出品 | 於見（ID：mpyujian）
受經濟、地域等因素限制，我國一直以來存在著教育資源分佈不均勻、教育結構不統一等問題，也導致不同地區教育水平越拉越大。而隨著互聯網技術的普及，教育資源受地域的影響越來越小，互聯網+教育也正不斷推進教育一體化的進程，互聯網技術使得教育的資源的最大效用，以高效、強互動等特點吸引了越來越多的用戶。
據在線教育市場發展報告數據顯示，2018年我國在線教育市場規模約為3134億元，同比2017年2161億元增加了45.02%。在用戶規模也從2017年1.44億人增長至2018年的2億人。同時，社會資本對於在線教育前景也是相當看好，扶持投資不斷。
VIPKID，作為一家以北美優質外教提供在線少兒英語教育的在線教育公司，絕對是資本寵兒——成立5年完成9次融資，總金額超過8億美元。投資方亦佔據投資圈的半壁江山，騰訊、紅杉、經緯中國、創新工場、真格基金等多家明星資本加持。
移動互聯網大數據監測平臺Trustdata此前的一項調查顯示， VIPKID、51Talk、DaDa英語、VIPJR已經佔據超過80%的市場份額。
2018年我國在線青少兒英語1對1付費用戶已經突破100萬人次，預計2019-2022年將以每年30%速度增長。而其中，VIPKID平臺佔據了67.2%的市場份額。
與其他行業一樣，當在線教育市場由藍海發展過渡到紅海時，部分企業為了保持獲利性增長，在激烈的市場競爭和已知的市場空間裡殺出一條血路，開始選擇了惡性競爭。拋開產品優化，而去給其他同行帶來一些負面影響，進一步惡化了在線教育市場環境。
近日有媒體報道稱VIPKID近期開始裁員，並爆出裁員比例為15%-20%等傳聞。對此，VIPKID官方於11月14日晚間回應騰訊新聞《一線》，並說明該傳聞“嚴重失實”。事後該傳聞也因未得到證實，而被刪除。對於這些謠言，一度也有同行隨聲附和唱哀歌。當謠言被刪除抹去，部分企業同行在惡性競爭中的意圖卻暴露無遺。
而這樣的競爭局面，也曾給VIPKID等在線教育公司，造成了一定的發展偏礙。好在VIPKID等公司一向正常經營，獨立完整的發展構想和組織架構下，又經過了幾輪實力強勁的資本加持，最終才能安然處置。但這僅是我們看得見的成功化解無端囹圄的例子，那些沒能平安度過惡性市場競爭的公司企業，就不知道如今身處何處了。
成功融資增值，是掌握話語權的硬本領
對於資本和發展之間的輔助關係，應該是任何企業都不能迴避的問題。無疑，資本能更好地促進發展，而發展的出發點和結果之一也是帶來更多的資本。何況是在教育領域，正如周總理所說，再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子。而現實情況也是如此，社會資本對於在線教育行業前景還是十分看好的。
9月19日，據道瓊斯報道，騰訊將向VIPKID投資10億人民幣，估值300億元。經過向接近消息的核心信源求證，該投資金額和估值均獲得確認。這意味著，VIPKID一年內估值連翻數倍，從2018年初的100億元增長至300億元，排名上升7位，位列教育行業第一。
融資過程對任何企業來說，無疑是重要且慎重的。而在此之前，業界不斷傳出有VIPKID融資受阻擱淺等消息，也被10億融資的成功到賬所不攻自破。對於行業地位和話語權，資本的信任和累積加持，無疑是一種硬氣的回應。
自去年起，VIPKID為了準備這一輪新融資，抽調戰略、財務、法務三部門核心骨幹，組建專門的融資小組，也成功漂亮的拿下了這場融資戰。
據財務數據顯示，截至2018年3月的財政年度，VIPKID的收入從2017年的3.76億元增長到20億元。
全年營收預計達到50億，這樣的成績，VIPKID只花了5年時間，新東方用了19年，每月營收中有超過65%都來自口碑營銷。而這一切，除了自身良好的經營外，也離不開近年來社會資本對VIPKID的“寵愛”。
2013年12月，VIPKID獲得創新工場300萬元天使輪投資，緊接著第二年，又由經緯中國領投、創新工場和紅杉資本聯合投資，成功獲得500萬美元A輪融資。
開了個不錯的好頭後，資本似乎年年都照顧到VIPKID。2015年10月，近2000萬美元B輪融資，由北極光創投領投，經緯中國、紅杉資本和創新工場跟投 。2016年，1億美元C輪融資，由雲鋒基金領投、紅杉資本跟投。同年，還獲得了科比基金的戰略投資。
2017—2018也相繼獲得多家明星資本2億美元、5億美元投資。就在今年，有騰訊領投的10億人民幣融資也坐實到賬。投後估值近人民幣300億元，其中還收穫了全球在線教育領域最大的一筆融資創舉。
獲投充足的運營資本，作為外界對其潛力看好的同時，VIPKID接下來要做的事情就是如何運營發揮好這些資本的優勢。在不缺錢的情況下辦教育，更在乎的事情只剩下如何做好產品，如何打造良好的組織架構和服務佈局。
業務擴張，靠有序的組織架構支持
當資金充足的情況下，VIPKID果然率先想到的是擴張業務佈局。11月14日，VIPKID宣佈武漢分公司正式成立，分公司落戶武漢光谷，並計劃在未來3年招募2000名當地員工。正式宣佈進入武漢光谷時，官方規劃的是，在三年之內，武漢職場將有超過2000名員工。
打動VIPKID重要原因是，武漢是名副其實的“大學之城”，共擁有80多所高校，坐擁130萬在校大學生。
VIPKID稱，武漢職場成立之後，離華中地區孩子和家長更近，能更方便地為大家提供更好的服務。
以光谷為中心，周圍分佈了包括武漢大學、華中科技大學、華中師範大學等在內的頂尖高校。現在在中國各大互聯網公司裡，都能看到這些高校畢業生的身影。
入駐武漢，這些高校也能源源不斷地為VIPKID輸送高素質的人才。
截至目前，光谷已集聚數字教育企業110多家，從業人員超過2萬人，涵蓋學前教育、K12教育、職業教育和語言培訓等多個領域。
VIPKID的眼光似乎不差，光谷也確實吸引了很多同行的到來，湧現了天喻教育、頌大教育、雲天下等一批本土企業，引了好未來、流利說、尚德機構、猿輔導等30餘家“第二總部”落戶。
至此，在國內，VIPKID已在北京、上海、成都、大連、武漢等地設立分公司；在北美和歐洲，VIPKID辦事機構覆蓋了舊金山、紐約、華盛頓、倫敦等多個城市。
按照VIPKID去年啟動的“三年十城百國”國際化戰略，未來VIPKID海外學員將覆蓋上百個國家，並在全球數十座城市中展開具體業務。
數據顯示，截止9月30日，VIPKID平臺付費學生達71.2萬人，簽約北美外教數量超過9萬人。以武漢為核心的華中市場也成為VIPKID增速最快的區域之一。
但這無疑需要更多的管理人才和優秀的師資力量。
據悉，今年10月，騰訊宣佈領投VIPKID新一輪融資中，除了資本的加持，雙方還宣佈就互聯網教育、人工智能、雲服務等領域達成更深入合作。VIPKID當時提到，將繼續加大對優質內容、人才和技術方面的投入。此次武漢分公司的成立正是VIPKID加大優秀人才招募的後續動作。
長此以往，行業發展前途何在？
在全球經濟下行趨勢蔓延的經濟環境下，一些大企業陸續爆出大規模的裁員，以此調整人才組織結構；也有一些企業提升人才招聘標準，進行人才升級優化。總之，在當下大環境下，優質的人才已成為企業爭奪的重點。
此次VIPKID將公司設立在光谷，毫無疑問或將為其在後續公司的發展吸納更多的高校人才，同時也將為其擴展華中市場埋下伏筆。
然而，令人奇怪的是，業內出現了針對在線青少兒英語教育平臺VIPKID近期啟動裁員的傳聞。對此，VIPKID官方於11月14日晚間回應騰訊新聞《一線》，並說明該傳聞“嚴重失實”。事後該傳聞也因未得到證實，而被刪除。
但不禁讓人思考，到底這是不經意的傳聞，還是某種故意的攻擊。但結合VIPKID目前業務發展來看，營收較為穩健外，資金也相當充足。同時，任何一家企業，都會對於團隊不斷進行必要的優化，適時替換少數不合適的人，所以倒不用過度解讀。
作為創業公司，VIPKID今年也仍在不斷從業內外引進高端人才，提升組織能力，包括首席學術官和首席技術官等。從正常情況看來，目前運營狀況良好，現金流也穩健的VIPKID似乎沒有必要進行傳聞所謂的大規模裁員。相反，據公開招聘信息，武漢、北京、上海、成都、大連五地職場還在擴編，深圳職場也在3月正式運營。
而關於早些時候，有媒體報道稱VIPKID近期開始裁員，裁員比例為15%-20%等傳聞不禁讓人啼笑皆非。
同文章開頭提及的那樣，當在線教育市場由藍海發展過渡到紅海時，部分企業為了保持獲利性增長，在激烈的市場競爭中快速成長，開始選擇了惡性競爭。
但拋開產品優化，而去給其他同行帶來一些負面影響，無疑只會進一步惡化在線教育市場環境，反而給自己發展帶來損害，無疑是得不償失的不明智行為。 這不僅要求業內自我約束，也需要職能部門進一步監管到位，同時還離不開社會各界的獨立客觀的分辨能力和不助長惡俗蔓延的態度。
正如VIPKID創始人米雯娟在內部信中提到的那樣，在線教育行業經歷著一系列的洗牌和重塑。但對於行業規範要求，卻還得不斷提高。資本降溫、不斷有教育機構“倒下”，讓在線教育原本火熱的趨勢降溫不少，考驗著教育企業的生存和發展。
行業發展靠的不是哪一家企業的獨自偉大，行業崩垮也不會因為哪一家公司一損俱損。未來的行業新高度，一定是在包容的環境下，在良性競爭和互相趕超的情況下，共同觸及的。那些加劇市場亂象的一份子，靜下心來時，大可以好好想想，如果行業只剩下某一家企業時，那還有什麼發展前途可言呢？
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