萬元年輕人可以解決很多問題。但對於已經成家立業的中年人來說，實際上誘惑力一般，他們知識可變現渠道較多，並不一定會在意這8萬元。

2、待遇背後付出的差異

在公立學校由於師資配置在不斷優化，嚴格執行相關師生配比，實際大部分老師的工作內容和強度相對來說還是比較合理的，尤其是在義務教育段，雖然平時工作很累，但週末，晚上，節假日都是可以進行休息的。

但在私立學校狀況就完全不一樣，人進了私立學校，可能自己就成了真正的“主人翁”，我曾經在私立學校幹過，學校成天就在給我們進行主人翁思想培訓和教育，目的就是讓我們把學校當成自己的家。這些要求從表面上看讓人很溫馨，實際上都是一把辛酸淚。整個人就完全交給學校了，孩子們的學習，吃飯，睡覺，安全……各種瑣碎的事情全部都由老師來包攬和承擔責任。披星戴月的工作一點都不誇張，而且在管理過程中，稍微有點不服從就會面臨辭退。另外，還有嚴格的評價考核制度，實現末位淘汰制度，經常有教書很好的老師因為對學生嚴厲而被學生用腳投票，這樣老師就只能走人了。

3、發展前景的差異

我們的民辦教育發展到今天，實際上相對來說已經比較成熟了。我有同學在私立學校已經幹了10多年，發展的也非常好，年薪都是20W以上。如果大家不是特別在意工作的壓力的話，私立學校還是挺能磨練人的。

在公立學校的發展是比較清晰的，在入職第一天就能看到20年後的自己是什麼樣子。在待遇和職稱上沒有太大讓人驚喜的地方，這就是公立學校老師面臨的發展前景的尷尬，但很多人認為只要穩定，收入尚可就足夠了。

總的來說，如果你是一個家庭經濟條件一般的年輕人，去私立學校絕對是一個不錯的選擇。但如果你的性格比較內斂，家庭條件尚可，尤其是女性，我還是建議你去公立學校。其他年齡段的老師，我覺得還是應該看自己需要什麼再決定。

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美蛙英語

我選擇在公立學校。原因有以下幾點:
第一、私立學校想盡一切辦法對學生不斷加壓，提高學生學習成績。因為學校是靠學生取得好成績來提高知名度，進而增加生源提高收費，所以對老師唯成績決定其去留和待遇的高低。老師只有不斷對學生加壓來提高學生成績，課堂上打罵懲罰嚴厲管教，課下佈置海量的作業。讓學生學習負擔過重壓力倍增，對其身心健康產生極壞的影響，有的甚至因為壓力太大選擇了跳樓自殺。老師為了自己獲得豐厚獎勵而讓學生超負荷學習的做法是我最為不恥的。
第二、私立學校的教育模式不能讓學生養成終生學習習慣。現在的知識更新很快，必須要終生學習，這就要求必須培養學生養成終生學習的習慣。學校的教育模式是對學生進行填壓式教育，讓他們沒養成自覺學習的習慣，沒提高他們自學的能力，這讓他們今後無法做到終生去學習。不能終生學習，學生今後就只能在科學文化知識飛速發展的社會中被淘汰。這種危害學生今後人生前程發展的做法，是我萬萬做不到的。

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淡泊名利xtP

我國最優秀的師範生當屬教育部部屬六所師範大學畢業的。按規定他們畢業後都要回到本省或本直轄市分配，基本都在一二線城市工作。

剛參加工作時單位都給安排宿舍，冰箱洗衣機都有。我的朋友的孩子被東北一個重點高中所聘，事業編，單位給交五險一金，每年都有獎金，還給取暖費。

高中的晚課，還有周六週日的補課，都給報酬。如果是高手，還可以一對一輔導。

另外各方面有保障，有醫保，還有住房公積金，進職稱後還要漲工資的。（當然省屬或市屬的師範生受聘的待遇也差不多）。

到私立學校，租房得花錢，看病得花錢，沒有醫保，沒有住房公積金，最主要退休怎麼辦？沒聽說私立學校有退休金的；而公立是有退休金的。再說現在師範大學幾乎都是女生，產假給工資不？有寒暑假沒？寒暑假給錢不？……

有一年，我們這有一個私立學校想聘我在課餘時間兼職每天給上兩節語文課，我到那一看，樓內連洗手間（廁所）都沒有，學生要到操場外如廁（還不是水洗的），中午老師就一菜一飯，菜就是白菜燉土豆，還收一元錢（公立三菜一湯）。辦公室沒有WiFi，更談不上電腦了（公立每人一臺）。我一看，拉倒吧。

但告訴大家，就這樣一個私立學校的校長據說是腰纏上億，但那是人家的錢。

綜上，從長遠方面看，公立學校才是最好的選擇，因為各方面都有保障。

風逐月影3

有人鐵定肯請你就去了，先簽好合同，合同中預留充分的辦手續的時間，才回來辭職。如一切還沒板上釘釘之前容易給私人老闆閃了腰。期間他又另外找了別人，令你兩頭不到岸。

講到錢沒人嫌多，就看自己拿不拿得了，每月一萬五呀等於現在4個月有多。如果做的時間夠長，聲譽好，教學質量真的很好，名聲在外其他私立學校都會來搶你。

但去私立學校教書的人，要收收自己的往日的在公立學校任教時的脾氣，無法自視清高老闆人好還好，不然會受老闆的閒氣，倒黴的給罵到狗血淋頭的都會有，端人家的碗受人家的管，有時真是要睇錢份上跪地餵豬乸，打慣了國家工的人，真不是個個都受得氣了的。事先有個心理準備才好。

關鍵字: 公立學校 私立學校 工資