根據《中國就業市場景氣報告》（來自中國就業研究所和智聯招聘），今年互聯網行業的CIER指數（就業景氣指數），連續三季度出現下滑；全行也CIER指數同比也降低了18.93%。
經濟“寒冬”似乎言聽了許久，2018年的這股“寒氣”才叫真正的“冰冷”。單看就業數據，似乎不夠有衝擊力，對於大多數在職人士來說，似乎事不關己；但這股“寒流”的背後，真正可怕的是：裁員、失業、倒閉。
文子在此例舉列幾項近期事件：
01 遊戲行業，因政策原因導致多個項目被砍，多家工作室被迫解散。
02 部分上海遊戲公司，裁員比例高達15%-20%，小型公司面臨倒閉。
03 滴滴高管年終獎取消，員工年終獎腰斬。（澎湃新聞）
04 美團點評集團年底裁員0.5%（脈脈）
05 魅族、美圖、拉勾、知乎等均被曝裁員；
06 今年9月，連阿里巴巴、京東等大企業被傳“縮招”、“停止社招”“人員調整”等。
對比2008年世界金融危機，國內政策恰好能避開一朝，而十年過去了，這股“寒流”仍舊凍傷企業們、凍死求職者。因為：
1.基本不招應屆畢業生，因為沒經驗。
2.應屆生就業篩選過濾層層難關，只招收優秀的小部分群體。
3.社會招聘只招高級職位，普通的中低端職位基本不招。
文子在此給各位打個醒：普通的畢業生只能自求多福，中低端職員最好安分守己不要跳槽，因為保住飯碗就已經很不錯了，所有人準備迎接經濟寒冬吧！
顯而易見，如今的就業趨勢基本可以“逼死”一片“好漢”，經濟寒冬也能輕易“摧毀”一代文青夢、一片赤誠情懷。
以國產手機品牌為例，華為風頭正盛，小米業績不俗，OPPO、VIVO靠著明星代言與猛砸廣告銷量一片光明，唯獨錘子手機，在這場經濟寒冬裡岌岌可危，而金立手機以破產姿態落幕。
在文子的印象中錘子科技似乎一直處於水深火熱之中。據數據顯示，錘子科技從2012年成立以來到2016年，一直處於虧損狀態;2015年全年虧損4.62億元，2016年錘子科技淨虧損達4.28億元，兩度面臨發不出工資的窘境。截至今年三季度，錘子科技利潤總額顯示虧損一個億。
在這樣的經濟狀態下，今年十月錘子科技開始裁員；12月19日錘子科技被華維諾電子有限公司討債，聲稱錘子科技拖欠其貨款 9 個多月，涉及款項 2000 餘萬。據孚日股份2018年上半年報披露，北京錘子數碼科技欠其1.5億元貨款。以至於“雙十二”購物節，錘子手機官網手機產品呈現全面缺貨狀態，這樣的錘子不免令人唏噓：羅永浩再強的情懷，也難以改變錘子科技前途坎坷的事實，在經濟寒冬的打壓下，它還能撐多久呢？
科技圈內經濟寒冬再冷，不過是現有實力不足的標新。因此文子覺得，令人恐慌的不是經濟“縮減”，而是互聯網時代的“止步不前”，是科學技術的“難以突破”、是思維模式的“缺乏創新”。對此，迎“寒”而上的互聯網企業，將如何讓局勢變暖，各路“英雄”如何各顯神通，我們拭目以待！
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