2019年广东省退休职工养老金是怎样调整的?有哪些变化和特点?

水流云在草青青


2019年6月17日(今天),广东省人力资源和社会保障厅及财政厅正式印发《关于2019年调整调整退休人员基本养老金的通知》,标志着今年全省退休职工养老金的调整工作进入了实质性落地阶段。今年广东将有600余万企事业机关单位退休人员收益,7月底前会落实发放到位。

值得称赞的是,今年广东省的动作很快。因为去年是7月31日才公布调整方案的,而今年几乎比去年快了近一个半月。广东省成为今年继上海、宁夏、湖南、北京之后,全国第五个公布养老金调整方案的地区。

今年广东省退休人员人均养老金增加幅度为5%,和去年持平。从2019年1月1日起执行。调整后全省城镇退休人员人均养老金为3017元左右,首次突破3000元大关,高于全国企退职工人均水平2768元近9%。

请朋友们先看一下我整理的调整方案概要,然后再为大家详细分解。

今年继续贯彻了近年来定额调整、挂钩调整和倾斜调整三结合的调整原则。和2018年调整方案相比,2019年的调整方案,一如既往地保持了广东省养老金调整方案的两大特点,并且出现了三处变化。

两大特点

1、当年上半年退休的企业职工也要有份

即本年度上半年(1月~6月)退休的企业职工,也能参加本年度的养老金调整。自退休当月起,即可享受。但机关事业单位人员不在此列。这一点是令全国绝大多数地区退休人员艳羡不已的。

2、企业机关事业单位调整办法相同

广东省属于经济发达地区,更注重多缴多得的社会效率,这一点,和上海的公平理念比较类似。不像大多数地区,在调整幅度上会向企业倾斜。而是机关事业单位和企业人员完全按相同的办法调整养老金,没有任何区别。这是广东式、上海式的公平。

三处变化

1、定额调整部分:增加10元

今年每人每月增加60元。比去年增加了10元。

虽然2019年和2018年的调整幅度都是5%,没有变。但由于人均养老金基数逐年提高,所以2019年的调整金额略高些。

2、挂钩调整部分:增加兜底政策

(1)与缴费年限挂钩

和本人养老保险缴费年限挂钩调整办法基本保持不变,分两档调整。即缴费年限15年以内,每满1年,每月增加1元。15年以上的年限,每满1年,每月增加2元,从而体现现多缴多得的社会效率。

不过,有一个新的变化:即新增了缴费年限不足15年人员的兜底政策。即按上述办法,增加金额如果低于15元,一律按15元增加。

(2)与本人养老金水平挂钩

调整办法不变,和2018年一样,仍然是2.2%。

3、倾斜调整:对85岁以上高龄人群加大倾斜力度

今年继续向老龄退休人员和企退军转干部倾斜。

(1)在2018年分70岁、75岁、80岁三档进行高龄倾斜的基础上,增加了85岁、90岁和100岁三档,共六档。分别一次性增发600元、1200元、1800元、2400元、3600元和6000元。加大了对85岁以上高龄人群的倾斜力度。

(2)继续向企退休军转干部倾斜,实行兜底,养老金水平不能不低于全省人均养老金水平。

【案例演示】

企退女工王阿姨,工龄30年,现年70岁,原养老3500元,2019年养老金能增加多少呢?

定额调整60元;

与本人缴费年限挂钩:1*30+1*(30-15)=45元;

与调整前本人养老金水平挂钩:3500*2.2%=77元;

每月增加养老金金额

=60+45+77

=182元

调整后,王阿姨每月养老金为3682元。另外,还可享受一次性高龄倾斜补助金600元。


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2019年广东省退休职工养老金是怎样调整的?

南方网报道,7月22日,广东各地均已完成按不低于每人每月170元标准发放基础养老金,并补发今年以来的差额部分。恭喜广东的各位老朋友们。

今年6月17日广东《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》正式印发,从2019年1月1日起增加广东省企业和机关事业单位退休人员养老金,总体调整幅度为5%,将惠及600多万退休人员。各地市要在7月底前把调整增加的养老金发放到退休人员手中。

1、调整范围

本次调整基本养老金的人员范围为2018年12月31日前已领取基本养老金的退休人员,以及2019年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员。(和江苏类似的政策)

但是:2018年12月退休,2019年1月首次按月领取基本养老金的机关单位退休人员,不参加此次调整。


2、调整方案

根据国家规定,广东省2019年退休人员养老金调整方法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,兼顾企业和机关事业单位退休人员,公平与效率相结合,总体调整幅度为5%。

其中:

(1)定额调整就是每人每月加发60元,企业和机关事业单位执行同样标准,体现公平原则。

(2)挂钩调整就是与本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩,每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发;缴费年限(含视同缴费年)每满1年养老金月标准增加1元,在此基础上,超过15年的缴费年限,每满1年养老金月标准再增加1元,即一共增加2元。

计算公式为:与缴费年限挂钩增加的基本养老金=缴费年限×1元+(缴费年限-15年)×1元。

值得注意的是,今年还新增了一条“保底”规定,即与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的,按15元发放,也就是说挂钩调整至少可以每月加发15元。挂钩调整体现效率原则,有利于激励参保人多缴费、长缴费。


(3)倾斜调整则体现重点关怀,在广东主要是对高龄退休人员和企业军转干部等群体予以照顾。今年对高龄人员的倾斜调整档次增加到六个档次,增加对85周岁以上的倾斜力度。

具体是:

2019年6月30日前(含当日)年满70周岁不满75周岁的,每人每月加发50元,全年600元;
年满75周岁不满80周岁的,每人每月加发100元,全年1200元;
年满80周岁不满85周岁的,每人每月加发150元,全年1800元;
年满85周岁不满90周岁的,每人每月加发200元,全年2400元;
年满90周岁不满100周岁的,每人每月加发300元,全年3600元;年满100周岁以上的,每人每月加发500元,全年6000元。

上述对高龄退休人员再倾斜増加的养老金单列一次性发放,不纳入基本养老金年度调整基数。

另外,对参加企业养老保险的企业退休军转干部倾斜,基本养老金调整后仍达不到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平的,按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。

举例:这类人多200元/月 还能一次领1200元

假设一名退休人员在6月30日前满75周岁,调整待遇前基本养老金为4000元,缴费年限(含视同年限)30年。那么:

定额调整:60元

定比调整:4000×2.2%=88元

挂钩调整:30×1+(30-15)×1=45元

也就是说,该退休人员每月固定增加养老金金额为:60+88+45=193元

由于年龄达到75周岁,在每月还可再增加100元,即全年1200元,将一次性发放。


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财富精算师


以大多数人中位数工资5000来算5%都没有,


亿马当先万马奔腾


为退休人员每年能加“小小”点赞👍👍但试问了解,2018年的所扣倒挂工资有补发吗?如不补发,那永远都是千多几,何时能达到最低平均工资呢???一千二元所谓“养老金”的确小。比公务员少百倍,比其他普通退休的少几信,敬请部门多关注了解。


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