石家莊領導撈項目油水被發現,栽贓老員工,要求他賠償百萬,真壞

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導語:領導的好與壞,領導的精明於不精明,是一個項目成功與否的決定性所在,也是新員工和老員工能否盡心盡責的精神所在!更是一個企業是否蓬勃發展的靈魂所在!

石家莊領導撈項目油水被發現,栽贓老員工,要求他賠償百萬,真壞

最近公司因為一個上百萬的項目虧損,某位領導卻被公司責罰開除,因為這位領導撈項目油水太大,導致項目不合格失敗;公司內部領導對這件事很是重視,對其審查找出原因;可是紙還是包不住火的,某位領導的在項目中動手腳吃回扣被發現,然而這位領導卻栽贓老員工,說是某位老員工撈項目油水的,要求賠償項目的全部損失上百萬元,並且開除!

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有網友評論自己之前也有過這種經歷,辭職後在58同城上重新找了份工作,現在做的很不錯,月薪已經過萬了,順便一提,58同城是一個非常不錯的平臺,提供優質的服務,很是便利!

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這個項目開始的時候,就是領導和老員工一起負責的,因此這兩位起到了決定性的作用,一個決策一個去下達命令並執行;就這樣剛開始領導和這位老員工配合的很好,項目進行的很順利;可是領導還是見有油水可撈,最終一發不可收拾,撈迷糊了眼,撈了差不多一半的項目資金;還有就是這位領導挺聰明的,撈錢的同時還偽造證據,矛頭全部指向某位老員工!

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就這樣當這位領導被公司審查發現後,把所有的髒水都潑向了這位老員工,還提供了大量的偽造老員工撈油水的證據;什麼票據啊,什麼回扣啊等等,全部指向老員工,老員工真是百口難辯啊;還好平時我們都知道這位老員工的為人,為人有誠信,不弄虛作假,還樂於助人等等,大家都知道老員工的人品的,都不相信會做出這種事!

老闆聽到員工這麼讚揚這位老員工,老闆懷疑了,但又不能不相信這個事實;經過這位領導的煽風點火,拿出的種種證據,還是決定把老員工交公安局自首;老員工受到了誣陷本就憋了一肚子火,便開口大罵老闆:“我在公司盡心盡力奉獻了這麼多年,同事們都知道我的為人是啥樣的,他們都不相信,就你個昏庸老闆就憑這些假的證據毀我一輩子,老子活不了跟你們官司打到底,大不了同歸於盡!”老闆是被罵的懵逼了,在員工們這裡完全是抬不起頭來了,但是最終兩人都交到了公安局的手裡,以求查清事實!

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已這件事來說,你在公司受到過栽贓誣陷或是排擠嗎?你又是怎麼做的呢?

(1):忍一忍,待時機成熟司機報仇!

(2):受不來小人的折磨,辭職走人!

(3):以絕對的實力,攻破一切不利的圈套!

大家呢?認為這老員工厲不厲害?這領導可不可惡?大家遇到了類似的事情該怎麼辦呢?歡迎在評論區交流!

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