关于对不干事、不负责、不履职行为开展监督检查的情况通报
4月4日，澄迈县纪委监委发文，通报3月份对机构改革后部分单位人员作风懒散、在岗不在状态等问题开展突击检查有关情况。
通报指出，突击检查采取不打招呼、直奔现场的方式，分别对县应急管理局、县工业信息化和科学技术局、县自然资源和规划局、县市场监督管理局、县林业局以及11个镇的食药监所、工商所、财政所、便民服务中心等45家单位的人员到岗情况、工作状态、抓班子带队伍情况进行监督检查。从检查情况看，大部分工作人员坚守岗位、积极履职，体现了良好的工作状态和精神风貌。但仍有个别单位工作作风懈怠、纪律松散，个别人员无故脱岗、中途离岗等问题。主要表现为：
（一）个别人员无故脱岗。县生态环境局王川栋无故脱岗。
（二）个别人员中途离岗。县自然资源和规划局、县市场监督管理局、县生态环境局、金江镇长安便民服务中心等4家单位存在个别工作人员上班签到后中途离岗，没有履行外出请示报告手续。
（三）其他问题。县自然资源和规划局曾令彪在岗不在状态，其上班时间虽在办公室，但其办公室铁门木门均紧闭，室内光线昏暗未开电灯，没有上班办公的迹象。
通报强调，以上问题反映出在我县党政机构改革期间，有的干部精神懈怠，放松了自我要求和管理；有的干部服务意识淡薄，存在庸懒行为；个别单位对作风建设重视不够，对干部监督管理宽松软。为进一步严明工作纪律，根据有关规定，经县纪委常委会会议、县监委委务会研究决定，责成县生态环境局党组、县自然资源和规划局党组分别对王川栋、曾令彪进行诫勉谈话；责成县自然资源和规划局党组、县市场监督管理局党组、县生态环境局党组、金江镇党委分别对中途无故离岗人员进行提醒谈话。
通报要求，全县广大党员干部要引以为戒，进一步增强纪律规矩意识，尤其在当前机构改革期间，要坚守工作岗位，强化服务意识，以良好的作风保障工作落实。
各级党组织要切实履行全面从严治党“两个责任”，以高标准要求干部、强措施管理干部、铁纪律约束干部，真正管出习惯、抓出成效、化风成俗，以全面从严治党推动软环境建设。各部门在机构改革期间，要紧紧围绕提高机关效能，以作风建设步步深入为抓手，建立健全机关效能建设长效机制，不断优化我县政务环境和营商环境。各级纪检监察机关要把监督执纪问责和监督调查处置贯穿于作风建设始终，精准有效运用监督执纪“四种形态”，对不作为、慢作为、不会为、乱作为等问题严格问责；坚持“一案双查”，以强有力的问责推动全面深化改革开放政策落实年各项工作，为营造法治化、国际化、便利化的营商环境提供坚强的纪律和作风保障。通报强调，县纪委将于近期组织开展“在编不在岗”“在岗不在状态”等问题的突击检查，重点检查各单位是否存在签到脱岗、迟到早退、出工不出力等问题，对顶风违纪行为，将第一时间逐级追究领导责任，严肃处理抓典型，以点带面，形成震慑，让主体责任真正压下去、实起来。
通讯员：徐红豆
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