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这个事情和另外一件事情有关，就是“996.icu ”项目，近期最受瞩目的GitHub 事件之一。为抗议 996 工作制，我国的程序员在3月份发布了996.icu 项目，短时间内获得超过20万颗星星，成为太阳系最受欢迎的项目。
程序员抗议996工作制，最关注这个事情的自然就是他们的雇主，各大互联网公司。其中，京东近期正陷入裁员降薪风波，阿里巴巴则是996的倡导者之一，刘强东和马云对“996工作制”做出回应乃意料之中的事情。事实上，除了他俩，雷军等互联网大佬也都出来表态，为“996”辩护。
为什么马云和刘强东他们都选择在同一时间作出回应呢？就是因为他们并不是主动谈论“996工作制”，而是阿里和京东不得不对“996工作制”做出回应。整个互联网行业的从业者都在讨论“996工作制”，基层员工的抗议是比较激烈的。马云和刘强东作为公司领导人，自然希望可以通过自己的“解释”安抚员工，稳定基层。其他公司高层出来发表看法也是类似的道理。如果任由这个事情发酵，恐怕公司迟早要炸锅。
不过，事与愿违，马云和刘强东的表态，非但没有平息事端，反而让“996工作制”成为更受关注的公众事件。马云先生的“福报论”和刘强东以自己“8116+8”为根据辩称“996”的强度并不大，让反对“996”的声音此起彼伏。原因很简单，“996工作制”本身就是违法的，尽管阿里和京东给员工的薪酬水平较高，但是并没有高到按照法律规定给的加班费那么多。阿里巴巴和京东为代表的互联网企业推行“996工作制”实质上是在节约人事支出，不管是借此挤走不愿意超长时间工作的员工，还是说通过延长每个人的工作时长降低员工人数规模。至于马云和刘强东个人超长的工作时间，那是他们作为创业者，为自己的事业奋斗，而大多数员工是普通人，他们的对工作的热情以及工作可以带给他们的回报都不能跟马云和刘强东相提并论。
“996工作制”肯定不是好事情，更不应该大规模推广。当然，我们承认企业也有企业的难处，但是员工也有员工的难处。在阿里巴巴创业早期，有很多人愿意跟马云一起艰苦奋斗，那是一回事，因为大家都是为了情怀和理想在奋斗。但是现在的阿里巴巴和京东都是超大规模的巨头级企业，如何给员工更好的待遇，激发员工的创造力和工作热情才是关键，粗暴推行“996工作制”只会适得其反，降低公司效率。
刘强东和马云之所以要为“996工作制”辩护，就是因为他们已经习惯了在公司推行“996工作制”，并且希望继续推行下去。面对此起彼伏的反对声，他们不得不作出回应。目前包括华为，阿里巴巴，京东，百度，腾讯等大量知名企业都在实行“996工作制”，不管是否出来表态，起码这些公司的管理层是支持“996工作制”的。但是，伴随着“996工作制”的不断扩散，不愿意接受“996工作制”的朋友想要找到满意的工作就愈发困难，反对“996工作制”的声音也会越来越大。整件事情会如何发展，还有待观察。
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这一说法充分暴露了资本家的丑恶嘴脸。
1. 人生的目的不是为了工作，而是享受生活；工作挣钱是为了能够享受生活；
2. 人有选择如何生活的权利；
3. 国家制定劳动法：每天工作不超过8小时，每周工作5天，重要节日休价，每年休年假等规定，就是为了保护劳动者利益，让劳动者有时间享受美好生活；
～～马云、刘强东等资本家的996论调是公然挑战劳动法，是对劳动法的蔑视，是公开压榨劳动者剩余价值的丑恶论调；
～～劳动管理部门哪去了？为什么不站出来为劳动者撑腰！！！
～～工会哪去了？为什么不能站出来保护劳动者利益！！！
～～保护人权：保护劳动者劳动的权利，保护劳动者休息的权利，保护劳动者享受美好生活的权利！
～～面对资本家的公然挑衅，我们还在这论述，本身就是耻辱；
～～法律面前人人平等，依法治国是国家发展之路，路漫漫其修远兮……社会主义社会是劳动者当家做主的，对资本家公开剥削，对资本家的公然挑衅，大家要团结起来，大声疾呼……
WenNuan北冰洋
本来，这两天的热点非“视觉中国”莫属，因为人类第一张“黑洞”图片版权疑云把自己送上热搜的视觉中国本已经焦头烂额，不过因为互联网两位大佬先后谈及最近颇为引人关注的“996”话题而转移了公众的目光。有网友开玩笑说：马云救了视觉中国。
马云首次谈及996
4月11日晚，在阿里巴巴内部交流活动上，马云首次系统地表达了他个人对最近热议的“996”的看法。所谓的“996”，就是上午9点上班，晚上9点下班，一周工作6天。如今，在竞争十分激烈的互联网行业，很多公司都或明或暗、或多或少地存在着996的问题。
谈到996，与很多老板以工作需要、竞争所迫等为由不同，马云认为，能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。
在马云看来，今天中国BAT这些公司能够996，是我们这些人修来的福报。“你去想一下没有工作的人，你去想一下公司明天可能要关门的人，你去想想下一个季度公司的Revenue在哪里都还不知道的人，你去想想你做了很多努力的程序根本没有人用的人……”
马云还说，自己到今天为止，肯定是12x12以上。马云还提醒现场的人，加入阿里，你要做好准备一天12个小时，否则你来阿里干什么？“我们不缺8小时上班很舒服的人。今天我们要招一些8小时上班，每天坐在一个好的办公室，条件很好，食堂也不错，出去荣誉感也不错，这样的人满大街能找到。”
“我希望阿里人热爱你做的工作，如果你不热爱，哪怕8个小时你都嫌很长，如果你热爱，其实12个小时不算太长。”马云说。
马云回答为什么要996
而谈到“996”的回报，马云直言：你工作十年，可以抵人家工作二十年，就这么回事。
当然，马云表示，任何公司不应该，也不能强制员工996。但马云也强调，自己是希望年轻人有机会听到真话。马云的真话就是：这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？只有你付出巨大的代价，有一天才有可能有回报，你不付代价，你是不可能有回报的。
刘强东呼应996
无独有偶，4月12日，久未在公众面前发声的刘强东也发文谈到了“996”的话题，并公开回应了近期京东内部末位淘汰的事。
在这篇题为《地板闹钟的故事》的短文中，刘强东再次回顾了自己创业初期，每天工作到半夜，一个人睡在办公室地板上的往事。刘强东回忆说，当时自己是公司一号客服，为了及时回答客户问题，就把老式闹钟放在地板上，两小时响铃一次。那四年，他从来没有连续睡眠两个小时以上的！
针对近期高管离职和内部员工淘汰问题，刘强东表示，京东最近四五年都没有实施末位淘汰了，人员急剧膨胀，发号施令的人愈来愈多，干活的人愈来愈少，混日子的人更是快速增多！这样下去，京东注定没有希望！公司只会逐渐被市场无情淘汰！
京东调整是对更多人负责
而回应外界针对他以前说过“绝不开除任何一个兄弟”的话，刘强东直言，真正的兄弟一定是一起拼杀于江湖，一起承担责任和压力，一起享受成功的成果的人！“混日子的人不是我的兄弟！”
对于京东近期的调整，刘强东给出的理由是：我是要为18万兄弟背后那18万个家庭负责，还是要留下那1%混日子的人，向他们负责？我没有选择的余地！
刘强东还表示，自己的体质，做到8116+8（周一到周六，早8点工作到晚11点，周日工作8个小时，每个月休假两天）完全没问题！“我享受拼搏的快感！”
当然，刘强东也在文中强调，京东永远不会强制员工995或者996，但是每一个京东人都必须具备拼搏精神！
我只能说，现在的大佬们真的是一个更比一个拼啊，成功的企业也多半都是拼出来的。
虎龙吟
没有什么人能站在大众的利益说话，他们不是共产党人，他们是资本家，是商人！延长劳动时间，榨取更多的剩余价值是他们的共性！他们就象半夜起来打鸣的鸡，用心灵的狗汤，让你兴奋，你你不知疲倦的工作，最后的利润是他们的！
按说，商人商人，商量着作人！让别人活着，你才能活得更好！如果真的世界上只有你，你肯定成不了鲁滨逊，你的结局要么饿死，要么躁死，要么弧独而死！现在有些有钱人和资本家，只顾自己的种种利益，那管员工的健康，员工的亲人？你们是我的奴隶，我给你们工资，你们只有早不见太阳，晚顶着星光，累死在这岗位上！
我们一个小单位，十个八个人，刚上任的小领导为了进求进步，规定一月只休四天，中午也上班，再加上早晚两会，你想想，现在天长还好，到了冬天，你会一月看不到太阳！这四天之外，你再请假，如同挖他的祖坟，扣你的分，扣你的绩效！有劳动法吗？什么法没有？法在资本家眼中，连白纸都不如！
从两位大佬的言论中，你可以看到他们的本质了:不懂法，不通人性，不懂人情，只是钱！这样的人是走不远的，现在是，过去是，将来更是！不信，你以后看吧！
万里雪飘74
本文多图，无WIFI下，或胆子小的请回避。
996情况到底如何。网上有一个
996.icu
。这个网站是可以打开的。
当然996网站是有中文版的，只是我习惯看英文了。
996.icu
链接到了GitHub网站。举报和被举报的名单在GitHub网站上。
一直在更新的名单和证据。触目惊心。
到今天我看到时112家公司。阿里巴巴和京东都在。难怪两个人一起赞美996.。蚂蚁金服，拼多多，58同城，小米，腾讯，大疆。反正能叫得出名字的公司，都在GitHub上叫人举报了。
网站对被列入表单的公司都有实锤证据。
熟悉GitHub网的同学都知道。他们都可以点开raw来看。
对举报素材有兴趣的，可以点下图所示网页中剪头所指的raw：
这明显是违反国家劳动法的。国家劳动法规定的是每天8小时工作制，每周不超过44小时正常上班时间。加班也有限定时间，并需要给150%的加班工资。
我想我能做的就是和大家一起学一下劳动法。中国是法治国家。对于劳动时间并不是哪个老板，想怎么样做就可以怎么样做。如果说几个老板一起就可以凌驾于法律之上，那么，他们是不是先帮我们改一下法律条文。😂😂😂😂😂😂
看来我有必要给马云，刘强东两位同学办一个普法教育学习班，都需要来学一下劳动法。
他们学费多少？大家给个意见。
大舟财经观
很简单啦，刘强东是出来蹭马云热点的！
我先说马云为何说支持996，再来说刘强东为何是蹭热点。
1、马云支持996：
支持996的话是马云在阿里的内部分享会议上，给自己前员工们说这些，在我看来其实就跟洗脑一样。相信工作过的人都应该能懂，老板们时不时就会给你们开会鼓舞下士气，同时又顺带着常常给你们长篇大论给洗洗脑，好让你们安心跟着他干。所以，马云在阿里内部说的这些本质是一样，无非就是别让大家骚动，安心干活，你能在阿里是你的福气，我们给钱多，你就好好赚你的钱吧，别来对996有啥不满。
2、刘强东为何要蹭热点：
刘强东和马云不对付，大家应该心理都清楚，这两人这几年来可没少互怼。不过刘强东去年出事后算是很少露面了，但这阶段为了京东诸多负面消息，刘强东算是又出来了，没办法，有些东西不跳出来说不行啊。
还倒是正巧，这档口马云又正好说了争议的话题，支持996！这显然不符合公众的口味啊，属于违背主流意见的说词。这种机会刘强东怎么能放过，于是我们也就看到了他立马跳出来发表了自己的看法。刘强东这么做无非也就3点原因：
怼老对手：两人当对手多年了，互怼是家常便饭，马云出来说支持996说法本身就有瑕疵，对刘强东而言算是各千载难逢的机，必然顺应民意借势打压一下。
站道德高地：刘强东这些年来一直在前台公开给自己设人设，常常参与下一些公共话题，比如疫苗等，给人一种价值观正确的感觉。可惜，去年他那档子事一出全给毁了，人设崩塌。那现在马云这事又正好给了他一个机会，惯性使然又出来说事了。
给京东解围：目前京东处境不好，最近负面消息挺多，舆论上处于不利地位。马云这事正好给了刘强东宣传京东正能量的机会，出来表表态，拿友商来做下对比，可以让路人多少不再盯着京东的负面。
好了，现在题主应该能明白为啥这2人同一天会出来说996的事情，另外马云事后很快又改口，说是不支持996了，哈哈！
罗氏虫社
人性是贪婪的！！不可否认一份耕耘一份收获，但是过度的体力和脑力的付出是可能是伤人伤财的体现。。“996”或许等于进入ICU的导火索。。
马云和刘强东发表对“996”的看法，实际综合分析是资本家剥削劳动者的剩余价值。。我们知道当我们剩余的时间被压榨，机会成本也会丧生。。因为我们不一定非要进行高强度的互联网工作，按照兴趣爱好，按照国家法定8小时工作制，剩余时间完全可以自由控制，如果经济基础有限，完全可以做一些自己感兴趣的事去获取价值，如果没有经济危机，剩余时间完全可以陪陪亲人，享受下亲子时光。。这样才是人人平等的体现。。
所以我的主张是因人而议，每个人接受压力的承受能力是不一样的，每个人的身体健康状况也是不一的，按照国家法定8小时工作规定才是广大劳动者所期盼的。。当然有意愿工作的人要按照一定加班补助给足相应的报酬才是民心所向。。
褪去浮华的心安
长话短说:有法不依，有钱法外，无钱行不通。企业家靠大家，上动下不动，企业家工人不变，厂的规则是一种游戏，一个厂招工人靠的流动人来来回回挣人头钱，社会普遍一样厂都个摸势，不管小厂大厂，小公司大公司都是穿一裤。现在社会富商老板都是一根线，同样吃工人剥削加班点不管身体一线工人。中国劳动法为企业家办事，工人打工最低贱人。企业家是靠国家政策好，开只眼闭只眼小小闲事找政府无的，大问题不同出事了事闹大政府才出面。反正我又不赞成不反对。他们企业家怎么榨压工人员工挣钱，想尽一切办法争人极。
真汉子0303
伟人毛主席一生经营的三个业:
1.事业 2.人业 3.命业
事业:发动群众，打土豪分田地，人民当家作主
人业:人民解放军，全心全意为人民服务，全民抗战，建立新中国
命业:抗日战争，解放战争，生的光荣，死的伟大，牺牲永垂不朽，人民的英雄。
很多说自己有事业，你的事业不是为社会为祖国，不能于和国家同频共振，你的梦想是成为千万亿万富翁，在别人眼里那只是欲望仅此而已。真正梦想志向，是为天地立心，为生民立命，为往圣续绝学，为万事开太平！
陕西西安邢文宇
要说到当下最火的段子，肯定要数“工作996，生病ICU”了。这一句看似幽默，却一语道出了不少工作者的心酸，也引发了业界大佬的争论。
所谓“996”工作制，就是指员工每天早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天。说句实在话，这种高强度的工作不是一般人能接受的。尤其是一些互联网公司的程序员，996工作制已经成为常态，大家都拼命透支着身体去工作，能睡个饱觉是十分奢侈的。不知道大家有没有发现，绝大部分技术高层都是光头的。
说到996，大部分网友都不约而同地想到了阿里、腾讯等公司，尤其是阿里巴巴，996工作制已经是进入公司最基本的要求。对于这个问题，马云也发表了自己的看法。起初，马云在微博上发表言论，认为能996的人是一种福气，并且在年轻的时候应该朝着996去奋斗。可没想到，微博底下的评论出现了一边倒的趋势，不少网友都认为马云是在为阿里巴巴开脱。昨天，马云又更新了个人微博，称“任何公司不应该，也不能强制员工996”，并向所有996奋斗者致敬。
既然马云都出面了，老对头刘强东自然也不会闲着。在马云发表内部讲话后，刘强东也在微信朋友圈发文，明确强调京东不会强制任何员工996或995。不过个人认为，刘强东这个时候只是在蹭热度。这个曾经和员工称兄道弟的好老板，已经开始对自己的“兄弟”下手了。根据京东内部员工透露，目前京东已经取消了京东快递员的底薪，并且准备裁掉一些“性价比低”、“因为家庭或身体原因不能努力工作”的员工了。现在却跑出来说要照顾员工，不强迫员工，真的毫无诚意！
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