幻化意识流
这个绝对不合理，灵活说白了就是失业人员，真是雪上加霜啊，눈_눈
公社一员
灵活就业人员要比职工晚退休5年吗？是女
1、男同志，无论是在职职工还灵活就业人员，正常退休（不含特退、病退、因工致残、公务员或参公人员满30年工龄的情况），年龄都是60岁。
2、女同志，灵活就业人员是不是比在职人员晚退5年，要看地域和之前工作时的具体情况。
举个例子说，四川省的女灵活就业人员退休年龄与在职女职工相同，都是50岁。此类地区还有，这里就不一一列举了。
再举个例子，如果之前是符合条件的下岗女职工，后为灵活就业人员的，在很多地区执行的退休年龄也为50岁，如黑龙江。
再说个例子，如个别地区退休政策较为宽松，只要在退休前在用人单位缴费半年以上，就可以以在职职工身份办理退休。
还有例子，如果在职女职工为干部身份，那么退休年龄也是55岁，与多数地区的女灵活就业人员相同。
用以上例子来说明，退休年龄要看退休地的具体政策，不能一概而论。
3、退休时间晚，还要缴纳养老保险，对于部分经济压力较大的同志来说，确实有一定的压力。但是，如果能多交五年养老保险，退休时拿到手的养老金也会高些，正所谓，失之东隅 收之桑榆，政策我们没有能力去改变，就享受吧。
老王观职场
是的，灵活就业人员要比职工晚退休五年。至于为什么，道理无需多讲，从他们的缴费情形，你就可以得出结论了。
首先、有单位的职工，他们缴纳的是“五险一金，”既：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，住房公积金。养老保险的比例为28%，其中，个人缴纳8%，单位缴纳20%纳入社会统筹（基金）。现在改为“四险一金，”个人缴费比例不变，单位缴纳为16%进入社保基金。
其次、灵活从业人员只缴纳，养老保险、医疗保险。且缴纳养老金为20%，其中，个人缴纳8%，12%纳入社会统筹。
各位网友看到以上数据，就不需要我再多说什么了吧。就会明白为什么灵活就业人员要比有单位的职工，晚退休五年真正的原因了吧。
也可能有人不理解，认为不公平。但是，国家《社保法》就是这么规定的。在现阶段是任何人改变不了的事实。
天老大11
一些人很不理解，灵活就业人员不是跟企业职工退休年龄一样吗？但对有的地区来说，灵活就业人员确实要比职工晚五年，不过仅限于部分地区的女性灵活就业人员。
关于退休年龄的问题，我们的男同志都是60岁退休，女职工是50岁退休。但是，国家还规定女性灵活就业人员，女干部身份是55岁退休。
这是源自于2001年劳动部关于完善城镇职工养老保险参保有关政策的通知，明确女性农村合同工和灵活就业人员55岁退休。
但是目前四川湖北，青岛，郑州，温州等地，还是执行50岁，原因可能是在国务院政策出台之前，当地已经明确了灵活就业人员的退休年龄是50岁，为了保持政策的一贯性原则，暂时不做改变。
关于企业和灵活就业人员退休年龄的界定问题，各地一直存在广泛的争议。劳动部曾经对甘肃省提出的意见答复中明确，在2001年文件下发前工作年限已经满15年，或者特殊工种已经满足相应岗位要求的，还是按照国发1978年104号文件确定退休年龄。
不过目前来看随着时间的推移，国家对退休年龄修订可能性，也越来越大。不过最大的可能是推行灵活退休，以50岁为最早退休年龄延迟退休，退休越晚退休待遇越高。这样一方面可以解决，广大劳动者就业困难的问题，另一方面也会解决一部分脑力劳动者要求延迟退休的诉求。
不过前提是要完善各种社会保险费的征收，人员的诚信建设，全民收入监控体系。在美国，是对所有公民的收入有一个完善的监控体系，2007年，威尔史密斯演的当幸福来敲门，有一个细节说，当他没有主动交税，税务部门直接从他的个人账户划走了剩余存款。这还是上个世纪80年代的事情，这在中国基本上是不可想象的事。
不过随着这次我们税务部门的改革，会重点加强这方面的建设。这样才能让我们的社会保障，重点照顾我们低收入弱势群体。对一些提前办理了退休，领着退休金又通过劳动获取额外收入的老人，当他们的收入达到一定程度后，应当扣发或者减发他们的养老金待遇。这样也是社会公平的一个体现。
总之，国家的政策只会越来越好,希望大家耐心等待。
暖心人社
灵活就业人员要比职工晚退休五年吗？的确是，女性职工按照规定是50岁退休，特殊工种女性45岁退休，男性55岁退休，而灵活就业人员缴纳养老保险女性是55岁退休，而男性是60岁退休。
在高空作业，繁重体力劳动或者下井工作，并且工作年满10年的，都可以55岁退休，前提是社保必须交够十五年的。
在井下或高温工种岗位上工作累计满9年，在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年者，曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际年限相加,退休条件按从事特殊工种要求工作年限长的确定。
而根据当地灵活就业养老保险规定的，女性是55岁，男性60岁退休，前提是社保也是必须交够十五年才能办理退休，如果到了退休年龄，社保没有交够十五年，必须延续交费延迟退休，因为现在社保不允许补交了。
周口视窗
楼主你好灵活就业人员比职工晚退休五年，基本上是国家出台的一个，针对于灵活就业人员女性职工，退休年龄的一个特殊要求。
国家出台相关政策规定，灵活就业人员的女性退休年龄是55周岁，因为我们国家法律规定女性的退休年龄是50周岁，所以说，相较于正常的法定退休年龄，晚五周岁。
当然，在这样的前提下，针对男性的退休年龄是没有变化的，因为我们国家男性退休年龄都是60周岁，所以说如果灵活就业人员交纳社保的话，男性的正常退休年龄60周岁是不会变化的。
国家也有部分省区，并没有执行这一相关政策，也是沿用灵活就业女性的退休年龄，50岁去办理退休的，当然这只是一部分省区全国至少有一半左右的省区执行的是，灵活就业人员的女性。55岁办理退休。
社保小达人
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社保百事通
灵活就业人员要比职工晚退休5年吗？
部分地区规定是这样的，不过只限于女性灵活就业。
正常来说，男性60岁退休，女工人50岁退休，女干部55岁退休。不过部分地区的灵活就业女性要晚退休5年，法律是有过这样的规定。
但基本的社保要够15年的条件是不变的。
查悦社保APP
简直不是一般的不合理，灵活就业就是没工作的，基本也没学历没技术，干的都是最底层的工作，一个月的收入交完保险维持基本生活都成问题，过五十了基本也就只能做保姆保洁这样的工作了，还有让她们55岁退休，国家的政策应该扶持群体不是吗！
qzuser193852559明月
啥是灵活就业人员，说白了就是没单位，只能靠打零工糊囗，不是迫不得已，真不愿再交了，本人48岁，身体不好失业在家，生活都成问题，还得熬几年才能退休，一直都按最低交的，退休后能拿几个钱，感觉都快撑不住了，国家是否能重视下灵活就业人员。
