“雙職工”是指夫妻雙方在同一企業工作。
在經濟向好，企業持續盈利及大規模擴張階段，雙職工家庭一度是令人羨慕和嚮往的。雙職工家庭不用過天南地北的兩地分居生活，夫妻雙雙把班上，夫妻雙雙把家還，工資是雙份的，逢年過節收到的福利也是雙份的。
“雙職工”變身為“雙失業”
江波和劉霞就是例子，他們夫妻倆同時在當地一家行業排名前10的大型民企工作，2012年，他們被公司同一批次招錄，在崗前培訓時期相識相戀，2013年結婚，2014年上半年生子，2014年下半年在縣城買了房子，兩人工資加一塊兒月入1萬多元，供房養娃毫無壓力。正當兩人準備攢些錢買輛車的時候，公司裁員風暴來臨了，在2015年開始，企業以每年15%的指標實施大裁員，在經過幾輪篩選後，2016年，表現還不錯的劉霞失業了，原因是作為女職工，劉霞在車間內不再有性別優勢，留下的都是年輕力壯的小夥子，半年後，江波所在的部門被撤銷合併了，也失業了。
當我再次見到江波和劉霞時是一年以後，江波去了西部省區打工，一季度回家一次，劉霞則在當地一家小紡織廠工作，雖說都實現了再就業，但是期間的酸甜苦辣，只有當事人才能體會吧。
像江波和劉霞這樣的例子，在身邊還有很多，他們都處在掙扎和突圍的變局中。
有的丈夫留下來，妻子被裁了，妻子在家一邊看娃，一邊做起了微商。
有的妻子留下來，丈夫被裁了，丈夫或者去外地打工或者做起了長途運輸的生意，甚至少部分人創業成功了。
更有一對年輕的90後夫妻，幾乎同時被裁，靠著家庭的接濟，利用一年的時間備考事業單位大考，最終同時進入了體制內。
臨近元旦，裁員大潮愈來愈近，雙職工們準備好了嗎？
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