用情怀给员工画大饼，让员工辛勤工作甘做“牛马”的公司你们会去吗？最近有赞就因为996工作制上了一次热搜，对此图爷不得不对有赞表示佩服，毕竟敢用996工作制的不少，但是敢说出来的却不多。
众所周知，现代社会是一个在高压下求生存的社会，这一点在一线城市表现更为明显。996工作制就是高压的一个代表，对于这项制度我们应该并不陌生，华为、腾讯、阿里这些互联网巨头的工作时长甚至还要超过996，为什么他们可以留住人呢？这是因为他们在高付出之后会有高回报，对于一些一心奋斗的年轻人，多干活不算什么，等额的回报和长久的发展才是他们看中的。而反观其他一些实施996的公司，又让马儿跑，又不给马儿吃草，还让大家enjoy这种高强度的工作，不是员工enjoy不起来，是因为如果他有更好的选择，为何还要在这里自嗨呢谁又真的很傻很天真呢？
分享到:
閱讀更多 圖財經 的文章
