创业公司融资,股权是如何一步步被稀释的?

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创业公司进行融资股权被稀释是一个必然的过程,出让股权获得融资,把企业做起来,投资人分享企业未来发展的收益,现在股权融资的思想已经传播非常广泛,很少有人认为这有什么不妥,在这之前创业者大多把股权看得很重,最后的结果是:如果创业成功了,那么收益都是你一个人共享,但是如果不成功,风险也是一个人承担,所以这种方式是比较极端的。

1、股权是是什么?

有很多人说股权就是收益!这个回答是片面的,股权是收益,但是也是责任,责任和权利从来都是一体两面的,作为一个企业,股东投资并承担公司倒闭的风险,这个就是股东的责任;同时股东要享受公司发展的红利和收益,这个就是权利。

具体在股份上就体现为所有权、投票权和收益权,比如债权就只有收益权,而且是约定的固定的收益权,没有所有权、投票权以及公司超额收益的收益权,当然也不必承担亏损的责任。

责任和权利重来都是对应的,创业不是一个人的事情,是一群人的事情,是一头老虎带着一群狼战斗的事情,是狼就需要给肉,股份就是肉!

2、财聚人散,财散人聚

这个财就是“股份”,和投资人分享股份,和创始人团队分享股份,你就能把人聚在一起,把有资源的人、有自己的人、有智慧的人聚在一起,不愿意分享股份,最后就是一个人的战斗,就是 一头羊带着一群羊。

在分享股份的过程中,你融到了资金、资源、团队,付出的就是股份,所以创始人股份稀释是一个必然的过程。

3、创业公司融资过程中股份稀释的过程

3.1、A公司注册资本1000万元,这个时候天使投资机构很看好公司,决定要投资他,A公司就进行了天使轮融资,公司估值2000万元,天使投资 机构投资400万,占股20%。

这个时候,需要进行增资扩股,估值2000万是投后估值,这个时候的注册资本就是:

天使机构投后的注册资本:1250万=1000万/80%(天使机构进行投资后,公司的注册资本变成了1250万元,其中的250万元注册资本是属于天使投资机构的,剩余的150万元计入公司的资本公积)

3.2、A公司继续发展,势头良好,这个时候又有第二家投资 机构看好,准备投资500万,估值5000万,占股10%!,这次就是A轮融资!

A轮融资后的注册资本:1388.9万元=1250万/90%(第二家投资机构进行投资后,公司的注册资本变成了1388.9万元,其中的250万元注册资本是属于天使投资机构的,138.9万是属于A轮投资机构的,剩余的361万元计入公司的资本公积)

3.2、原来的创始团队还剩下多少股份?

答案是72%!创始团队始终是拥有1000万的注册资本,而公司的注册资本金经过两轮融资后已经扩大到1388.9万元了,所以创始团队的股份就是:72%=1000万/1388.9万元!


壹号股权


很多人并没有意识到,他们在加盟公司时拿到的期权比例,并非最终公司上市时手中持有公司股份的比例。随着公司的不断壮大,外部融资会不断稀释大家的股份。究竟最后能拿到多少公司股份,很大程度上取决于公司的融资和期权池。 首先,创业者需要理解融资和股权转让的区别。

融资是企业融资,企业引入外部投资者的资金做大公司,投资人则拿到公司的一部分股权成为公司的新股东(即“增资入股”)。

而创始人转让出自己手里的公司股权,其实质是股东的套现,股权转让的收益归属于股东个体而非公司,除非,该股东又将转让收益作为新的注册资金再次投入公司,这样的投入会导致公司股权结构的变化,与融资效果类似。

融资时,企业注册资本增加,且原股东股权计税成本不变;股权转让时,企业注册资本不变,且原股东股权计税成本调整。

融资带来的股权稀释

通常,一个不断做大的公司在上市前往往需要4-5轮的融资。

典型的情况下,企业根据融资轮数可以划分为以下几个阶段:

初期 :股东自己出注册资本金

天使轮:改革发展,天使投资人“看人下菜碟“

A轮:经过基本验证,具有可行性

B轮:发展一段时间,公司还可以

C轮:在前面的基础上继续发展,看到上市的希望

IPO:发展壮大,投资人要套现离场,大家都觉得该上市了。

第一轮天使轮融资在50万-200万之间。天使投资人也会拿走10%到20%的股权。接下来,公司的商业模式初步取得成效时,VC会投出A轮。A轮融资通常在500万-1000万间,同时拿走公司20%至30%的股份。下一轮(B轮)融资额进一步扩大,数目通常在2000万-4000万。当然了,公司要继续发展壮大投资人们才会给钱。这时候,公司一般出让10%到15%的股份。最后,公司进一步扩大,如果达到年营业收入2000万以上,PE或其他战略投资者会进一步投C轮,数额在5000万左右。此时他们拿5%-10%的期权。

为了留住老员工和吸引新员工,公司会设立期权池,这也会稀释原有股东的股份。每年,公司都要保证期权池占据一定的比例,来激励员工们。员工们在加入公司初期,因为心里清楚,公司其实是前途未卜,所以往往要求拿到较高比例的期权补偿。而每一次给新员工发期权,公司创始人和部分老股东的股份就会被稀释。

一个简易的稀释案例

例如:甲乙二人建立了企业A,他们两人的出资比例为6:4,则此时公司的股权结构为:

一年之后,天使投资人来了,双方经过评估,认为企业价值80万,天使愿意投资20万,且要求在自己入股前,公司先拿出20%的股份建立期权池。

此时:

甲所占的股份为:60%×(1-20%)=48%

乙所占的股份为:40%×(1-20%)=32%

公司的股权结构为:

天使投资人入股后,他的股份:20/(80+20)=20%

甲的股份:48%×(1-20%)=38.4%

乙的股份:32%×(1-20%)=25.6%

期权池:20%×(1-20%)=16%

此时公司的股权比例如下:

此后(这里假定一个简单的情形),A轮,B轮,C轮,IPO公司都拿出20%的股权份额给新的投资者。其中较特别的是:A轮投资人仍然面临较大的风险,一般A轮投资者会跟公司签署协议,如果在B轮融资时,公司估值达不到某一个特定值,就必须保持A轮投资人的股份不被稀释,仅稀释A轮投资前的股东股份。


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