今年以來，為建設規範化公安隊伍，城關派出所結合隊伍管理實際，狠抓民警隊伍思想意識、能力素質提升，通過三項措施，努力打造一支執行力高、戰鬥力強的正規化、規範化隊伍。
一、強化理論學習牢記堅定信念。由於基層派出所工作繁瑣、非警務活動多，以至於基層民警對上級的指導思想一知半解 ，很少做到懂、透，長期下來造成精神動力不足，缺乏一種堅定的信念。為此，城關派出所所長、教導員從自身做起，切實抓好所內民警的政治理論學習活動，認真系統地學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神以及各級政法、公安工作會議精神，深刻領會其精神實質，不斷加強政治理論的學習；同時，紮實開展組織生活會，敞開心扉，開展批評與自我批評，民警之間多溝通交流，增強隊伍凝聚力，使民警心往一處想，勁往一處使；不斷強化基層民警黨性修養，增強職業認同感，打造一支具有紮實信仰的正規化隊伍。
二、強化責任意識培養過硬隊伍。新形勢和新任務對公安民警執法素質和能力提出了新的要求，派出所民警只有提高自身業務素質，才能適應不斷髮展變化的基層公安工作的實際需要。為此，城關派出所要求每個民警強化責任意識，切實增強職業緊迫感，把提升執法素質和執法能力轉化成自身的自覺行動。
三、強化制度建設樹立良好形象。基層派出所民警和人民群眾接觸最直接、最頻繁，直接面對人民群眾、服務人民群眾。為此，城關派出所嚴格執行各項紀律制度，培養良好的隊伍形象，時刻以最高標準來要求自己。一是狠抓內務管理，堅定從“警”信念，大力整治基層民警的警容風紀、言行舉止，使每一位民警深刻認識到自身的一言一行都和公安機關的形象密切相關，切實做到文明、端莊、嚴整；二是不斷強化敬業精神教育，認真踐行“工匠精神”，始終堅持高標準、嚴要求，不斷強化集體意識、大局意識，並狠抓工作執行力，擼起袖子加油幹，將“忠誠、團結、務實、爭先”新時期公安精神落實到位。
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