不是天方夜谈
不是马云关注好几次了，这次996能火主要是两个原因，简单来说互联网公司苦996已久，然后马云跳出来公然支持996，然后被全民怼了。
1、什么是996：每天工作时间为上午9点到晚上9点，其中1小时休息，同时每周这样工作6天，简称996。996的一周工作时间计算下来为12x6=72小时，远超法律规定的40小时。
2、事件起因：这次996的事情个人觉得起因在于互联网公司码农们的不满，3月前后国内的码农在github上创建了一个名为
996.ICU
的项目，该名称的含义是“工作996，生病 ICU”，也是国内码农自嘲的话，项目旨在要求企业能尊重员工的合法权益。项目发起之后，在码农中间影响挺大，引发了不少的讨论。
3、马云公开支持996：由于996是国内码农发起，而阿里本身就是实施996的代表公司之一，肯定也有阿里的码农受此影响。或许是因为这个原因，马云在4月份的阿里内部分享会上说出来了“能做996是一种巨大的福气。”然后这话被捅到了媒体上，这一下事情马上就炸锅了，作为一名知名的企业家，公开支持996这种违法的事情，可以说起了很坏的带头作用，这会导致更多的企业采用这种方式。同时，本身互联网公司员工对996就不满，还有人公开来支持这个，这舆论自然也就爆发了。
4、舆论公关：马云支持996被怼之后，后续又接连2次出来公开回话，这只是他进行的舆论公关而已，否则他的形象估计就此完蛋了，很多人对马云今后是路转黑，粉转路人。所以不得不出来进行正面回应，但后续两次的说词其实依然是在为996辩护，为自己支持996辩护，始终不肯承认996有问题。尤其是对于996违反劳动法这种核心问题避重就轻，将996制度和个人的努力奋斗挂钩起来。
总结：这应该是整个事件的流程，马云之后就又有不少互联网老板跳出来说事，于是整个事件就彻底成了全民讨论了。我觉得这种讨论也倒是好事，真理越辩越明。发现大家都比较清醒，除了少部分人鼓吹996外，多数都没被资本家忽悠，都清楚996的本质是违法行为，并且和个人奋斗无关，只是企业压榨员工的方式而已。个人明确反对996制度，企业可以有加班的情况，但绝不能将996制度化，长期化。
罗氏虫社
996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。
其实不光是互联网企业，很多行业也都是996的工作态势，像一些劳动密集型的企业工人，都是靠加班费才能争取更对的薪金的，一些广告制作输出行业也是如此，忙起来也许是997，也许更多。
马云是公众人物，又是互联网呼风唤雨的人物，他对996的表态当日会引起众多网友的关注，当日关于是否违反劳动法，那是仁者见仁智者见智的。
如果能在8小时内很好的完成工作，我不建议996，因为加班成本也是很高的！（除非老板不给加班费），加班的时间不能创造更多的价值，为什么加班呢？
再有我们下班还有我们得生活，家庭、妻子、孩子和父母，人一天睡几个小时，工作几个小时，陪伴家人几个小时，给自己的有几个小时？
如果是刚毕业的我，我将会全身心的投入到我的工作中，我会尽快的学习融入企业，成为企业的骨干力量，但是随着年龄的增长、身体的状况这种加班会慢慢减少。
不能说抵制996的员工就打上混日子的标签。
手工伴我快乐成长
互联网红利被瓜分得见底的时候，飘在半途的互联网公司不得不开始接地气沉下心来做一些改变了，讲故事这条路早就行不通了，大家都在开始重新画饼找蓝海，用户下沉、app出海变成了大部分公司新的主要布局，之前嫌弃B端脏苦累的，纷纷开始感叹：用户需求归根结底还是为人民服务啊。玩虚的？那很快被干死了。
这是大环境，似乎还没看见哪个互联网公司破风而入，逆势而行的，都在小心翼翼屯粮布大局，这时候最适合放长线钓大鱼，就看哪家更能沉得住气了。
“据说按时下班的互联网公司今年都快死完了”，这是一位圈内人士的实话。话都说到这个份上了，996从偶尔变成固定工作制就是必然结果了。
大环境压力加上资本的压榨性质，现在不996，早晚也得996，这一场程序员“起义”是迟早的事情，因为之前太舒服了，现金流扛不住了再舒服下去公司就要被我们薅死了！保命要紧。
创业者思维 or 打工者心态
996是个标签，赞成它的人觉得自己是创业者思维，干的活多了效益好，个人与企业是相辅相成的。而反对它的人，被赞成的人称为打工者心态，接什么任务干什么活，不会偷奸耍滑，但也不愿多干一分钟，动不动就是钱，加薪和调休，是要交换的。
老板看的是员工能够公司带来多大效益，要么你就很牛逼，能创造更高的效益，要么你就性价比高，就像东哥说的，能拼命能背锅薪资还低，这样的劳动力公司也乐意招。这样的人招进来成本低，裁掉成本也低，除了能力差点，其他都ok，往死里干活就对了。
而员工看的是公司能给自己多大的成长机会和多少的base。机会和钱一样重要，要吃饱饭，还要学到能让自己吃饱饭的能力，这是一个稍有进取心的打工者基本的职业素养。
但这两者从来都是背道而驰的，你越牛逼，公司越想让你多干活，创造越来越多牛逼的效益，但牛逼的人能力越大越是要逃离苦干工作状态，动的是脑力而不是体力，996说白了还是大部分基层写代码改bug的程序员会面临的。
创业者思维不是必须的，只能说有它那挺好的，没有它也不会活不下去。打工者心态也根本没有很多人说的那么糟糕，屁股决定脑袋，一个空降的管理者没啥资格站那儿指着员工说“就不能动动脑子，整体就知道重复造轮子？”，因为他根本不知道自己压榨得有多狠！
打工者并非打工者心态，只是一种身份，是这个身份就完成好分内的事情。而管理者就好好把你管理的工作做好了，打工者就有时间想想自己怎么努力做管理了。俗话说，让一个人快速变废的方法就是：让他忙到没有时间成长！
造火箭 or 拧螺丝
强制996谁都不会愿意的，性质变了。但不强制996为什么还是有很多人到点就走，干完活就走，不会留下来搞个996呢？
很简单，看他工作是造火箭还是拧螺丝。
一个拧螺丝的人再怎么996都是拧螺丝的，别跟我说拧螺丝也能当个拧螺丝的领导啊，所以呢？？拧螺丝的领导不也还是拧螺丝？有啥本质区别？
但造火箭不一样，造火箭是需要调动很多螺丝的，那么事情就有盼头了，人有了权利有了希望就有了动力，别说996，让他们007都行，因为明白人都知道，火箭造成了，名和利都有了。
这就是区别。所以你想让一个拧螺丝的积极主动996，非常难！只有一个方法，加钱！拧一个螺丝1块钱，100个就是100块，螺丝多了，996就顺其自然了。大部分人不会觉得拧螺丝怎么怎么样，都是打工的，当个小组长你也是给大领导打工，但你的螺丝多了。
热爱生活 or 拼命奋斗
被迫996是一种对公司和上级任务的服从，主动996是你个人认知水平打造的格局。热爱生活也好，拼命奋斗也罢，都是为了活着，活法不同。
毕竟马云成功后也能好像很后悔地说自己当初“后悔终日忙工作，根本没时间陪陪家人，要是能再活一次，我绝对不会再这样了。我的妻子说的好，‘你并不是我的人，你属于阿里巴巴’”
我想说：年轻人，你属于梦想，属于未来，属于工作；你也属于家人，属于生活，属于自我。
能帮到你的不止有工作，但工作是目前看来最容易且最快的方法。就像读书一样，目前它仍是穷人家孩子阶层上升的最优解。
我反对强制996，但拥抱有意义的主动996！
Java小马哥
996工作制是指早晨9点上班，晚上9点下班，每周工作6天的工作制度，也是互联网行业惯用的一种工作制度。996存废之争最早是源自刘强东，后来马云4天3次声援刘强东，最终形成了社会事件。
刘强东跟马云之间的关系非常微妙，两人之前一直是赤裸裸的竞争关系，但这次两人的意见和立场出奇的一致。
我作为一个企业文案策划人，一直服务这些企业老板，在我做过的项目里面，一直不赞同企业老板使用延长劳动时间的方式来激励员工，不是说法律问题和人道问题，而是这种办法不可能有任何作用。
首先，马云说的是大实话，如果不考虑社会背景，他说的一点都没错。如果一个企业采用996制度，这个企业肯定会给员工更好的发展。但现在几乎所有员工需要的不是发展，而是更短的工作时间，更少的工作量和更高的工资待遇。
特别是对于基层员工，他们的工作让我们来做，基本上每天的工作量不会超过1小时，但绝大多数员工在8到10个小时内不可能完成这些工作。个人能力是一个影响因素，更重要的是如果他在1个小时内完成这些工作，部门领导势必给他更多的工作，最终造成一个员工的工作量是其他员工的十几倍，而且工作越多，错误越多，因为犯了更多的错误，加薪升职几乎变得不可能。
也就是说，在一般企业里面，工作能力越强的员工，工作压力越大，工作任务越繁重，晋升机会越少，甚至可能随时丢掉工作。
所以，如果企业不能解决这个核心的职场问题，就算他比996再升级一步，使用007的工作制度，就是每天工作从凌晨0点开始，到凌晨0点结束，每周工作7天，他的员工依然完不成每天本来花1小时就能完成的工作。
而优化职场环境需要很强的人事作为支撑，行政负责人也得有足够的能力和积极性，但这些人优化职场环境不能得到任何好的回馈，还同样陷入上面的职场怪圈，只要他们去优化职场环境，就可能给自己带来很不利的职场境遇。
所以，如果要选，996公司肯定比955公司更有发展潜力，至少老板能达到跟马云刘强东这种大咖的认识水平。996是公司和员工生死博弈的结果，研究自己怎样能在996模式下生存才是王道。
林春小颖讲国学
毛爷爷带领工农革命建立新中国，为工人阶级谋求福利，工人有了周末休息日，加班要给加班费，不能用童工等，现在中国私人企业的资本家剥削员工赤裸裸，还在美化自己，认为员工被剥削是修来的福气～～～
海影34
996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。
郎郎独醒
一千条道理 一万条道理搏不倒一个道理：马云代表的是资本阶级 大鳄 是中国广大劳动人民的剥削者 压榨者 还美其名曰慈善家 企业家 其实就是披着羊皮的狼
空冲
人是需要一点精神的，马云的再谈996，体现的是一种积极向上，奋发有为的精神，代表着千千万万奋发有为的，正在转型升级、创新求变的中国人的精神，而这种精神，在马云的‘再谈996’一文中得到了充分的体现！绝非什么一定要加班等种种的断章取义或误解！
幸福生活都是靠奋斗出来的！支持马云！
阅尽岭南春色
看来，国际歌的歌词还有用，广大劳动者必须用行动去与现代资本家去斗争和奋斗！
宝宝爷爷501
996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。
这是绝大多数公司的工作状态，为了生活年轻人付出了自己的青春和时间！
