如何看待“996”工作制度,是否同意馬雲的觀點?

你的情感小師妹


我來說說我的觀點,只是個人觀點。我大學剛畢業的時候是同意的,工作十來年後,我是不同意了。

我大學剛畢業,沒工作經驗,來到一傢俬企,拿著兩千的月工資。

每天加班做實驗,幾乎沒有休息的時間,什麼996,我過得比996還要苦,恨不得在實驗室搭張床。

現在好了,每天八小時,準時上下班,雙休,節假日放假,每年一個星期的帶薪休假。

為什麼?就是因為我靠著前面的辛苦奮鬥,瘋狂學習後,在積累了工作經驗,體現出自己的價值,讓老闆所賞識,職位升高,才換來的待遇。

現在我根本不用加班,不過還是回家之後,抽出點時間看專業書充實自己,想一下公司的工藝還有哪裡可以改進的地方。

職場就如逆水行舟,不進則退。

只要自己有本事,什麼996的,都是浮雲,你就是整天在家休息,老闆還在求著你不要辭職。

但是我們畢竟是普通人,我從心底裡來說也是反對996的,問題是去掉996,去掉那麼多工作,工資待遇相應的就減少,有人願意嗎?


幻想水



藍珺鶥


你說呢?



海天一夢


完全不贊成這樣的提議。嚴重影響健康。事實上,成功的人幾乎都超過了這個工作時間,普通人如此玩命收益和大佬能相提並論嗎?

馬雲說的提升自己,敬業都沒問題,但普通人掙到的錢夠不夠看病都是問題。家人和休息時間都不足,只有業績和金錢,會幸福嗎?是不本末倒置啊!


富足的靈魂


不想說太多。當然人都有階段的。有家庭和沒家庭的不一樣。就像說換位思考如果你是老闆你會怎麼辦。但我不是老闆。加班是對自己的肯定和對美好生活嚮往。或共同價值觀的認可。馬雲想表達的只是一種態度。。不能代表所有人。。加班對於上升期階段期的公司來說無可厚非。拿出來作為一個話題討論仁者見仁智者見智了。


申大昌


有錢花當然是福氣 但失去自由時間和幸福感 還可能有職業病 那是不幸!所有老闆都會認為 只有機器人員工 才完美 你們說對不對?


三縣二貨一條街CEO


我覺得企業要按照勞動法相關規定來落實工作制度。


無憂子Z


人生只有一次,要想馬雲一樣後悔嗎?


序時光


馬雲是誰 幹嘛要同意他說什麼


用戶4306006920402


取消夜班是正道!


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