這可能不是一類行業的問題，而是一個共性問題。
現代社會里，一名典型的優秀勞動力，會接受至少19年教育（幼兒園，中小學，大學），才被供應到勞動人才市場。
接下來，隨著工作經驗越來越多，越來越有經驗，技能不斷提升。
但是，不幸的是，一旦年過30，他的精力可能會不斷下降，學習好奇心不可避免的下滑，家庭牽絆越來越多。
而且，這個時代的科技在加速進步，過去100年人類的生活狀態變化，遠比唐宋元明清時期的任何一個100年，來的更加巨大。
人類開始普及一種叫做汽車的、體重超過一噸、擁有相當於100匹馬以上的牽引力的巨型私人交通工具。
飛機上天，火箭升空，人類登月。
電視機、個人電腦、手機基本普及。
互聯網的發明革新了幾乎一切信息傳輸的方式，不是提升了30%或者50%，而是十倍百倍千倍的爆炸式提升。
在這樣一個新時代，新生兒所面臨的成長環境，和他的爺爺、叔叔、甚至哥哥是徹底不同的。
他會很自然的學習最新鮮的知識，見識最新的科技，瞭解最酷的文化。
這就意味著，“老傢伙們”所謂的“更有經驗、技術精湛，更加沉穩”，可能會散發出濃厚的中年油膩味道，不值一提。只不過是“過時”二字的一種美好描述。
一個極端的例子是Facebook創始人扎克伯格，像他這樣超級年輕、沒有背景、超快成為頂級企業家的案例，在舊技術時代，是不可能的。但在21世紀，有可能。
另一個身邊的例子是，我曾經招募過幾名來自復旦大學的本科實習生。他們是如此年輕、如此有才華、技能包豐富、閱歷出色。（95年左右出生，幾乎都掌握了2門外語，氣質成熟，女生已經學會了化妝男生衣著得體，行動圈子不侷限在校園，電腦操作水平頗高）他們成長在中國改革開放後的時代，他們的父母都是中國經濟騰飛的受益者，他們擁有更充足的物質和精神營養，是移動互聯網時代的年輕人。
他們會有光明的未來。
最近兩年網上有一個傳言，說是阿里巴巴的一個AI程序，扮演著知乎上一位數十萬粉絲的大V，平時嬉笑怒罵皆文章，引得眾人擊節叫好，實為冰冷芯片和發熱電流一起產生的數字信號而已。
這讓愛好思考、閱讀、寫作的我，頗有危機感。
聯想到《三體》裡那句冷酷的“我消滅你，與你無關”。
如果智能AI學會了閱讀、思考和寫作，它一定會對人類作者說出這句話。
在跨時代的技術變革面前，古典美的經驗、技巧、態度，都意義不大。
書信不就被電子郵件埋葬了嗎？中國古代的詩歌也被現代語言埋葬了。
說了很多，最後總結一下，那就是：
1 人到中年，工作技能和經驗不斷提升，但提升速度逐漸趨於緩慢；
2 中年人的精力下降，心智分散，好奇心和求知慾下降；
3 外部環境變化太快，年輕人有獨特的後發優勢，這個後發優勢在“科技進步的當今社會”越來越明顯，超越可能不是漸進而是突變。（多數情況下，不是AI直接取代成熟勞動力，而是更熟悉AI等新技術的年輕人，比中老年員工可能更有競爭力）
然而，一位資深中年員工可能拿著年輕人2-3倍的工資，資本必然不會在所有的時間、面向所有的人、接受這種從商業上來看的不合理解決方案。
適合這個時代的人力資源制度，需要重塑。
閱讀更多 一苒說 的文章
