月亮2530
楼主您好，企业退休人员或者说退职人员是有这个去世抚恤金的。一般退休抚恤金的发放标准是按着当地月退休工资的月份来计发。最长的不超过当地月退休平均工资的10个月的标准，最短的大概是三个月的标准，这个是不一定的。
所以说，丧葬抚恤金是肯定有的，但是如果一旦这个退休人员去世以后，他的这个养老金待遇随之也会停止发放，所以说这一点也是随之而来的。冒领养老金待遇，实际上它是一个违法行为，因为每一年都要做一个生存认证，如果说生存认证过不去，再加上冒领几个月养老金待遇的话，那么这种情况很有可能会造成丧葬抚恤金的减少，所以说，千万不要以身试法。
按照正常的流程去，申领丧葬抚恤金，往往一般都会得到比退休金更多的一个数额，因为毕竟是很多月的一个平均工资标准，如果说你本人的一个退休金高于平均工资，那么基本上都是可以按月退休金的待遇来发放。
社保小达人
当然有。不但有抚恤金，还有丧葬费等。下面说一下企业职工退休后去世，都能拿到哪些钱，各地标准不同，略有差异，我说一下河南的：
第一项：丧葬费。
为本地企业退休员工平均工资的三个月，比如2016年郑州市的企业职工退休平均工资为2413，三个月的丧葬费为7239.
在这一点上，河南的企业职工要经事业单位的职工拿的钱要多，事业单位退休职工去世，丧葬费固定为5000元。
第二项：抚恤金。
为去世人员退休的工资的20个月。各地的标准相差很大，很多人都觉得郑州这么一个二线城市，不可能是20个月，但事实上确实如此。
第三项：去世人员社保卡的余额部分。
如果人员去世的较早，社保卡里的钱还没有领完，这部分钱可以作为遗产，由其家属进行继承。
第四项：死者需要赡养的亲属的赡养费。
如果死者的亲属中，包括子女、配偶、父母、公婆、岳父母等亲属，如果没有收入来源，主要是靠死者进行赡养，会有社保中心每个月给予一定的补助金，钱很少。
如果退休职工不不幸去世，由其家属向单位提供其本人的身份证明、死亡证明、火化证明，由单位代办人员前往社保中心办理，等社保中心审核完毕后，将各种费用打到单位的帐户上，由单位转交家属，作为遗产进行继承即可。
锦瑟谈职场
退职是一种特殊的退休，根据国发1978年104号文件，《关于企业职工退休、退职的暂行办法》，明确不具备退休条件，有医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人应该退职。
后期随着养老保险制度的建立，办理退职的要求一般也要求社保交费10年或者15年以上。现在按照《社会保险法》的规定，统一是15年。
企业退职人员出台的有关文件比较少，在《社会保险法》中压根儿就没有关于退职的说法。
不过社会保险法中有一条原则性的规定，社会保险法第17条，参加基本养老保险的个人，因病或因非因公死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
同时第17条规定，在未达到法定退休年龄时，因病或非因工致残，完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
总体来看，各省市关于退休（退职）人员去世都基本是一个标准。
各种标准，其实各省市也是不一样的。丧葬费，河北省是两个月的省平养老金。而一次性抚恤金，河北省是按照连续工龄或者缴费年限来计发，每缴费一年发放一个月，最长不超过20年。
山东省的丧葬费是2003年确定的一千元，而一次性抚恤金（山东省叫一次性救济金）是十个月的上年度社会平均工资。
退职人员去世的是一样，不过在世增长养老金时的待遇可不一样。全国多数省份是将退休人员和退职人员采取一种增长养老金的方式。不过河北省在调整退职人员的定额增长会低一些，挂钩增长和倾斜增长是完全一致。比如2018年河北省退休人员定额增长38元，退休人员定额增长20元。
所以，尽管退职和退休略有差别，但是相应的抚恤金和丧葬费待遇是一样的。
暖心人社
有呀，企业退职人员去世后享受与退休人员一样的丧葬费、怃恤补助金待遇。
丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。由各地根据经济社会发展情况自行制订标准。从不少地方规定来看，丧葬补助金一般按照退休(退职)职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。
如大连，除了死者个人养老金账户内的余额可以由法定继承人继承外，可领取的丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资，怃恤补助为死者生前所领取的最后一个月养老金水平10个月标准的怃恤金。
如上海市，退休(职)职工因病或非因工死亡可以享受如下待遇:
1、个人养老金账户内的全部余额可以继承;
2、丧葬补助金为上海市上年度在岗职工2个月标准的平均工资;
3、供养直系亲属一次性救济金: 按本人死亡前的月基本养老金确定。其中: 供养1人者，为6个月，供养2人者，为9个月，供养3人及以上者，为12个月;
4、供养直系亲属生活困难补助费: 从2013年4月起，仍按每人每月570元执行; 孤寡老人或者孤儿的，增加30％。
丧葬费怃恤补助金领取所需材料:
1、死亡注销证明;
2、死者身份证、社保卡、户口本;
3、企业退休人员死亡申请表;
4、火化证。
领取流程:
当企业退休(职)职工非因工或因病死亡后，死者的合法继承人或指定受益人带着自己的身份证明、户口本和死者的死亡证明、火化证、身份证、社保卡等各种材料，到当地社保经办机构报告，社保部门接到报告后会马上办理一个养老金停发手续。如果一切顺利，可在10~15个工作日内办好一切手续，然后通知报告人去领取丧葬怃恤补助金。
叶公来帮忙
提主说的抚恤全，应该是没任何收入的配偶及需要供养的未成年子女才有。有这个情况凭相关证明书去社保那儿填写申请表才能领取。（配图为社保中心的规定截屏并编辑，但规定并没提及企业退职人员，故你得去社保中心咨询下）
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有的，但是各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世的当月养老金标准，同时结合当地规定的抚恤金计发月数综合来考量计算。
详细具体标准还可以向当地社保机构直接咨询，也可以拨打12333电话进行咨询。
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东方花雪
农地圈
楼主您好，企业退职人员，去世以后有抚恤金吗？这个是有的，而且各个地区标准是不统一的，有些地区是三个月的全额工资，有些地区是三个月的一个平均工资，但是有些地区是10个月左右的一个工作，所以说它是有一定的差别的。
其中有一点可以肯定的是，如果说你个人账户当中的钱还没有领取完成，那么你就可以享受这个个人账户当中余额的一个继承，也就是说这个个人账户当中的余额是完全可以继承的，大概是73岁以前，个人账户余额都是不会领取完成的，然后在73岁以后，个人账户就没有余额了，所以说就不会有这部分余额继承的问题了。
退休人员抚恤金。基本上是，一旦要获得这笔钱之前，那么你就要需要一个死亡证明的认定，那么这样一来的话，退休金的正常发放就没有了，所以说，随之而来的就是一些抚恤金的计算。对于个人账户有余额的人，还可以获得一笔额外的费用，如果说个人账户没有余额，那就没有这笔额外的费用了。
懂社保
企业退职人员去世有抚恤金吗？
在重庆，领取去世的抚恤金只会去区分你是领取待遇人员死亡还是在职人员死亡，不管什么时候死亡情况，都是可以领取到死亡待遇的，死亡待遇中其中就有抚恤金。
关于抚恤金的标准每个地区可能不一致，在重庆地区退休人员领取的标准是死亡前最后一个月养老待遇的标准发放，可以发放15个月。
如果只是退职，尚未办理退休的人员，那么就是属于未领取待遇的参保人员，去世同样可以享受到抚恤金。这个标准就是按参保人员死亡前实际缴费年限的指数化月平均工资为基数，缴费年限每满一年支付一个月的抚恤金。最多不超过15个月。
以上标准和政策，仅限于重庆地区外省建议具体咨询。
唠嗑职场
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按照国家相关政策规定，退职人员死亡，与退休人员一样享有包括抚恤金在内的各种福利待遇。
三.社会养老保险机构支付下列费用:
（一）丧葬补助费，由省级政府制定发放标准，各地标准不尽相同，一次性支付。
1.有发给固定数额的。
2.有以当地上年社会月平均工资x一定月数发给的，每年的社会月平均工资不同，动态管理；各地的年度社会月平均工资不同，各地标准不一。
3.有以逝者生前月养老金x一定月数发给的；一次性支付。
（二）抚恤金，各地标准不同，数额不一，一次性支付。
（三）逝者供养人员的生活补助费，按月支付。
