等花开呵呵
我国经济的起点就是代工，因为当时经济差，技术低，科技不发达，可以说制造业基本靠手。
为了摆脱这种局面，我国利用人工成本低廉低的优势，开始了代工之路。
从基础制造业、服饰箱包、精工钟表、甚至动漫影视技术，我国代工的行业涵盖了方方面面，这个阶段我们可以说是充分学习，接触了国际市场和产品，培养了大量技术人才，也崛起了一批工厂。这就是中国制造的起步。
那么来说说为什么现在工厂不愿意养工人。因为经济的腾飞，我国已经脱离了最初廉价代工的局面，近几年一直在倡导“中国制造”，是因为代工这条路已经没有了优势和必须的作用，技术、市场都到手了，那么就该自己玩了，而这些大量需要转型的代工厂怎么办？必然会淘汰一批无核心技术的“差生”，而这些工厂的核心就是依靠廉价劳动力。
我们可以参考美国、英国等发达国家，工人的收入并不是特别差，甚至相对在社会中上层，因为这是国家经济发展必须经历，随着生活的提高，体力劳动越来越不受年轻人的青睐，那么工厂就必须要付出更多的酬劳招募员工进行生产，人工成本随之增加，而市场因为存在竞争，所以价格又不能相应提高，就造成工厂利润减少，最后坐以待毙。
现代工厂是怎么做的？科技机械！
人类的科技进展是以解放双手、减轻劳动为核心的，那么更多代替人工的机器随之而出。
-----------依然是举个栗子！--------
比如一个包子铺，一个工人一个小时能包出120到150个包子，中午和晚上餐点一共需要供应6000个，那么最少也需要4个包子工包10个小时。我是四线城市，每个人月最少工资也得3500元吧？光这一项就得支出14000元，还不含病假、事假、带薪公休。那么如果我将包子工换成包子机，买个好的，一台50000元，每小时至少出1000个，这台机器的成本4个月就能回来，还不耽误备货。这期间只需要一个工人压面、把压好的面放进包子机，把包好的包子码放整齐就行。
那么有人会说，这样的包子没有灵魂。。。。不是所有消费者都是专家，一口就吃出来，况且你都在外面买包子吃了，只要口感不是差的很，也不会有太多问题。
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看完栗子，你觉得作为老板，你是选择包子工？还是选择包子机？
何况制造业不是餐饮业，生产的是规格一样的商品。
这也是为什么工厂不愿意养工人。
贫嘴郭主任
现在老板风险太大，就拿用工风险说说，装修工地不认识，技术不好的是坚决不敢用的。之前我一朋友去所谓的站工市场找了几个不认识小工，来了不干活，故意把自己搞成轻伤，工地碰瓷。然后就开始闹，后来没法，只能赔钱。现在工地上不是熟人介绍的坚决不敢叫来工地。再说下员工碰瓷，太多案例，来到公司不好好学习，等你辞退他，好了，什么赔偿之类的要求就来了，陪也赔了，结果团队内很多员工开始校仿。我讲的可能让人觉得老板和员工都很自私，但确实是事实。都难！
室内设计师窦戈
刚才看了一位朋友的观点，认为工人既是企业员工，也是消费者。
企业不养工人，等于没有培养消费者。
当所有企业都不养工人了，就形成了经济下行，逐渐会演变成经济危机！
虽然对经济懂的不多，但是感觉这简直就是市场经济的基本规则_必须培养客户市场。
那些企业家，更会懂得这个规则。那么他们为什么还要裁人呢？
1.出于自私，希望早一点裁人成功，降低成本，在竞争中获得优势。
2.缺乏担当，私企只知道自己顾自己，不会考虑社会大局面。
3.心存侥幸，明知一荣俱荣，一枯俱枯，却希望自己在市场中存活。
如同社会上，如果没有一个公平公正的目标，让人们去追逐。
那么人们只会向对自己有利的方向发展，各行其事！
那么这个社会，以及这个社会的经济只会是一盘散沙。
硬沙砾
这是题目其实还是工人与资本家谁养活谁的问题。
我们换个角度分析问题好吗？
商家的客户在哪里？
资本家生产出来的东西总要销售，要找市场，找客户，对吧？那它找谁呢？有人说了，找消费者！
我再问一句，消费者白消费吗？资本家当活雷锋吗？显然不会！那客户的钱从何而来？挣的吧!消费者找谁去挣？找资本家打工挣钱！很显然，消费者在现实生活中还有一个身份，企业员工！这个问题转了一圈，又回到原点，即企业员工养活资本家！企业员工构成市场消费者的主体。问题说清了吧！
裁员越多，企业越困难，破产的风险越大
有人说，现在企业提高效率，不养闲人！也对!不增加员工，或不给员工增加工资，后果是什么你知道吗？整个市场消费者钱袋里的钱少了，意味着将有一部分资本家的产品卖不出去，有部分工厂要破产。知道吗？裁员越多，市场购买力越低，企业越困难，破产的风险越大。这就是经济下行的主要原因！
市场经济难道活的不是消费者客户吗？
可是，当今社会，有相等一部分人被洗脑了。他们被狗屁砖家的市场经济理论洗脑了，迷信自由竞争，迷信科技创新。当众多的商家去竞争有限的客户时，那叫自相残杀。他死了你也好过不到哪里。
有人迷信科技创新，当你用人工智能代替有血有肉的工人时，市场上的客户没有了。(我爱看人工智能片，当机器人说到它挣的工资全交电费时，我的后心阵阵发凉)。市场经济活什么？不就是活客户吗？正如某大妈对怼马云一样：无人商店会自己消费吗？
当机器换人把客户都换完了时，市场经济不就完蛋了？
再看看现在的国际大趋势。不管人工智能如何发展，科技如何创新，全世界都在干什么？英国脱欧几投了？你以为英国议会都是傻子吗？他们在坚决关起门来，给本国人民寻找已被资本家裁减得差不多的工作岗位？美国特朗普傻吗？他为什么要修墙？和英国脱欧有相同的理由。欧洲也不平静，法国刚刚闹罢黄马甲，正在喘息。
全世界都在寻找市场，寻找客户
那客户在哪里？被机器人排挤个差不多了。我们国内也不乐观，许多行业愁云惨淡，经济下行严重。人们感受到了危机，但却下错了处方，使病情更加严重！全世界都害了一种病。但却找不对药方。为什么？因为不少人被洗脑了，病得不轻！
他们干的是市场经济，却不懂培育市场客户的重要性，相反，一直在做消灭客户的傻事。
读懂了这个道理，那题主的问题自然就迎刃而解了！阳城导航
企业不养工人，把工人甩到哪里？这个问题确实是得说道说道。
中国的产业工人一直都很多，如果工人都给当成包袱给甩了，他们的生活就成了问题，这也是一种民生之痛。
但是具体问题还是要具体分析。我们现在的企业工厂多种成分都存在，比如说有央企国企有地方企业，更多的是民营企业，股份制企业。如果一个人在工厂里面工作了20年，30年身体开始走下坡路了，也快退休了，工厂就不管他了，企业就不管不问了，这是一种逃避，这也是榨取了工人的价值之后，以后把别人一脚踢开，这跟过去的资本家有什么区别？
但是现在重型企业大型企业一般不会不管工人的，即便工人退休了，还是有一定的生活保障，比方说进入医保社保。这里边还有一种情况是病退的，或者是中途离职的，自己在社会上晃荡，也不交社保医保，这就怪不得工厂不养你，社会不管你了，你没有付出，哪有回报？
如果说是兢兢业业工作了一辈子的产工人，到老了，退休了，没人管没人问，这肯定不对，但这个情况比较少。还有一种是劳务派遣，把你派出去，你什么都不是，也没有工龄，甚至社保医保都没给你交，这种劳务派遣可以说就是诈骗公司。
当然，不能什么事都推给社保医保，你企业也是有责任的，你当初招聘别人，别人青春少年，你把他的青春消耗完了，不管人家了，这不是混蛋吗？
俊哥就是马后炮
自下岗后从开小餐馆养家糊口自己一家人就是小工兼业主，有点积累后开了个建材店，还是一家人自营，后开厂开始与来昆求生存呢兄弟合伙经营，持续二十年，自己是下岗工人，所以企业营利基夲上大家共享，中途办厂投资失败一次，亏光前期积累，幸得兄弟们凑钱扶持守住旧业，持续二十年，刚到昆明时都是来自广东，四川呢精壮青年，现如今基夲儿女都己成人，部分都当爷爷奶奶了，身体也吃不消了，随着厂房租金上升，拆迁，门店费用上升，己不俱备经营条件，这期间体力，精力呢消耗非常人可以承爱，三十年只能春节休几天，不知什么是节假日，赚赚亏亏，没剩几个钱，税倒缴了不少，吃散伙饭时，看着和自己一起变成满头白发呢来自四川，广东偏远县乡呢弟兄们，心中百感交得，屡战屡败，败了还战，搞得大家剩下的养老钱不是很充裕，很是愧疚。好在大家也还是走过来了，哈哈哈，，，
手机用户50674271010
经典的马克思主义经济危机理论认为。在资本主义社会里，资本的角逐是非理性的，市场竞争是残酷的。生产过剩与劳动人民购买力能力严重不足之间的矛盾，导致了经济危机周期性暴发。新技术，人工智能等的应用，其主要任务是降低成本，赢得竞争优势。可当某种产品的成本里电费占主流时，人力成本就显得非常昂贵。人们会发现，再生产过程中用人是一件非常奢侈的事，而市场中购买力的主体恰恰是人。而当多数人被排除在生产循环，甚至社会财富分配循环之外时，经济经济危机就来了。资本家们可以凭借新技术战胜对手，却无法使经济摆脱固有矛盾的困扰，只会促使矛盾更加激化，不可调和。
JackLin160150263
其实中国经济的现状，就是两种选择。1是人民币升值，减少出口提高购买力，达到平衡贸易，但是这个是全面的损伤，不分行业。2提高工人工资，降低出口，提高国民的购买力，扩大国内市场，也能达到市场平衡。这个是各个工厂可以选择，提高的幅度，根据自身的行业特点。
我就是你406
空即是色，色即是空。也可以说 是工人养不起企业了。所以导致大量的工人破产，失业。私企大环境就是这样，竞争，自动化，订单分流到了东南亚等等，国家政策等各种原因导致企业年年亏损，而员工待遇年年上涨。企业倒闭和员工失业是亲兄弟，你养不起我，我就供不起你。
究其原因，还是跟国家产业转型有关。加速了落后企业的淘汰，你觉得养不起工人了，说明你的企业该关门了，而真正受伤的是文化程度较低的农民工。
sun145846904
中国人的价格战，竞底策略。谁奸谁活得久点，谁老实谁马上完蛋，看似合理实则混蛋的逻辑。根本不用脑，也许所谓的大学生不会用脑。只能走低质低价之路
