三味聊教育
學校老師配偶的父母過世了，在學校教師工作群發弔唁信貼，合適嗎？回答肯定是不合適。
學校教師工作群的成員是學校的教師、工作人員，不僅不能發弔唁貼，其他和教學工作無關的也不能發。
創建教師工作群的目的是，方便學校領導對老師進行管理，老是們通過學校教師工作群也可以很方便的溝通。這是一個公共的地方，需要保持、整潔、乾淨、有序。發一些與教學無關的內容，沒有一點意義，浪費了老師們的寶貴時間。
配偶的父母，關係遠了吧？還要發在工作群！
自己的父母仙逝，告知一下親戚好友，還是可以的。配偶的父母仙逝，也要在教師群裡發一下，感覺八竿子打不著的事兒。
從這一件小事，看收禮之風日益氾濫，需要矯正。
婚喪嫁娶，喬遷生子，孩子升學、自己升職都要請客，請客是名，收禮是實。做客的心裡無奈，收禮的得了實惠。花出去的錢總不能虧本，不良風氣自然愈演愈烈。
笑臉相迎，情感未必真誠。看似熱鬧，其實都是妄景！少些虛情假意，多謝真誠交心！
曉曉筆記
大家好，我是睿媽教育在線。學校老師配偶的父母去世了，在學校工作群發弔唁貼，顯然是不合適的。
一，在工作群發不合適。
工作群就是工作群，是發與工作相關的事情的，發與生活相關的事情顯然是不合適的。原因是發了這些與生活相關的事情，容易把與工作相關的事情給淹沒了。如果再想找工作相關的事情，找起來比較麻煩，也影響大家的心情。
我們單位工作群的事務比較多，今天下載這個APP，明天下載那個APP的，還有一些通知，所以大家都不在裡面隨便亂髮東西。
二，可以在生活群發
我覺得這樣人情往來的事，可以在生活群裡發。我們單位有一個工作群，一個生活群，在這方面做的也不是多好，往往有婚喪嫁娶的事情都是電話通知，有時候通知的人會忘了通知個別人。
比如，有兩個老師的父母去世以後我不知道，過了一個月才知道，但是這種事情又不好補，好在我和他比較熟悉，就乾脆把錢塞給他了，因為之前和人家有往來，好像自己不看事兒一樣。
這樣在工作群裡發了以後，大家隨不隨意，起碼都知道了，想隨的就隨，不想隨了就算了。因為有些事情不好一刀切，關係好的可能涉及的範圍比較廣一些，關係不好的，可能就不想隨了。
三，哪些範圍應該隨份子
我們單位隨份子，大多限於自己生病，結婚，孩子升學，結婚，自己父母去世。至於其他的，如生孩子，配偶的父母去世等等大家大多數是不隨的。因為單位人很多200多人，真隨起來，隨不起。
但是我知道，我們區的初中，隨禮比較嚴重，配偶的父母去世，生小孩這些事都要隨，搞得他們頭都很大。
其實隨禮就是一個人情往來的賬目，你來我往顯得有人情味兒。如果因為不知道而忘了隨，就顯得非常尷尬，好像故意一樣。所以對這些事情，單位應該重視，在生活群裡，發幾遍還是非常必要的。
睿媽教育在線
"三味"觀點:在學校工作群中發佈教師各類紅白喜宴請帖的行為，是不合適的。
這種做法，在"三味"學校比較盛行，引起了教師們私底下議論紛紛，甚至不乏埋怨之聲。
學校工作群，本是學校傳達通知、老師交流工作的平臺。而辦宴酒純屬個人家庭私事，發宴請帖更應限於個人交往圈內朋友。一旦在學校工作群內發帖，對不少老而言，確實是強人所難。
以“三味"學校情況為例，約200名教職員工，很多老師相互間還不認識，平時少有人情交往。
可是，老師們的結婚宴、生子滿月宴、喬遷新居宴;子女升學宴、子女結婚宴、子女生子滿月宴、子女喬迀宴;父母壽宴、父母過世宴、岳父母過世宴……通通地往工作群發帖。
一年之內，個別老師就已發帖了2、3次。按每月統計，全校至少有5個貼子以上，多時10來個。
按隨禮習慣，至少100，正常200計，僅吃宴酒一項開支，每月得千元左右。這無疑給老師帶來了不小的經濟壓力。
雖然講人情是你往我來，但對部分老師(特別是老教師)來說，也許直到退休也沒機會發帖了。
按學校一般貫例，教職工父母過逝，全校教職工隨禮以表弔唁是正常的應該的。但擴大到配偶範圍，實為不妥!
本來，學校老師同事一場，互相之間有個喜事捧捧場也在情理之中。
但對於一個較大的學校而言，人事來源複雜，老師之間交往也不是太多太密切。一旦將置辦酒宴蒙上"取財"之色彩，這種不正之風必然給學校文明造成不良影響。
三味聊教育
學校老師配偶的父母過世了，在學校教師工作群發弔唁貼，合適嗎？
教師工作群的建立是用在工作上交流的，而老師配偶的父母過世屬於私事，所以在教師工作群發發弔唁貼顯然不合適！
現在在生活或者工作中大家都普遍使用微信、QQ等社交軟件，為了更加方便交流和溝通人們往往會建各種各樣的微信群、QQ群，學校也不例外，老師們建立一個工作的微信群可以更方便的發通知、反饋問題、交流問題等，以此有效提高工作效率。
原本創建工作群的目的是為了方便教師們的溝通聯繫，提高教學工作水平，可是有些老師在裡面發廣告、推銷產品等，甚至在工作群發一些紅白喜事的請帖、弔唁貼等。雖然有些老師會有不滿的情緒，但是又礙於情面，往往都會表示一下，畢竟是同一個學校的教職員工，抬頭不見低頭見，所以不管去不去，或多或少都會發個紅包以表心意。
於是乎，教師工作群就變相成了個人“斂財”的地方。若這樣的不良風氣繼續發展下去，肯定會帶來很多負面的影響，比如人心變淡了，教學風氣也變壞了，學校的文明的正氣也逐漸被一點點吞噬、腐蝕。
回到本題，學校老師配偶的父母去世了，在教師工作群發弔唁貼肯定是不合適的！因為這不僅會給老師造成困擾，也影響了正常的教學工作開展，畢竟教師工作群本就應該為工作而建的，不應該變成個人斂財的社交平臺。
再者，老師的工資本就不高，一般的學校其教師職工通常都有上百人，規模大點的學校，甚至有幾百上千人，如果每個教師家裡有點事情都在群裡發請帖的話，那教師還要不要吃飯，養家餬口？
總而言之，在學校的工作群發請帖、弔唁信等顯然是不合適的，畢竟工作群是用來工作的，如果是私事，可以在生活交流群或者朋友圈私發，這樣才合情理。
【以上僅個人觀點，若有不同看法，歡迎在下方留言，評論！關注：快嘴社會說，一起聊人生。】
一木MU
錢多錢少情不變，禮大禮小人味無———這是最讓人無奈的。
進單位這些年，沒少遇到紅白事。我覺得我們單位負責人的方法還是很好的，將經驗介紹如下。
首先，是否在群裡發，要根據事情發生的時間。
正常工作日，單位不會特意強調，但大家你說我說知道了，各自行動就可以了。如果情況特殊，在節假日或者寒暑假，那單位負責人會在群裡說，需要別人代理的自己聯繫，不需要的不吭聲就可以了。然後，紅白事有區別。
好事大家知道了，一般都會積極參與，哪怕推遲知道了，會補上一份禮金，也是允許的。但如果是喪事，只允許提前，不允許推遲，那麼晚知道的會給同事說說理由，不再補。喪事不允許事後補，不吉利。
說到這個人情世故，變化也真大。之前一人一百，這兩年至少二百。錢多錢少情不變，禮大禮小人味無———這是最讓人無奈的。
親愛的讀者，你們那裡的禮錢一般是多少？？
心靈聊齋
天聚商學院觀點：這種行為肯定是不合適的！原因有以下幾點：
1、首先這是工作群，顧名思義工作群就是談工作的地方，將自己的私事兒放到工作群裡討論那肯定是不妥當，作為成年人肯定要做到公私分明。
2、那麼工作群裡發不合適，生活群合適不合適呢？我覺得也是不太妥當的，這種又不是喜事兒，最好能夠通過私聊通知。而且群裡面每個人和你的關係肯定也不同，有好朋友，也有普通同事，所以最好能夠區分開來。
3、最後我覺得如果是配偶的父母去世，那麼和自己的社交圈距離有些遠，不太適合在自己的圈子裡廣而告之
好了，以上就是我的觀點。
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天聚商學院
教職工的公婆或岳父母去世，單位工會人員在工作群發弔唁帖，這個，得看你怎麼理解了。
是人，都有父母，即使是公婆或岳父母，也算很親近的人吧，對這種事，情商高的一般不會介意。介意的人，往往情商不高，人緣也差。
同一單位的員工，關係密切有人情來往的，你隨份子或單獨去弔唁，也在情理之中。你不去，人家也不會怪罪你，大不了到時人家也不睬你，而已。
工作群是內部群，但又有哪個工作群能做到純粹只談工作？而且，在工會人員和管理層看來，做好這方面的事務也關乎工作。
春江暮雪觀天下
學校老師配偶的父母過世也要在教師工作群發弔唁帖收隨禮？如果是某個老師自己的父母，或者這個老師的配偶也在這個學校上班做這種事還情有可原，但換做岳母，我覺得真心不合適。
為了得到“份子錢”，就變相利用已經去世的岳母或者岳父，在學校教師工作群發弔唁帖，就算出差在外的老師也“不放過”，這種做法確實相當“高明”，但那位“高明老師”的良心難道不會痛嗎？
如果是類似家人結婚生子的“紅事”，通知學校的老師過去享用薄酒數杯但不收隨禮還說得過去，但是“白事”這麼瞎折騰，就有點過分了。更為奇葩的是，為了避免學校的某個同事成為“漏網之魚”，在心血來潮的情況下把學校教師花名冊和教師編號都整出來了，這種“極品”的做法簡直讓人無語到了極致！
“月有圓缺，人有禍福”，和身邊同事有關係的人難免會出現一些狀況，如果同事的隨便一個什麼親戚去世都要隨禮的話，隨禮一次200-500元，一個月隨禮5次，那麼一年單單在隨禮方面的開支就達到12000元到30000元不等。而對於農村的中小學教師來說，一個月的打卡工資只有三千多左右，如果把工資都用在“隨禮”上，人家還要怎麼生活？不要覺得這種不著調的事情應該不多，因為連旁系親屬的“白事”都可以成為收“隨禮”的契機，難保學校工作群裡不會再出現鄰居去世也收隨禮的“秀下限”行為。
生活中遇到什麼困難，或者人生中遇到什麼坎兒，可以向自己最要好的朋友傾訴，把一些本該私發的信息發到學校工作群裡，很明顯是一種情商嚴重欠費的行為。就算真的需要同事過去湊熱鬧並隨禮，我覺得把信息發在群裡也非常不合適，畢竟邀請人家至少得打電話或者親自邀請一番才有誠意，而在群裡隨手發一則弔唁帖就想大肆斂財，換做我，我肯定不去！不是我摳門，而是連最基本的尊重都沒有的邀請，根本就沒有去的必要，也沒有隨禮的必要。
在我們這邊，除了教師個人結婚偶爾在群裡說一聲，也沒有直接邀請群裡的所有人必須在什麼時候參加什麼宴會。至於生孩子、孩子上大學、喬遷或者白事之類的宴請，一般不會麻煩同一個學校的同事。像以上這種把教師編號都搬出來讓教師隨禮的同事，我覺得十有八九是該校的校長。
但是，就算是校長，這樣做真的合適嗎？歡迎留言探討。
微雨潤苗
個人以為，此舉不妥，非常不妥——還是學校某老師的配偶的父（母）過世，更不妥。雖然群裡當時可能不會有人異議（或有禮節性的問候），但那並不表示老師們心裡沒看法、事後沒人反感。
細想想也知道，這種事在學校教師工作群裡發，會有人關心嗎？如果是我，一定直接刪除，心裡還會暗懟一句……
曾經就非常鄭重地對全校教工說：工作群裡只能發與學校工作有關的通知或建議等，其它只與私人有關的事項皆不得隨性而發。
“學校教師工作群”顧名思義，只能為學校各項工作服務，為師生各項活動正常發展提供交流平臺。
如某老師因工作調離原單位或退休等，還應自覺及時退群，省得群主出手將其移出——這也是應注意的禮貌。
種金易
我覺得無可厚非。
老師配偶的父母，岳父岳母和公公婆婆。
只包括4個人。那麼在法律關係上，是屬於親密關係的那種。
我記得以前出國時填寫社會關係時，這些關係是必填的。
如果密切的關係去世，理論上也算是該老師家中的大事。
死者為大，電話估計來不及一一通知，在群中發一個弔唁貼應該是最好的辦法了。
關係好的，奉上自己的哀悼和心意；
關係不好的，看到也知道這件事情的原委，可以忽視。
工作只是生活的一部分，自己家人的生老病死才是最大的。
