__小易
很多人工作不顺就想着辞职，却没想过，冲动辞职的后果，比自己想象的还大。
首先，你会面临比预想还要长的空窗期，也就是很长时间才能找到合适的工作
如果你不是那种，一辞职就一堆公司抢着要的人才。那么，冲动辞职后，你原以为半个月或是一个月就能找到工作，但可能要3个月甚至更长时间。
大部分裸辞的人，并不是找不到工作，而是找不到合适满意的工作。
当初预想的是，短期能找到工作。事实上确实可以的，但是这份工作的福利待遇，或是工作内容必定不能让你满意的。
然后，自己就开始不断的挑，不断的选，选来选去都找不到满意的，就这样，时间慢慢流失，空窗期也就越来越长。
其次，随着空窗期越来越长，经济压力也越大，焦虑感会越来越明显
大部分，在冲动辞职的时候，都会为自己预留一些存款用来支撑找工作的这段时间。
就如上面分析的那样，一开始就估算错了找到合适工作的时间，那么存款必定也会越来越少，经济压力必然会变大了。
这个时候，再叠加上无聊和不规律的作息时间，整个人的焦虑感也越发明显了。
这个也是很多冲动辞职的人，经常要面对的问题，经济压力变大，焦虑感越来越重。
最后，空窗期越长，自身贬值也就越明显
冲动辞职后，必然会出现空窗期，如果这个期间比较短，那对自己的履历影响就不大。
要是很长的话，在自己找工作的时候，简历上就会出现明显的断档记录。
面对这种简历，HR就会对求职者的能力产生怀疑，他们会认为，求职者是不是能力不行，要不然怎么会这么久都找不到工作。
还有一些频繁跳槽的人，这些人的简历非常难看，HR一看到这种简历直接就拉黑了，更不用说给面试机会了。
所以，冲动辞职后，随着空窗期越长，自身贬值的速度也就越快。
老茶聊职场
冲动是魔鬼，朋友们，记住了，永远不要在冲动的时候做任何决定！
冲动辞职这种事情我也干过，结果你们懂的，现在肠子都悔青了！
那年刚毕业也一家小型创业公司工作，每天过着朝九晚五的生活，平淡舒适，但感觉没有激情！总是做着简单又重复的工作，感觉看不到未来，而且公司刚起步，业绩不是很好，工资也不够高！于是萌生了辞职的念头！头脑一时发热就提交了辞职报告，公司挽留，但是我那是年轻气盛，表示去意已决！所以也就固执的离开了！
离开以后，找工作四处碰壁，才发现自己太高估自己了！于是心一横，做了一个当时认为很伟大的决定！你们不要爷，那也就自己创业！
那时网购刚兴起，我觉得这是一个机遇，于是买了一台电脑，拉了一根网线注册一个店铺，就开始了自己的创业生涯！前几年还可以挣了一点钱，这两年电商不好做，把前几年赚的又都赔了进去！两手空空，现在实在是迷茫啊，都不知道自己该干嘛了，打工吧，不甘心，继续创业吧，大环境不好，不敢乱来！
所以呀，奉劝各位辞职的朋友，一定三思而行！不要因为冲动做了决定而后悔！
刘易峰VLOG
我也有过冲动辞职的经历。
七年前，我在一家私营企业做人事。当时正值企业转型期，公司上层新老交替，下面职工流动性也很大。
我是学校一毕业就进的这家公司，当时工龄已有十二年之久。
因为从来没在别处工作过，我当时有点不知天高地厚，觉得以自己的能力，在别处也能得到很好的发展。
结果一个月后，我不听家人劝告，冲动辞职。
我本以为以自己的能力很快就能找到合适的工作，没想到投出的简历绝大部分石沉大海。
一个半月后，我成功进入了城西一家制衣厂做人事，没想到这家厂因是集体企业改制的，里面人事关系很复杂，有很多刺头老员工，很多事情根本不是我一个新人能驾驭得了的。一个月后，我就辞职了。
又过了一段时间，经历了笔试面试，我进入一家国企，当起了行政部门的文秘。
本以为把自己的爱好当成工作，是件幸福的事，没想到枯燥的文字工作弄得我心力交瘁，有时候星期天还要在家写文稿。
工作上的压力，再加上国企裙带关系复杂，员工关系很不好处，慢慢地，我变得对工作惶恐不安，整夜整夜失眠，去医院一查，竟然得了中度抑郁症，这是我万万没想到的。
于是，在这家国企工作了七个月后，为了身体健康，我又一次选择了辞职。
在家修养了两三个月后，抑郁的症状慢慢好转，但内心对未来却一片迷茫。
正当我茫然不知所措时，我原来做了十几年的这家公司老板找到我，要我再回去上班。
回头是岸。我没有多考虑，毅然决然地回到了原公司。
经历了这么多我才明白，世界上没有最好的工作，只有最合适自己的工作。
冲动辞职，带来的是找新工作时的茫然无序，和对新环境的极度不适应。
倾听自己TT
冲动是魔鬼，千万不要冲动裸辞。
我因为冲动离职，现在已经一年没有上班了，感觉现在越来越不想上班了，整个人都是颓废的，与社会都有点脱节了，现在出去找工作，一看我一年没有上班了，公司都不要。
前段时间面试了一家外企，面试的时候还好，因为我填写简历的时候把上次的工作经历写到上个月，已经给我发offer了，后来hr给我打电话问我他们背调的时候发现我是去年离得职，并不是上个月，把offer给收回了。
也有几家企业面试后让我去上班，但是后来我都没有去，不是嫌这个就是嫌那个，有一家公司hr面试的时候基本工作是6k，二面的时候就给我降到了3.5k，拦腰截断，肯定也是与我这么久没有工作的原因有关。
感觉现在迷迷茫茫，好工作越是找不到，越是不想找工作，陷入了一个死循环，不敢见人，也不敢跟家里说还没有工作，钱也花的差不多了，心情超级郁闷。
所以建议提主如果这一份工作实在是不想做了，可以先找下家再离职，这样的话不管是跟新公司谈条件还是别的问题都不会显得很被动，一定不要冲动离职，后悔的肯定是自己。
坝轴线的反滤
拿我自己举个例子吧，曾经在一家公司做技术员，当时刚毕业应聘进去公司，工作地点是在大区的总公司，工作了一段时间以后，由于下面一个分公司的技术员出了点意外，领导决定让我去顶替一段时间，本来这是正常的工作调动，我也没什么意见，就去分公司报道了，在那工作了快一年的时间，跟同事相处的也还算比较融洽，等那个技术员术后回到公司，我还一直在，当时觉得多一个人工作也比较轻松，直到最后一个月，由于公司那会有个大工程，由于那个技术员走路还不太方便，所以都是我在在外面跑，虽然辛苦但也是本职工作，没什么可说的，最后让我决定离开的原因就是这个分公司的经理有次开会不分青红皂白训斥了我一顿，当时觉得心里很委屈，便跟总公司的领导要求把我调回去了，随后噩梦就开始了，得罪了关系户的分公司经理，刚回总公司就又被主任训了一顿，据说是那个经理嚼的舌根，当时把我委屈的啊，随后公司又让我去其他的分公司，我也去了，后来我才知道原来当时总公司已经没有我的位置了，有一次主任通知早上去总公司开会，原来又是外派安排，不出意外的还有我在列，当时我就拒绝了，同事都劝我，说就去几个月没关系的，但我知道背地里是怎么回事，所以果断辞职了，现在离开那家公司已经很久了，对我并没有什么影响，我反倒很感激那段经历，让刚毕业进入社会的我积攒了一些经验！
胖庞的日常放送
冲动辞职后，等待我的是“失业打击”！！！
![]()
1.为什么我要这么冲动的辞职呢？
在今年的三月份，出来找工作，刚开始找了十多天还没有个头绪，后来接到一家广告公司的信息邀请我去面试，很成功，于是开始了我的第一次上班。
由于我是做实习生开始的，所以刚开始的任务不是很多，还能应付过来，公司的人都是九零后，都很有话题聊，带我的师傅人很好，我不会的他一问他就会很耐心的教会我，很感谢他。
后来做了几个月，来了一个中专的小姑娘出来实习的，刚开始我是以为大家的工资待遇基本是差不多的，但是后来问了她之后发现她的实习工资比我转正的还要多，可能就是因为这个原因，使得我上班有点心不在焉的，开始怀疑自己，后面就开始了辞职的事情。
2.辞职后的我在干什么呢？
在辞职后我来到了我爸妈所在的城市，我很迷茫，不知道该干嘛，感觉自己心里已经有了点害怕踏入社会的感觉，心里没有一点自信，整天过着糜烂的生活。
说实话，辞职这个事情有时候真的不能太冲动，更不能“裸辞”，不然等待的可能就是“失业打击”。
大白聊生活
冲动辞职一时爽，后续生活头很痛。
话说2017年时我冲动辞了职，离开待了3年的工厂，因为工资实在太低，只有3000块，而且也学不到知识，日复一日地重复工作，让我实在受不了。
但我的经验是，如果还没找好下家，除非自己很有实力，否则千万别冲动辞职，冲动是魔鬼。
辞职后，由于自己学历不高，也没有专业的技术，在后来2个月时间里，都找不到工作。每天入不敷出，房租要交，饭要吃，样样都是钱。投了300份简历，面试了几十家公司，屡屡碰壁。
一天两天还好，时间长了，人就有点废了，感觉特别焦虑，跟社会好像又脱节了，心里慌得很。
后来呢，工作虽然找到了，但也只能勉强糊口，这不，女朋友都看不起我了，干脆就跟我分手了。这很正常，住个小破房，工资又低，我也理解她和我分手，毕竟不能拖累人家。
所以啊，没有那样的实力，千万别冲动辞职，可以先找工作，等找到更好的，再考虑辞职也不晚。
减肥的阿汤
我2015年裸辞的，严格来说不叫冲动辞职，叫“激情”辞职更贴切。
因为想走这件事，我已经想了大半年，算不上一时冲动，也并不是由于跟领导、同事有什么矛盾。
某一天晚上喝酒，想着自己三十多了，如果再不走，以后只怕就更不敢走了。
而人活一世，无非数十年，将来我老了，估计没什么故事跟后辈说，也一定会无比鄙视想做却不敢做的自己。
这么一想，我酒醒了，第二天就递交了辞呈。
我这“激情”辞职，和题主所说的冲动辞职，虽然过程不尽相同，但从结果看，也没什么区别。
那时候，我真的不曾料想，“自由”后的生活，比现象中艰难太多。
一、没想好后路的辞职，注定让你没法从容
对于多数不考虑后路就辞职的人来说（包括我自己在内），面临的第一个问题必然是：辞职一时爽，从此后，靠什么讨生活？
去行业内其他公司接着干老本行，真的会比现在好么？而如果想换个行业，甚至自己创业，又要从何开始呢？
因为是裸辞，经济压力立即扑面而来，留给你从容思考的余地并不大，可想而知，仓促做下的决定，注定种下失败的祸根。
二、走一步看一步，结果可能更糟
我是彻底的断崖式跨界，从通信行业，直接跨到了文化。
原因无他，我喜欢文学创作，也一度以为自己擅长文学创作。
那时的我，真正是凭兴趣爱好做的选择，一点都没考虑市场、后续发展、商业路径等问题。
走一步看一步，什么平台都玩，什么内容都写，跟合伙人成立公司后，为了拓展可能赚钱的业务，还盲目招了很多人，额外支出了很多成本。
这就形成了一个恶性循环，逐渐扩大的赤字，让我更加停不下来，而没有清晰规划的瞎打瞎撞，进一步加剧了赤字。
虽然我最终幸运地走出来了，但回望这种体验，真的非常糟糕。
如果我当初辞职前能够很好地预想到，并提前做些筹备，应该能走得更平顺些。
三、能承受最坏的，及时止损，才可能活得更好
这句话听起来可能有点鸡汤，但在我自己经历一圈之后，发现它确实一个必须的心理预设。
裸辞前，最好能真的想清楚：最坏的结果可能是什么，你是否能承受。
比如说，你当前还有多少存款，如果一直找不到理想的工作，创业也不顺利，没收入的情况下，你可以支撑多久。
若已成家，更需要跟家里人商量好，达成一致意见。
而在这时间点到来前，应该懂得止损，而不是一味强撑。
很多时候，你以为自己输得起，其实未必。你以为自己只是需要个时机，但事实是，你未必等得到那个时机。
更可能的原因是，你或许根本不适合那个赛道。
及时调整，转变，找到一个新的，才有可能活得更好。
最后说一句，冲动辞职，或者裸辞，是年轻人的权利，过了30岁的人，还是尽量不要了。
太不职业了，而且，风险也实在太高。
欢迎关注@焱公子，十年500强，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得。焱公子
说的就是我，刚刚辞职。
之前进了一家很有名的公司，世界五百强，遇上个很好的主管，在我刚刚面试完还没入职的时候，他就先给我讲产品知识，有客户了还带着我去签约，当时真是感觉特别幸运，遇上个这么好的主管。可是后来，在入职的时候，有一个考试，题没写完，就没过，要等一个月，等一个月再入职时，主管已经换了，换成了个女的，可能是之前的主管太好了，突然碰上这个主管，感觉不适应，但是发誓不是我的错觉或者误解，这个主管真的不适合我，新员工入职一定有老人带，通常是主管带着出去开拓市场，组里的人除了我，都做过，我其实是个小白，什么都不懂，但是这个女主管，从来不管我，晚上也只是走走形式，问问我，今天去哪了，怎么样，明天去哪，就没了。
有一天实在受不了了，跟她提了辞职，因为主管有考核走一个人，她就必须再招一个，所以她劝我再试试，下个月再走，我就同意了。结果第二天早上，直接当我是透明的了，也不问我去哪了，所有人统计了一下今天的行程，她就忙自己的事了，只有我没统计。关键是我平时也没有得罪她的地方，我本人是爱说爱笑的那种，这个时候，再也笑不出来了，当天就提辞职了。
恨自己，也曾经特别生那个主管的气，但是后来想想，还是自己不成熟，不能怪别人，辞职之后就是感觉特别迷茫，没有希望，不知道以后怎么办，现在在找工作中，希望早日稳定下来。
往昔29661
这个问题，无论是白领丽人，还是高层领导，或者说普通的农民工都会遇到过的问题！其他人不好说，因为没有遇到过。当然我自己只是千万农民工中的一员！下面我分享一下我这几年的经验！
1.刚开始踏入社会，没经验没技术，我在一家鞋厂做一名普工。当时工资很低！3000块钱一个月，没有社保等一切福利。后面也坚持做到了年底！我挣了两万块钱！回家以后我就下定决心这辈子不进鞋厂！
2.第二年，我一个人去了广东，进了一家电器厂，工资比鞋厂好一点，四千块钱，两班倒！我做了一个月，中途和管理吵架了！因为一位工友的产品不合格让我返工！最后发工资我返工的几天就没有计件，我当时火了就和他理论。最后闹的不可开交，我也走了！出去运气也好，三天不到有朋友让我去缅甸试试看！我就去了。在那边待了九个月，今年也回家了！原因也是钱！去年在那边我是管理，一条线全部我一个人管理，每一天没下过一点睡觉！工资六千块钱一个月！去年年底我和老板谈过，今年找人给我份分担一下。找不到人就给我加工资！当时说好的是八千块一个月，今年老板反悔了！我也回家了！回家一个月，有师傅叫我和他出来，现在我在柬埔寨这边一个月一万五！也还可以！
总之就是
1.打铁还得自身硬。如果你有过硬的技术，和能力。至少在这个行业里永远没有被老板炒鱿鱼这一说！因为你的技术需要的人很多！
2，有不错的交际资源！在很多时候一个人找工作容易碰壁，这是常事，如果你又这个行业的朋友，他们顺带一句话可以免去很多麻烦！就算你辞职不干了，去其他地方找工作也轻松！
辞职的原因，我作为九零后我认为有这几点！
1.钱不到位！感觉自己的付出与收入不着调！所有会有辞职的想法，与行动！
2.不开心。作为九零后很多时候，不在乎累和苦！年轻人也不愿意有人说三道四！我以前做一天的销售，管理说我能力不行，我把证件给他我让他去做，我就走了！很多时候没有无能的员工，只有不会管理的领导！这也是辞职的原因！
