梨儿姐姐
你好，作为一名过来人的职场新人经验，我推荐你读这八本书。
1、进入职场，新人最先面临的是与同事的沟通问题，说话看似简单，却蕴含玄机，我刚进入职场的时候，就遇到过表面上对你很热情，实际上却是拒绝配合你工作的“好人”。虽说你是新人，如果没有做好工作，就说明你能力不足，现在比十年前新人入职的试错几率更低，也就是，只要你犯错，就可能被out，社会就是这么残酷，没有人会因为你是新人而包容你。 所以，拥有一定的沟通技巧是新人必备的技能。
我推荐几本关于学习沟通技巧的书：
▪️《沟通的艺术》
▪️《沟通圣经》
▪️《掌控关系》
前两本从书名就可以知道是讲沟通技巧的书，《掌控关系》这本是最近新出的，我看过感觉受益颇深，里面讲了很多在职场可能会遇到的一些与同事和领导之间的相处问题，同时作者也给出了指导性的解决之道，我认为非常有用！可以优先挑选职场的章节读！
2、进入职场主要是工作，所以新人要确保自己在领导规定的时间内把事情做得又快又好，对新人而言，这难度还是比较高的，因此你需要学习一些能够提高工作效率的做事方法，一旦掌握了，以后无论是工作或生活，都会轻松搞定。
我推荐给你的书有：
▪️《时间看得见》
▪️《懂选择的女人更幸福》
这两本书里面的内容都有涉及时间管理的方法，而且是作者亲身经历并获得显著成效的方法，我个人也一直在按照她们的方法执行了很多年，学了这些方法就能让你摆脱“新人做事”的标签了，让你从一开始做事就很专业。
3、我记得刚进入职场时，自己很希望能把工作和生活分开，很多年过去，我发现这已经不太可能实现了，越来越多的人在学习平衡工作与生活，所以我建议你也可以读读这类书，不要给自己设限，那些过得好的人大多都是将工作与生活融为一体的，如果你想快速从新人的行列中脱颖而出，不妨看看这几本：
▪️《如何掌控自己的时间和生活》
▪️《把时间当作朋友》
▪️《匠人精神》
前两本我在过去这些年里反复读了很多遍了，尤其是《如何掌控自己的时间和生活》就是我当年作为职场新人时读过的书，对我的帮助非常大，这本目前已经绝版了，你可以考虑从多抓鱼入，感兴趣的话可以看看。
4、工作效率和做事方法学到之后，职场中还会遇到的棘手问题就是，同时做很多工作，毕竟现在都是一个人顶五个人用，所以进阶书我最近遇到了《佐藤大超快速工作法》，据说作者可以同时推进400个项目，真的是非常牛，我也在学习中，这也是我当年作为职场新人的困难之一，想着你可能也会遇到，我们一起看好了。
以上就是我这十一年来遇到的职场好书，希望对你能够有所帮助，工作会占用我们人生的很大部分，找到适合自己的工作方法真的是太重要了，它直接影响到我们的幸福感。加油！新人很快就会变成职场高手！祝你一切顺利！
Rinna芮娜
运营底层理论：
《社会心理学-第11版》-戴维·迈尔斯
《心理学与生活》
《思考快与慢》-丹尼尔·卡尼曼
《定位》-杰克·特劳特
运营进阶：
《细节》-罗布特·西奥蒂尼
《怪诞行为学》-·艾瑞里
《疯传》- 乔纳·伯杰
《免费：最好的商业模式》-武帅
《引爆用户增长》-黄天文
《游戏运营：高手进阶之路》-饭大官人
《引爆点》-尔科姆·格拉德威尔
文案：
《金字塔原理》
《文案创作完全手册》-罗伯特·布莱
《一个广告人的自白》-大卫．奥格威
《小说课：折磨读者的秘密》许荣哲
《故事经济学》
设计：
《视觉锤》
《写给大家的设计书》
《设计中的设计》
创意：
《让创意更有粘性》
《游戏改变世界》
《迷恋》-莎莉·霍格斯黑德
《2小时品牌素养》-邓德隆
《行为设计学》
《超级符号》
《弱传播》
社群：
《社群营销》-秋叶
《深度粉销》-丁丁
《小群效应》-徐志斌
《社交红利》-徐志斌
《超级IP》-吴声
产品：
《上瘾》
《欲罢不能》
《人人都是产品经理》-苏杰
《周鸿祎自述：我的互联网方法论》
《结网》-王坚
《用户体验要素》
《启示录》
《淘宝十年产品事》
市场/沟通：
《影响力》-罗布特·西奥蒂尼
《虎口夺单》-马克
《非暴力沟通》
管理：
《活法》-稻盛和夫
《阿米巴经营》-稻盛和夫
《奈飞的文化手册》
《好战略，坏战略》
《战略节奏》
《裂变式创业》
《卓有成效的管理者》
延展阅读：
《自私的基因》
《枪炮病菌与钢铁》
《出奇制胜》
《华彬讲透孙子兵法》
《明朝那些事儿》
《流血的仕途:李斯与秦帝国》
《人类简史》
《零售的哲学》-铃木敏文
《逍遥游》-熊逸
个人成长：
《少有人走的路》-斯科特·派克
《认知突围》蔡磊垒
《自控力》
《财富自由之路》李笑来
《见识-商业的本质和人生的智慧》吴军
《跃迁-成为高手的技术》古典
《精进-如何成为一个很厉害的人》采铜
《浪潮之巅》
J姓先生
1、《斯坦福大学人生设计课》
简介书评
在人生设计的过程中，你需要：
保持好奇。激发你的探索欲，发现自己的兴趣所在。
不断尝试。将目标付诸行动，不断尝试，切忌空想。
重新定义问题。重新审视目前的状况，转换思维模式。
保持专注。学会放手，专注于过程。
深度合作。与他人合作，适度求助。
这本书并不是让我们对未来进行虚构或幻想，而是让我们跳出惯性思维，勇于改变，进行快速试错，找到新的人生目标。
2、《月亮和六便士》
一本写给每个人的梦想之书，无关国界，无关年龄
我们的人生，真正的抉择可能只有一次，你是想被梦想照亮，还是被金钱照亮？毛姆给我的启示是：爱自己，是一生浪漫的开始。
遇到抉择的时候，会彷徨、会迷茫，但是：有梦想就去坚持，没有就努力生活。
这本书非常适合人生迷茫，有强烈欲望要进步的人。
3、《一本小小的红色写作书》
一句一句教你如何写好结有构的文章。对于写作时候逻辑混乱，语法不正确的小白，这本书简直就是救命的。
这本小书获得过国际图书奖，总统图书奖，其中的20条原理，对于想要将文章的逻辑写得清晰的人，尤为有用。
作为了名职场新人，及时开始训练自己的写作能力，可以让你遇到写作任务时不慌，并且有效地提升自己的思维能力。
4、《非暴力沟通》
讲沟通的书不计其数，这本书牛逼的地方是让你学会体会和表达感受。
通常情况下，我们与其他人发生冲突的时候，要么争吵，要么表达愤怒。很少会表达感受。其实，如果你不表达感受，就算至亲也不会知道究竟发生了什么。
这本书讲了非暴力沟通的四个过程。作为一个职场萌新，会沟通是非常重要的，有的时候比工作努力还重要一点。
5、《小强升职记》
工作中，你是否经常有“感觉从早到晚都在忙，却好像什么都没做；无论做什么都会拖延”的困扰呢？如果有，请读这本书。
《小强升职记》的作者将番茄工作法、猴子法则、四象法则等时间管理法则拆解组合，变成一套新的、简单易懂可以直接上手使用的“新法则”。利用这套“新法则”，可以帮助读者提高工作效率，知道自己在忙什么、接下来要做什么，高效高质量达成工作目标。
学会时间管理，能够让你忙而不乱。
我是一个爱读书的职场人，坚信“脑内千山万水，不如脚下一步，哪怕是跌出去的一步。”
很多时候，困住我们的不是难题，而是想象。
通过阅读、理解和尝试，能够帮助我们走出人生的重重迷雾。
喜欢我的朋友可以关注我，共同探讨职场问题。
职场咖啡厅
这个主要看你自己想从哪方面丰富自己吧。先从兴趣合需要出发。
职场方面:首先从学生思维转变为职场思维
《靠谱：顶尖咨询公师教你的工作基本功》是大石哲之，采访了工作15年以上的职场人士写的。总结了30个职场技能，推荐职场新人阅读。
稻盛和夫的《干法》，一个最重要的精神就是，当你没有选择的时候也不要放弃自己的人生。做好当前能够做的，不要放弃学习，当你努力的时候，时间真的会给你答案。
《极简思考:来自世界顶尖咨询公司的高效工作法》本书提出的结构化思维方法是一种很高效的方法。定义问题—提出核心假设—选择结构—创建故事—打磨—选择重要事件—证明或推翻—整合信息—分享想法不妨试试用这9个步骤去整理提案。
《高维度思考法:如何从解决问题进化到发现问题》强调只有发现真正的问题，才能够更好的解决问题，否则都是治标不治本。
《麻省理工深度思考法:从模型及动力机制来思考现象》建立一个解决问题的动态模型，不断发现问题，解决问题。
人在职场不但要做的好，还要会说的好，沟通方面的技巧也必不可少。不论是谁的人生都有无限的可能，最主要是自己去下功夫。
帽帽的小宣园
作为一位职场新人，要想通过看书来提升自己，首先要对自己做一个SWOT分析，自己的优势在哪，比如擅长沟通，不妨再看看与沟通相关的书籍，并梳理成系统，让沟通成为自己的绝对优势；如擅长策划，也一样看与之相关的书籍 ，总之，通过看书并把书本知识变为自己的知识，这样你的优势才会让你在职场更加成功。其次，看与公司行业相关的书籍，这样你能快速了解整个行业，最好是看与行业整个产业链相关的，并将书本知识结合自己公司实际情况，总结一些与公司相关的知识，这样对你了解行业和公司会有很大帮助，也能助你快速融入公司。如果在看书中能运用复盘思维，将书本知识结合自己的工作实践，相信这样的看书，你会深深爱上，并受益匪浅。
老三微聊
作为一名职场新人，想要得到发展首先不是看你绩效如何，而是你是否能融入公司。
所以说，首先要学习公司文化，认同文化。
而后，想要往管理层发展了，你需要学习一些演讲与口才方面的书籍，或者看一些演讲视频，这对你的思维以及口才的提升是一个很大的帮助。
关于工作技术方面，个人认为各取所需吧，因为很多东西并非书上才能学会，找职场前辈亦可。
程序员神乐
职场新人进入一家公司，其实要两手抓。一手抓专业能力提升。包括你目前岗位所需要的技能，这个在你入职时就有岗位基本说明，你就按照上面的要求去行动，这是最基本的。也是一个企业对于人才最基本的要求。另一手抓企业背景，公司文化。要做到了解公司，熟悉公司，熟悉行业，更要熟悉周围的同事。融入团队是看你能走多远的基本要求。懂的配合，懂的协作，这是一个人具备管理的基本。
当然不同行业，不同职务所学习的书类型也不一样。从基础的销售，与人沟通，和专业技术类，但后面的管理，行业类。做好眼前，储备知识，长远考虑。东西很多，要找到自身优势并发挥出来，这需要对自我认知能力要求。
因为每个人都有优劣势，我们固然可以花精力去学习把劣势进行提升，但我更希望你发挥自身的优势，把优势变成特长，变得别人无法超越，这样的你才是优秀的人。
fanqiehuang
职场新人想成长迅速首要读的书就是所在公司的企业文化及员工手册这两夲书。
在这里你可以深入了解到所在企业的愿景、使命、核心价值观、行为准则以及公司所提倡的行为和禁止的行为。弄清自己今后职场的努力方向，明白今后在企业当中如何做才能够让自己符合公司的要求。
以上是职场新人所必须要掌握的。
其次，当然要读所在岗位的岗位说明书。这样才明白自己该干什么？怎么去干？干到什么程度？以让自己尽快成为胜任岗位职责的人。
此外，职场礼仪与有效沟通的书籍会帮助你可更有效的处理同事上下级之间的关系。
作为职场新人,认真学习以上几种书,并时时严格要求自己。你一定可以的。
惠泽天下说
一，目标管理类，学会如何制定个人目标，并分解目标并达成的方法，开个玩笑的说，先定个一亿的小目标。
二，时间管理类，进入社会，掌握一个适合自己的时间管理工具很重要。
三，团队管理类，如何尽快融入团队，并掌握好团队沟通技巧是学会借力的不二法门，重要的是，进入职场后，是你融入团队而不是团队迁就你，这一点很重要。
四，office和ps技巧，不论何时何地，掌握一点上述技术会让你在团队中占有重要地位，当然，PPT写作技巧也必不可少。
五，尽管都是电脑作业了，抽空临一二本贴吧，拥有一手漂亮的字会让你的领导刮目相看哦。
