hwhsj
國家的法律，勞動法規要遵守。
我個人認為也不能反對那些願意一天多工作一兩小時，多出點成果，多收入一點的人。只要體現多勞多得，合理分配。
問題在於不能把多勞作為一個企業的制度化建設來搞。
勞動法有規定，超過勞動法規定工作的增加工資。只要是自願的我認為還要允許。
如果任何情況下都搞一天只幹八小時，每週必須雙休日也行不通。
那樣就不會產生科學家，理論家;沒人當兵。
我當了六年兵，軍人，警察，消防官兵又怎麼辦？法律面前任何人任何情況都要講清楚，那麼，打仗打幾個小時，是不是隻打五天休息兩天又幹？
我認為多幹比啃老族光榮，比好吃懶做要國家照顧救濟要好十倍。
青山幽幽1
“崇尚勞動，不等於強制996。”這是理性之光，生活警句。
這句話，就是人民日報對996工作制進行評論的標題之一。
在這篇評論中，理性的金句層疊湧出。
下面的這兩句話我感受最深。
第一句話是：
“崇尚奮鬥、崇尚勞動不等於強制加班。苦幹是奮鬥，巧幹也是奮鬥；延長工時是奮鬥，提高效率也是奮鬥。”
近來一些互聯網巨頭，宣揚什麼996工作制，把奮鬥精神、勞動精神，與996工作制聯繫起來，企圖長期地延長員工的工作時間，似乎不接受這種工作制的員工，就不具有奮鬥精神和勞動精神。
這些互聯網巨頭把生活的理念搞顛倒了。人民日報的評論把少數人這種理念上的顛倒，講出來了。我們一讀就明白了。
人民日報的評論《崇尚勞動，不等於強制996》更有力量的一句話是：
“未來中國的活力，將來自於快樂地去勞動，讓一切創新創造的源泉充分湧流。”
我對這句話的理解是，一個員工如果長期的疲勞加班，其勞動的快樂之感，就會被壓制，被消減。對於一個不能快樂勞動的人來說，他還怎麼談得上創新和創造呢？
今天我們的工作，不是為了餬口，而是為了追求更有價值的勞動，更高質量的生活。如果我們長期地被強制加班，即便獲得了再高的勞動報酬，也無法去享用個人勞動的成果，還怎麼談得上高質量的生活呢？
這裡，人民日報的評論，明確地指出了我們今天勞動的目的是什麼，發展的目的是什麼？
勞動的目的是什麼？就是要讓勞動者快樂。
發展的目的是什麼？就是為了以勞動者為代表的廣大人民群眾。
鬱津裡
按照現在的國情看，996很可能成為以後唄國家和各級公司默認的常態化，畢竟我們已經快要步入老齡社會了，而現在的年輕一代又都很難踏下心來真正的務實工作，如果還想和四十年前，改革開放初期那種加速發展，已經很難了，所以，國家才會明知道這些企業公司在違背“勞動法”，還會選擇睜一眼閉一眼的原因吧，但該給員工的工資，不能少，待遇應該逐漸提升，最大的矛盾是公司收益返給員工的不成正比，所以才會有現在996的問題，也會唄一些人利用，來對我們社會階層形成矛盾，從而形成年輕一代人消極怠工的未來局面，這些只是我自己的猜測，或許是過濾了吧！作為普通員工，我也想有更多時間陪家人，打遊戲，去唱K，但國情如此，多勞而多得，這就是目前最現實的中國社會了！
如果真的因為這些，使國家發展變得緩慢，甚至倒退，倒黴的就會是我們最底層的老百姓，更甚的是，中國人在國際上的地位也會下滑，形成惡性循環，內部不滿，導致國家整體調度停滯，然後因為停滯，導致更多人對政府的不滿，這是一個劫！
龍道華
用通俗的幾句話來講，人民日報對996工作的評論，是給一些企業家們、成功者們、老闆們狠狠的敲了一下腦袋殼，無論是誰都要維護和保障勞動者的權益，任何的組織勞動行為必須在法律的約束下面。
不知何時開始，我們一些成功者的名言，變成一種格言，被當作一種心靈雞湯來灌輸，這原本就沒有什麼問題，但往往這些格言，被一些企業的管理者當成一種真理和法則來管理和要求員工，不加班就不是好員工。曾經何時，我們認為加班，就是因為工作完不成、工作量大、工作效率低才加班，但現在加班變成一種至高榮譽，甚至是奮鬥成功者的規則，不加班就是不思上進，就是一個落伍者。當一個企業的利潤越來越膨脹時，加班能為企業創造更多的利潤，就變成一種企業文化。當一個企業經營越來越困難的時候，必須要加班才能拯救企業，也變成一種企業文化。中國人有句話，法不責眾，當996變成企業推崇文化的時候，一切都變成自然而然，加班無論你願不願意，你被動和主動，你收入高或低，這必須成為你努力和奮鬥成功的過程，在一種大環境或已經被崇尚的價值下，什麼勞動法都被擱起來。
人民日報對996工作的評論，是敦促，無論你是誰都要遵守國家的法律，法律的框架下面沒有特殊的企業，只有遵法和守法的企業。
冰紅茶230255504
簡潔，準確，中肯，指出了問題的核心。
現在的老闆都被企業文化搞暈頭了，就覺得不努力的人只能被唾棄，你不上進上什麼班？可基本上公司購買的只是員工的本職勞動，工作盡責，8小時高效完成，憑啥一律996？
老闆的重心是事業，可是大片的普通職工的重心在家庭，你可以開除所有顧家不加班的人，但不能把自己的價值觀追求當成所有人的，不能漠視普通大眾上班是為了養家餬口，為了更好的生活的這個根本目的。
因此996的本質是工作與生活的本末倒置，為了生活而工作變成了為了工作而生活，這難道不是顛倒黑白？所以才會越描越黑的感受。
可以以身作則，但絕不能強加要求；可以引導努力拼搏，但絕不能棍棒加鞭；可以為了工作加班盡責，但絕不是每天。再高的加班費和保障，你也得看本人願不願意。
最後，相信大家還沒有忘記富士康跳下的生命，誘導加班也是犯罪啊！！！
熱狗漢堡
人民日報對996的評論，實質是避重就輕，迴避制度性問題。
中國目前還沒有有效的僱員與資本的博弈機制。罷～工～權，真正～工～會。沒有的。
urna風之度0
只有真正的共產黨人，才有權號召人民，為國家為社會，加班加點的工作！而那些私營老闆，只要是讓你延長工作時間（996工作制），不論他用詞多麼華貴，說得多麼動聽，註定也改變不了，他周扒皮的本質（除非將個人全部財產，捐獻給國家的除外）！
李鐵軍17
人民日報對996的平論，是維護國家政治體制和政治方針，維護廣大人民群眾、既勞動者的合法權益的最強音。它高度體現了中國共產黨的執政理念和不忘初心的奮鬥終旨，全心全意為人民服務的偉大精神。
人民日報對996的評論，是中國共產黨依法治國的充分體現，是代表最廣大人民群眾的根本利益的政治主張。
堅決擁護人民日報對996的駁斥論述！
淚眼中的背影
我們現在應該來回顧毛主席的話。千萬不要忘記階級鬥爭！階級鬥爭是綱，其餘都是目。只有社會主義才能救中國。
毛澤東思想代表的是國家利益和人民大眾的利益，不管什麼事，只有與馬列主義毛澤東思想相對照，都會一目瞭然。
馬列主義毛澤東思想是一面鏡子，任何妖魔鬼怪都無法隱形。帝國主義和資本主義是他的最大敵人，也是工農大眾的敵人。
楊永湘203
如果社會風氣，文化和思想在一個健康的正確的方向上發展。人民日報，這樣的有思想深度輿論引導性的網絡大咖 輕易不對某個話題發表觀點和看法。
。每次人民日報點評。都是在社會上出現一些歪風邪氣的時候，發現沒有？
