“勇挑行業重擔，以數字建築為抓手，打造行業新生態，助力建築業轉型升級。”這是廣聯達科技股份有限公司(以下簡稱“廣聯達”) 董事長刁志中的願景，也是業內同仁的期望。成立20多年來，廣聯達在全行業快速發展時期順勢而為，取得驕人成績;在全行業整體發展低迷時期逆勢而上，呈現出引領者的姿態。這不僅源於其擁有改革創新的成長基因，更源於其精益求精的立業之本。
廣聯達BIM+智慧工地——深圳國際會展中心打造“數字建造”典範
創新引領發展
改革創新，是不滿足於既有成績，將目光瞄準未來的主動追求。縱觀整個建築業，凡是能在行業發展的各個階段走在前列的企業，都有著與時俱進、改革奮進的成長基因。廣聯達20多年的發展歷程，從某種程度上說，就是一部砥礪奮進的改革創新史。
1995年，3個年輕人在北京朝陽區的兩間不到26平方米的辦公室裡，懷揣著為祖國建功立業的夢想，開啟了艱苦創業的歷程。從創業初期的3位合夥人到後來的7位合夥人，到現在全球員工近6000人;從創業第一年的38萬元到2018年總收入近30億元，呈現出高速穩定增長的態勢;從創業初期聚焦於工程造價階段的計價、算量等，到現在向全生命週期、全要素、全參與方的拓展與佈局;從香港到新加坡，從東南亞到美國再到歐洲，全球化步伐不斷加快……20多年來，廣聯達人不斷突破自我，不斷思考總結企業的發展思路、經營之路，不斷整改、不斷學習，憑著創業者的決心和血性，實現了創業最初的夢想：讓預算員甩掉計算器，成為全國工程造價軟件行業的中堅力量。
隨著企業的不斷髮展壯大，廣聯達定下中長期的發展目標：希望通過“數字建築”引領建築產業轉型升級，實現在“零質量缺陷、零安全事故”的前提下，工程項目成本降低三分之一、二氧化碳排放量降低50%、進度加快50%的產業目標。為了實現這一目標，廣聯達不斷創新企業的工作標準、發展模式、經營模式和企業文化，優化企業的產業結構、科技力量、技術隊伍、區域發展模式，同時，通過BIM(建築信息模型)和雲計算、大數據、物聯網、移動智能終端、人工智能等信息技術結合先進的精益建造項目管理理論方法，開發行業專業應用和解決方案，並逐次開展產業大數據和新金融服務。以此為基礎，打造數字建築產業平臺，服務於建築產業的全生命週期，通過新設計、新建造、新運維的“三新”理念驅動產業變革與創新發展，從而真正讓每一個工程項目成功。
然而想要真正助力項目成功，卻不是一日之功。為此，廣聯達進行了多方面的創新和調整。在交易階段，其不斷迭代計價計量等工具類產品，併為行管部門、公共資源交易中心、中介諮詢機構等提供信息化解決方案，助力每一個項目綜合價值最優;在施工階段，則聚焦“項目”這一工程建設的最小單元，從進度、質量、安全等方面入手，將施工現場的項目、人員、材料、機械、設備等實時數據全部打通，從而助力項目實現提質增效。除此之外，其大力強化建築大數據建設，初步建立建築新金融平臺，為建築產業融合發展構建新生態。
廣聯達成功登陸深圳中小企業板，成為建設工程領域信息化產業首家上市軟件公司
一系列的舉措也讓廣聯達有了質的飛躍。產品層面，從單一的預算軟件，擴展到包含工程計價、工程算量、工程信息、電子政務、BIM建造、智慧工地、工程教育、新金融、投資併購等十餘個業務、近百款產品的數字建築平臺;在技術層面，依靠自主知識產權的圖形技術、BIM技術，融合時下尖端的雲計算、大數據及物聯網等相關技術，公司形成集產品開發、技術開發在內的強大的自研體系，以更安全更便捷的優質體驗，全面支撐行業的技術進步。
廣聯達人認為，創新意味著開放、互聯、共享與協同的企業心態。各項技術、產品等的創新使企業形成了思想同心、目標同向、行動同步的發展局面。“國家規劃佈局內重點軟件企業”“最值得投資者信任的上市公司”“2018十大創新軟件企業”“2018中國大數據企業50強”“十大綠色創新企業”“中國自主創新傑出貢獻獎”等榮譽不可計數，而這，正是廣聯達不斷創新、不斷突破的完美註腳。
專業鑄就卓越
經過20餘年紮實努力與奮鬥，從“讓預算員甩掉計算器”的初心，到二次創業“讓每一個工程項目成功”的宏願，無論前路何其艱險，行業風雲如何變化，廣聯達始終沒有停下前進的腳步。這不僅體現著廣聯達人矢志不渝的創業精神，更體現其對專業的堅守。
廣聯達信息大廈，全過程採用BIM技術首例
專業化是廣聯達的立業之本。面向建築產業信息化領域的專業應用及服務是公司的核心競爭力，是其經過20餘年深耕細作、努力奮鬥形成的。從成立至今，廣聯達始終聚焦建築全生命週期的業務研究，專注於為建設工程領域多參與方提供專業化解決方案、產品和服務，向行業輸入優秀方案、標準和課題成果。特別是黨的十九大提出建設“數字中國”以來，廣聯達深入研究產業發展與運行的內在規律，創新性提出“數字建築”理念，並與十餘萬企業客戶廣泛開展數字化轉型的創新實踐。同時承接並參與數十項“十三五”相關規劃、政策及課題研究，針對企業信息化高端諮詢，結合行業熱點和發展趨勢，在智慧城市、智慧園區、建築工業化、BIM技術等業務領域進行深入探索和研究。此外，公司注重與國內外建築業頂尖科研院校、行業協會合作，引入先進理念，關注科技前沿，確保公司洞察產業發展脈絡，提升專業能力，積澱實踐經驗與方法。倡導“專業化生存”並創建創新氛圍，各項激勵體系向此傾斜，鼓勵員工的專業能力提升，持續加強公司專業優勢。
專業的人做專業的事，才能造就專業的企業。廣聯達的專業，不僅體現在技術業務上，還體現在人才管理上。廣聯達堅持“廣聯天下英才，共達鴻鵠之志”的僱主品牌形象定位，以“追求全體員工的物質和精神幸福，用科技創造美好的生活和工作環境”為創業使命，踐行“以價值觀為底線，以奮鬥者為本，以高績效為導向，堅持精兵強將，打造自驅奮鬥型人才梯隊”人才理念，形成健康的戰略性人才結構，助力公司二次創業成功。目前，已經形成一支懂建築、精技術、會管理、能擔當的高效率、高水平團隊。其中，具備本科及以上高等學歷人員高達90%，建築專業及計算機人才佔比在68%以上，30歲以下人員佔比70%以上，職業化、專業化、年輕化的高素質人才隊伍成為企業發展的主體力量。2018年，公司擁有國內同業規模最大的研發團隊，研發人員規模超過2400人，中高級員工保留率高達90%。同時，持續從外部高端人才市場吸引優秀“將領”促進公司關鍵業務快速突破;通過建立多層次、多領域的幹部培養計劃，提升公司幹部隊伍的綜合管理水平，培養更多優秀“將領”有效支撐公司業務持續增長。
發展專業能力和養成專業精神是廣聯達人的生存之道，堅持改革創新更是其一直堅守的信念。20多年來，廣聯達以專業與創新為原動力不斷進取，用理想與科技塑成翅膀，追求以科技實現行業進步。
關注同花順財經微信公眾號(ths518)，獲取更多財經資訊
閱讀更多 同花順財經 的文章
