家政那些事
月嫂的工资虽然高，但是不是一般人能干的了的，首先要有爱心，细心，耐心 。因为月嫂面对的都是刚出生的宝宝，必须要小心翼翼的对待，再加上现在每家孩子都是宝贝，一点都马虎不得。还要24小时随时待命，应对各种突发状况，精神一直都是高度紧张的，有时候做的再好，也难免会有人说三道四的。所以说我不羡慕她们工资高，我宁愿一个月三千，双休，节假日可以陪孩子们出去玩。因为每个孩子的童年，只有那几年，父母的陪伴才是最重要的!
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去年初，家中的二孩降临，当时请了一个月嫂，工资要1.2万元每月，是经熟人介绍的，据了解，如果通过家政公司找月嫂，估计还要高一点呢，为了能把产妇和小孩照顾得更好一点，当时的我咬了咬牙，还是决定硬着头皮上了！
但经过了对她一个月时间的了解，觉得她们工资那么高也是有道理的。我们是在孩子出生的第一天，把月嫂阿姨叫过来帮忙的，因为从生第一胎的时候得出经验，小孩出生后在医院那几天是最忙、最累的，生第一胎的时候，刚刚做爸爸的我，还没来得及让我高兴一两天，就已经被折腾得不成人样，在医院那几天，我平均每天睡眠时间不超三小时，每次连续睡觉时间不超一小时，晚上不是这家的BB哭，就是别家的BB闹，还要喂奶，换止尿裤，照顾产妇，24小时都忙得像个陀螺，困得眼睛都睁不开，只要随便有个地方靠一靠，就能马上打起呼噜来，那半个月时间，我就瘦了好几斤。现在请了月嫂就不同了，相当于把我们生第一个小孩所做的工作全部承包了，她虽然也比较忙，但感觉比我那会轻松多了，而我就更不用说了，在医院里还能刷刷头条，每天写一、两篇文章，跟没请月嫂的差别太大了，可她能已经轻车熟路了，也可能人家的确更会哄BB吧。
出院回家后，月嫂也是全天候照顾BB和产妇的。早上六点就起床给BB妈妈做早餐、给小孩喂奶、换尿不湿、给婴儿洗澡、给产妇清洁伤口、煲中药给产妇洗澡、煲姜醋（不知道是不是每个地方都有这种习惯？），还有就是如洗菜、做菜、洗婴儿洗衣服等等家务事都全包办了，一天24小时，没多少个小时是可以休息的，晚上躺在床上不足一分钟准能入睡，所以说，这么大的工作量，人家拿到这个工资也是应该的。
为什么现在很多女人宁愿坐办公室拿3000的工资而不愿去学月嫂拿上万的工资？
1、办公室工作轻松、稳定。大多办公室工作都是脑力工作为主，工作轻松、办公环境好，关键稳定性也比较高，一般每隔三年续签一次合同，十年签无固定期限合同，所以，职业稳定性方面比较好。而月嫂顾名思议就是按月为单位来请的，而且绝大多数人都是只请一个月，做完这个月又得另找下家了，并且，在这个月内也是极有可能被要求换人的，因为人家给了那么高的薪水，自然对月嫂的要求也非常高，所以，在工作稳定性方面，办公室工作是碾压月嫂工作的。
2、办公室工作自由度高，工作时间短。其一，办公室工作大多都是五天八小时或六天八小时，因为大多数结了婚的女人需要照顾家庭，她们是比较少加班的，而月嫂则24小时处于工作状态，一有情况，就需要马上作出处理。其二，办公室工作，在八小时之内的工作自由度还是比较高的，工作方面的安排可以由自己支配，不像月嫂工作，小孩饿了，就一定要及时喂奶、拉屎了要立即换纸尿裤、哭闹了要立即跑过去又哄又抱，有时连月嫂遇到三急了也得憋半天，即便有机会上厕所也只能草草了事呢，所以说，办公室工作在工作自由度、工作时间这两方面也是碾压月嫂工作的。
3、办公室工作更有尊严、更体面。办公室工作就是白领，办公环境宽敞明亮，衣着光鲜亮丽，也更受同事和领导的尊敬，而月嫂的工作性质就是为产妇、为婴儿服务，她们都是特殊群体，是暂时不能自理的，所以，只能任劳任怨服从产妇和其它人员的呼唤，是比不上办公室工作那么有尊严的。另外，月嫂的工作内容就是照顾产妇、婴儿为主，免不了经常帮人清理伤口、清理婴儿屎尿、手洗衣服等等，相比办公室工作，在工作体面方面，也是完会没办法比的。
以上就是办公室工作与月嫂工作的主要区别所在，而现在人们生活水平提高了，物质对她们来说虽然是必不事少的一部分，但她们对精神层面的东西也是看重的，所以，即便做月嫂能够月入过万，依然无法吸引到月薪只有3000的办公室女白领。
设计制造迷
我请过月嫂，还是托了熟人，送了两条烟，才高价请到了那方圆二十里、业内赫赫有名的金牌月嫂。那位金牌月嫂，有高级育婴师等证书，关键是业务娴熟、技术精湛。虽然价格比我工资高，但人们还是排着队求着找人家，没办法，没有金刚钻别揽瓷器活啊。作为父亲，亲眼所见，月嫂是一门体力+技术都要求很高的职业。这个职业与学历没有关系，要有经验、要能吃亏，要有责任心，还要有充沛的体力，那些坐办公室的白领还真的做不来。
月嫂收入这么高，其实这个职业并没有门槛，只要肯吃苦肯学习，取得相应证书，身体没有毛病，就可以上岗了。坐办公室的女人，大多数都是有学历的，按道理说，有学历有文化，更容易学习总结，更容易成为金牌月嫂，甚至超越没有文化的金牌月嫂。那么，为什么白领宁愿挣3000元工资，也不去做万元月薪的月嫂呢？
第一，主要是吃不了那份苦。女人宁愿拿着3000元坐办公室，干着也并不体面的简单文案行政工作，为什么不放下架子和面子去做月嫂？最根本的原因的是吃不了那份苦。女人是水做的，是柔弱体质，月嫂是体力和精力都要求很强的工种。我发现那个万元月嫂都是铁打的，我都累的睁不开眼，人家还要尽心尽责照顾一大一小。我知道，换作我，不是逼到份上，我也做不了。
第二，感觉不体面。月嫂、保姆、保洁员、小时工，虽然有个“家政服务”的名字，但谁都知道这是伺候别人的活，基本都是没有学历的农村妇女来做。注定这个群体的社会地位不高。这是古今中外根深蒂固的观念，为了防止阅读不适，简单地讲，就是受仆人身份地位的文化影响。
第三，职业不稳定。月嫂是一门重体力、耗精力的工种，也是吃青春饭的。年龄大了，也干不动了，然后可能就转型到家政服务，那种高收入也难以持续。别说城市白领，就是农村小姑娘也不愿意干，都是过渡性职业，小保姆初到城里，先做保姆熟悉情况，等待有机会也会转型，谁愿意把伺候别人当作一辈子的职业？
第四，白领的想法。一是受自古以来的学而优则仕的影响，女孩子大学毕业，都想当劳心者，不想做劳力者，只想做管理者。二是白领工作体面，可以穿制服，打扮美美哒，找对象也有优势，嫁的好也不错啊。白领怎么也要找个白领，做月嫂，就只能找蓝领工人了。三是白领工作虽然也要加班加点，总体上是累心不累人，月嫂是累心也累人。四是白领职业有发展前途，好好干，几年后可能是部门经理，再几年可能是总监，再几年会不会是霸道总裁？做月嫂，做好了，也就是金牌月嫂。
职场火锅
很简单啊，就两个原因。
第一个原因是：每个人对于生活和工作的需求不一样，虽然很多人都是为了一份工资，但是在有选择的前提下，绝大多数人还是更愿意去选择自己比较能接受的工作，比较喜欢的工作。
第二个原因是：你以为月嫂谁都能做的啊？你以为只要开出工资足够高，是个人都能胜任啊？随着生活和医疗水平的提高越少，再也不是十几年前简简单单的看着孩子就行，带孩子本来就是个脏活、累活、重活，更别说你还要去学习各种护理孩子产妇的专业知识，不然月嫂的工资为什么那么高？
绝大多数年轻的姑娘，让她自己当妈妈都当不好，还愿意接受月嫂这样的高薪工作？心理上接受不了，能力上胜任不了。
这是这个问题最本质的原因，其他的什么虚荣、面子、光鲜等等，一切都涵盖在里面了。
当然放眼社会来看，个人是不愿意那些年轻的女人去做月嫂这样的工作。
这里并没有看不起月嫂这份职业的意思。只是想说年轻人应该做年轻人该做的事，试想一下，一个社会如果绝大多数年轻的女人都跑去给别人带孩子了……他们能不能做好这份工作是另外一回事，不是只有月嫂需要他们这社会上很多行业都需要这些年轻的女人。
就好比一个大学毕业生出来，工地上也许能挣1万块钱一个月，他去一个公司当个职员只能3000，怎么选？让一个大学生去从事毫无技术毫无思想的体力活，不是社会的整体资源浪费吗？
放眼社会来看，虽然每一个平凡的岗位都值得被人尊敬！但每一个平凡的岗位也都有适合他的人，你不能让一个公司的领导去搬砖，你也不能让一个高学历的大学生去做一个环卫工人，你更不能让一个农民工叔叔坐在一个公司当领导做决策。
总结一下这个问题的答案：
一是个人心理上接受不了；
二是个人能力上胜任不了；
三是社会发展的方向和过程不会这么做！
儒丰直言
拿我个人周边人的事例来说，我一外甥女大专毕业后，找一办公室文职工作，每月就拿三千多点，每天早八点，晚五点。周六日双休，偶去瑜珈馆做做瑜珈，每天在家敷个面膜，听听音乐，吃饭时老妈把饭菜都做好了直接洗手吃，你们说这样子，她如何受得了月嫂那份苦？？再说她每月工资够她那点日常开销，又不需要养家，所以也不会说一定要赚多钱。所以说，宁愿拿低工资做文员，也不愿拿高工资做月嫂，一方面是吃不了苦，另方面是经济压力还没逼到那份上，再说做文员面子也光鲜点。
宝妈玉姐
我老家的一个亲戚，外出打工多年，做的就是月嫂，每个月八千块钱，下家排的满满的，喘口气的功夫都没有。她有一个女儿，大学毕业后在一家国企做文员，每个月拿到手不到四千块钱，收入还没有她小学毕业的妈妈高，每个月的房子月供，是她妈妈负担的。有一次我们在一起聊天的时候，我说这个女孩子，你拿这工资，还不如跟着你妈妈当月嫂。女孩子还没有开口，她妈妈说：我如果能去当白领，我也不做月嫂。
不但拿低工资的女人不愿意去做月嫂，就连着高工资的月嫂，也是做的无可奈何。这样高收入的工作，为什么会被很女人排斥呢？
一、面子问题，摆脱不了“侍候人”的说法。
我们国人都很讲究面子啊，很推崇“劳心者治人，劳力者治于人”这句话。
父母如果被亲戚邻居问起，你家孩子大学毕业干的啥工作呀？
比如我们如果是个公务员、老师、警察之类的职业，父母回答起来，底气十足，言语自豪。
但如果做了一个月嫂，父母自己就羞于启齿，觉得没有底气。
他们会觉得，上了大学，应该有一个很美好的前程，有一个至少不被别人看不起的工作，而月嫂这份工作，就算你能收入一万元钱，也摆脱不了“侍候人”的说法。
就算是找对象，对方一听你是个月嫂，估计就没有下文了。
二、职业发展受限制。
我们来衡量一个职业的好与坏的时候，不单纯的看劳累程度和收入高低，还要看你的职业发展轨道。当个月嫂，最好的情况，是获得一个金牌月嫂的称号，收入再翻一番，职业生涯也就到头了吧？再往上，没有空间了，而且随着年龄的关系，五十岁之后，身体吃不消了，还能再夜以继日的做月嫂吗？
如果是坐办公室女人，职员只是一个最低的起点，你可以随着着晋升通道的打开，慢慢走向职业生涯的顶峰，有长长的路供你攀登。
就像那个妈妈说的那样，如果自己能当一个坐办公室的白领，她也不去当月嫂。不是她不想，而是她不能，因为她不具备坐办公室的资本和能力，当月嫂也是一种无奈之举。
三、过于劳累，透支健康。
月嫂侍候的都是很娇贵的人，一刻也不能掉以轻心，万一出了差池，砸了自己的口碑，以后就不好口口相传的接活了。我那个亲戚，腰椎突出很严重，常年洗洗涮涮的，骨关节也变形了，说起那些琐碎的活计，说起看别人的脸色，眼圈都红了：“还不如去干体力活。”她们不但劳心，更劳力。一天二十四小时的全程陪护，如果算算时薪，并不比白领高到哪里去。
办公室的白领，朝九晚五，双休法定节假日，日子过得轻松自在，加个小班，还有加班费可以拿。劳心劳力和程度和月嫂比起来，那是大巫见小巫。
月嫂五十岁之后，可能就没有市场了，面临失业。白领到五十岁之后，如果熬到了领导岗位，一些细节性的工作，就不用亲力亲为，只负责把稳方向就行了。这个时候再做比较，两都的差距可能是天壤之别了。
如果一个月能收入两万元以上，估计从事月嫂的女人会更多一些。但如果月嫂的工资真的达到两三万了，估计很多家庭都会放弃月嫂。
所以说，综合考虑，女人们还是愿意去办公室工作，做月嫂的人，以后会越来越少了。
锦瑟谈职场
我所知道的：月嫂培训15天拿证，只要报名交一定的费用就行。要求不高。（我认为要做身体健康检查，排除乙肝，梅毒，艾滋等传染病，体检合格才行，不知道是不是这样）。谁都可以拿证。月嫂高级证也特容易，报名交费就行。10--15天就可以拿高级证，就变成高级月嫂了。小学文化，初中文化均可。看上去，收入相当可观。一个大学生，十年寒窗，大学4年或者5年，出来也就4千多点，也有1万左右的。不过，月嫂一天24小时，工作期间，几乎没有人身自由，地位不高。看每个人的追求了，如果生活所迫，做月嫂也不错，做几单，给自己放个假，休息一段时间，也是可行的。受过高等教育的，谁愿意寄人篱下？坐办公室里拿3000元的人，生活还过得去，地位又高，一天8小时外时间都是自己的，相对自由。如果按24小时计算3*3000=9000。不比月嫂收入少。如果下班后做做兼职，收入还会多。俗话说得好，人往高处走，水往低处流，人们追求的美好生活是福、禄、寿三全；月嫂穷其一生，追求的是福，寿，只有两全；坐办公室里的人，过着规律性的生活，可以让文笔生辉，有福、禄，寿，只要有追求，提职加薪迟早的事，万一一不小心当个一官半职，地位飕飕的提升，薪水飕飕的往上涨。。。，这样就三全齐美了，成就人生之最大乐事。当月嫂有这个可能吗？？
糊涂a
付出回报比例存在差异
题主应该是对月嫂这个职业没有过多的了解，月嫂高工资的背后是满满的付出，就拿我请的月嫂来说，当时是经同学介绍，没有经过他们公司，直接联系的个人，每个月1万元，一共在我家28天。每天除了管孩子还要给我做月子餐，我家宝宝还算不错，最起码能睡个整宿觉，月嫂跟我讲，其实她们特别不容易，要是去的家里面事儿少的还行，事儿多的简直没法干，不是这就是那的，特别折磨人。我家月嫂有一点我特别佩服，就是粘上枕头就能睡着，她说幸好她这点好，只要孩子睡会她就能睡会，有的人半天睡不着，要是遇到不睡大觉的孩子，那真是天天都休息不好。
所以，可以看出月嫂拿万元月薪是用每天24小时付出换来的，因为是服务行业，不仅身体累，心里有时也特别累，用“身心俱疲”来形容这个职业也不为过。
再来看看坐在办公室里拿3000工资的，每天只需工作8小时，如果是双休那么就是一个月工作22天，这么算来他们就会有很多业余时间，有的人有可能对着3000元很满足，但是有的人却可以利用那些业余时间去创造更多的价值，毕竟现在兼职行业很发达，具体兼职我之前的问题里都有回答，这么算来每个月工资也不菲，还有一点就是坐办公室的应该都有五险一金吧，年底还有各种奖金或是绩效，这些也都是不少的。月嫂呢？估计只有自己交保险了。
社会地位存在差异
最简单一个例子，如果你是男性，同时有两个相亲对象，工资差异先不看，如果一个是月嫂，一个是办公室白领，你会怎么选？我想大部分人都会选择办公室白领吧。这就是这两个职业社会地位存在高低。
其实职业本没有高低贵贱之分，但是人心却有。作为传统的服务行业，月嫂同保姆一样很难得到大家的认可，如果同学聚会，能勇敢的说出自己是月嫂的应该很少吧。我们自己首先就否定了这个职业，所以也就不会做月嫂。
健康情况存在差异
办公室白领最多也就是职业病，久坐腰椎、颈椎不好，这个都是可调节的，只要自己多注意还是可控的。
但是，想做好月嫂，很多时候都是不可控的，就比如我前文提到的遇到不睡整宿觉的孩子，他不睡我们就不能睡，一天还好说，要是一个月谁受得了，再加上白天也得不到好的休息，业主家还不体谅，总找你做事情，那真是要命了。所以，月嫂这个职业也可以说是在用身体来还钱。
综上所述，在得不到全社会理解和支持的情况下，大家宁愿选择3000元去做办公室白领，也不愿选择做月入过万的月嫂。
李羽毛儿
月嫂很辛苦的，不要说要照顾婴儿和产妇，就光照顾婴儿就累得够呛的，更何况还得做月子餐，搞卫生，想想都累得慌。像我坐月子的时候，我婆婆就负责给我弄两顿饭，煲点热水，平时睡不着觉的人，在我坐月子的时候，让她喂孩子喝个奶，都打瞌睡，基本上月子里都是我自己带娃，因为我婆婆虽然是四个孙子、孙女的奶奶了，却连纸尿裤都不会换，也不会充奶粉，不要误会，那四个孙子、孙女都是我老公嫂子的孩子，我自己只有能力生一个，说真的，女人产后脾气特别暴躁，像个炮仗一样。一点就着，月子里我婆婆没少受我的气，我自己也常常被她气哭，那时候真的很无助，也很后悔回家坐月子，本以为婆婆可以帮上忙的，谁曾想，她啥都不会
酒装旧梦
试想一下，如果你刚生完孩子，请了一个和你年龄差不多的月嫂来家里照顾，月嫂先不说颜值多高，身材怎么也比刚生完孩子的你强吧，让这样一个人天天在你和你老公面前晃，你能做好月子才怪！
不是说不愿意去做月嫂的活，而是大多数情况下，每个年龄段都有相对来说更适合他的工作。
我生完娃没请月嫂，但在医院请了几天护工。护工的活真的很辛苦，刚出生的孩子，很缺乏安全感，毕竟刚来到这个陌生的世界，基本就三件事：吃、睡、哭，需要家人和护工无微不至的照顾和绝对的耐心，现在年轻人熬夜玩手机可以，要是天天照顾刚出生的娃，肯定没有那个性子的。我一个孩子亲妈都一半的时间处于烦躁状态，更何况外人了。
再者月嫂是需要一定经验的，要给雇主安全感。如果你年纪轻轻，可能连自己都没生过孩子，雇主怎么可能放心把孩子交给你呢？
白领的工作，可能初期工资很少，但那就是年轻人的战场，拼出来了，可以有更好的发展，拼不出来，也基本能保持温饱，但毕竟还是都在年轻人的圈子里。
所以有些时候不是不想，可能合不合适也是需要考虑的原因之一。
