缘之空70978773
楼主您好，煤矿工人55岁，养老保险如果没有交齐15年，那么这种情况是不能办理退休的。当然，如果你是在劳动合同，心累没有给你正常的来交纳这个基本养老保险，那么这种情况你可以要求所在的单位来进行促销，虽然单位倒闭了，但是你还是可以申请劳动仲裁的。
如果说。你能够提供有效的证据证明你这段时间内在浙江煤矿工作，那么这样的话，就可以去申请劳动仲裁，如果你不能提供有效的证据证明，那么要申请，仲裁相对比较麻烦一些。所以说，虽然你55岁了，但因为你的累计缴费年限不具备，15年以上的要求，所以说，不能够按照特殊工种提前退休的。
而且如果你要按照这个特殊工种提前退休的话，虽然说煤矿工人是确实是属于特殊工种，因为它是属于井下工作的，所以说，虽然可以提前5年退休，但因为你不能够提供有效的个人档案，证明你曾经在井下工作，那么这种情况实际上也不能办理提前退休，所以，如果各方面都不能证明的话，你只能等到60岁才能够退休，当然，这5年期间你必须还是要把社保给交上，直到你的累计缴费年限，必须还要达到15年以上，才能够正常的退休。
社保小达人
楼主您好，煤矿工人55岁养老保险没有交15年，现在煤矿单位又倒闭了，该怎么办理退休和保险？如果作为煤矿工人，那么是属于特殊工种的，当然属于井下的，完全是属于特殊工种，如果说这种情况符合特殊工种的话，那么才可以在55岁办理退休，所以说，你首先要必须认定你的特殊工种才可以按照55岁的年龄办理退休，享受这个养老金的待遇。
那么很明显你都说了，你的这个养老保险的累计缴费年限不足15年，那么这种情况是不具备办理直接退休的，所以说你必须要保证，你的养老保险累计缴费年限达到15周年以上才可以办理退休。一般情况下，在劳动合同关系存续期间，那么应该有所在的工作单位来负责承担这个社保的缴纳，如果说不是劳动合同关系存续期间的话，那么是属于你个人原因造成的这种情况下，你只能够通过个人的补交来进行完成这个养老保险的累计缴费年限。
但是还有一种情况就是说，你的这个个人养老账户并没有出现中断的缴费年限，而是因为你去煤矿工作的年限较短，造成你的这个年限不足15周年，那么这种情况的话，很明显你就不能够按照正常的年龄退休了，你只能够延迟退休，直到你的这个累积养老保险达到15周年以上，才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。
懂社保
我看了您发布的过往信息，从事过井下作业，男性55岁是到了可以退休的年龄了，可是您是在2013年才开始交社保，累计两年左右。按照惯例，即使当地社保中心允许您补缴至今年也不过6年，想要达到满足退休的最低要求还要继续缴费9年，我看您的身体条件不允许吧？
个人建议:①拨打当地社保中心的电话12333进行咨询；
②到当地的矿业联盟或者行业工会之类的部门寻求帮助。
风险管理师v黄治冬
职工单位倒闭了，单位应该去参保地社保机构将每个职工的养老保险转移关系办好，交给职工本人，再由职工本人去户籍所在地养老保险机构办理接续手续，并按个体自由职业者身份继续缴费，直至达到退休年龄就行了。
流水花闲36051349
这种情况只能是延迟退休，接着缴纳社保，缴满十五年退休。别无他法。😀😀😀
之乎者也179109938
护士是白衣天使，有人说煤矿工人是黑衣天使吗？说到底都只是一份工作而已，这就是现实。
用户8161133063529
没有人管都是自己交费
